关键岗位什么职位必须做离职审计计

文档摘要:?关键岗位人员任免淛度 某集团有限公司关键岗位人员任免制度 : 第一章总则 第一条为了提高公司各职能部门、营销总公司、营销分公司、各控 股子公司 ( 以下简稱各单位 ) 关键岗位人员的综合素质 , 保证公司战略目标的实现 , 保障股东利益 , 根据公司章程有关条款 , 特制定本制度 第二条人力资源部负责对擬任免人员进行调查考核 , 并提出建议。 第三条本制度所称关键岗位人员是指 :


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