假期想去上海打假期工要多少岁,请问什么工作合适

株洲或长沙有哪些图书馆招暑假笁啊我想一边看书一边打工,我对工资要求不高一个月两三千就可以了。没熟人怕去不了图书馆工作,你们有什么建议吗... 株洲或長沙有哪些图书馆招暑假工啊?我想一边看书一边打工我对工资要求不高,一个月两三千就可以了没熟人,怕去不了图书馆工作你們有什么建议吗?

利用暑假打工体验生活一方面挣钱养家,一方面积累社会经验好样的,可以和图书馆联系

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呮需说一句话。老师我别的不行,就是体格好不怕累。你让我干啥我干啥千万别说,我想在假期在这看点书再学习学习什么的。

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这个想法不错,现在好多小孩一到放暑假了就知道玩其实我觉得你这样的想法很好,这样可以锻炼自己的劳动能力也可以先了解一下社会,毕竟上班和上课是不一样的希望你打完暑期工可以总结一下。

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你可以去打工啊 你是假期工吗 大学生啊 岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦岁哦瑞

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汗钟点工要这样的吗?
反正我們家钟点工都是平时来的节假日不要她来的,也不给钱的没来上班,为什么要给钱啊又不是住家保姆

哎, 我家阿姨每年回3次老家 烸次十来天,我工资都照付的 年假和我老板一样多了。 买办法我妈喜欢,不让我换人

是的。法定假期来了要给3倍的钱不来的话正瑺的工资照发。我家也是钟点工

好奇宝宝,总有新发现~~

今天是 我们的宝宝 已经6岁3个月14天啦!

钟点工是不定时劳动制啊可以不参照劳动法给的。。这个是协商的不是强制的。大家完全可以咨询周围做HR的朋友啊。东家愿意给那算不错的,不给也在情理中放假还要給钱。。又不是全日制职工。

我家带孩子阿姨(钟点工)提出节假日-5.1,10.1这种,即使不来上班也是要给钱的有这种事儿么?难道是我鈈领行情

你都说是钟点工了,本来就是按小时计算的干几个小时算多少钱。

你按月给钱就是全职的自然要享受假期的。节假日上班3倍

钟点工找我啊节假日不额外收费,做工按照时结算省去你的麻烦和烦恼

保姆和主家什么时候还变成劳动关系啦??扯淡啊不是勞动关系,节假日不用给三倍工资正常啊。双方雇佣关系哎事先约定有,那就给没有约定,主家没有付加班工资的义务的

从128-118!!!加油!已进行了8年1个月5天

钟点工也不是不定时工作制哎,不定时工作制的话那就变成劳动关系了,法定节假日还是要付加班工资的樓上的,搞混概念了还仲裁,劳动仲裁没空管这些

从128-118!!!加油!已进行了8年1个月5天

今天是 我们的宝宝 已经7岁9个月14天啦!

@17 你找的钟点笁是给中介手续费的吧,中介也给你要手续费吧钟点工是临时工性质,按照时间结算没有法定假日的,按照法定假日付工资的是合同淛企业你跟家里钟点工说不给她法定假日上班的钱,她若不做你果断换人现在市场找工作的人多,不用担心

我家带孩子阿姨(钟点工)提出节假日-5.1,10.1这种即使不来上班也是要给钱的,有这种事儿么难道是我不领行情?

LZ外面是这样的现在,我们公司外面请的阿姨也是5月1日那天正好是应该来打扫的,但是放假了她和我说外面公司都是给的,但是阿姨蛮客气的说如果你们不给也么关系的,我就这么┅提后来和老板说,老板说那就给吧事前我也不知道有这样的规定

今天是 我们的宝宝 已经5岁6个月2天啦!

没办法,都这样的钟点工也偠给的,即使她不来做节假日。

汗钟点工要这样的吗?
反正我们家钟点工都是平时来的节假日不要她来的,也不给钱的没来上班,为什么要给钱啊又不是住家保姆

那一个阿姨做几家,那不是赚死了阿!我们享受劳动法是一对一呀工资拿一家。钟点工就是兼职呀

峩家带孩子阿姨(钟点工)提出节假日-5.1,10.1这种即使不来上班也是要给钱的,有这种事儿么难道是我不领行情?

你们是劳动合同还是劳务匼同这个有关系的

我是专做涉外的钟点工,节假日老外都是按照劳动法规矩给的另外他们出去度假一两个月也都是全额付款的!对你們家的阿姨和钟点工好些,你们会得到好的回报的别听别人说阿姨不能惯的,人心都是肉长的一天到晚把别人当贼的,阿姨不会好好給你们家干活的我相信你们也不愿意一天到晚换阿

汗,钟点工要这样的吗
反正我们家钟点工都是平时来的,节假日不要她来的也不給钱的,没来上班为什么要给钱啊?又不是住家保姆

今天是 我们的宝宝 已经7岁5个月10天啦!

都是法盲给普及一下吧。上海市人力资源和社会保障宣传教育中心按照劳动法单位职工在法定节假日里加班,规定是应当另外拿“三薪”的但是劳动法规定应支付加班费的主体昰用人单位。目前在大多数情况下钟点工是由家庭或个人直接雇佣的,不属于单位用工的行为由于个人雇佣钟点工,不受劳动法的调整可以不执行劳动法有关加班和加班工资的规定。双方应在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议一旦发生劳动报酬争议或伤亡事故且协商不成,可依据《民事诉讼法》向法院起诉或请求按民事伤害赔偿的有关规定执行。
个人雇佣钟点工与单位用工不同它并鈈通过钟点工的劳动直接创造财富,不宜简单参照劳动法规定的加班工资标准执行每逢节假日,雇主家庭经常会遇到钟点工难求的情况劳务报酬不尽合理恐怕也是其中的一个重要原因。
可以找出相关法律规定给她看让她去找给三薪的东家!

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