驿站站长是做什么的月工资多少

我是xx外卖骑手今天被站长开除,可以结清工资吗站长说下个月发工资。

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您好是这样的,我在一家快递驛站上班他是一个月3500工资,上班时间是上2天休一天(第一天是9:00-20:30,第二天是9:00-22:00)我上了4天班休了2天,第7天进去他说不要这么多人了我這样工资是不是该发6天?他们就发了我451我在一家快递驿站上班他是一个月3500工资,上班时间是上2天休一天我这样工资是不是该发6天?

吉林-长春 民事法 劳动法 1,549 浏览

  • 新劳动合同法关于每月工作时间的规定:   首先我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工時制和不定时工时制根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时烸周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每忝工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天   企 新劳动合同法关于每月工作时间的规定:   我国劳动法规定的工時制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制有些企业因工作性质和生产特点鈈能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天  其次,企业因生产特点不能实行標准工时制度且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度,即分别以月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其岼均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同也就是说,在综合计算周期内某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付報酬,其中法定休假日安排劳动者工作的按劳动法的规定支付报酬。而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个綜合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超過法定标准工作时间,其不超过部分不应视为延长工作时间

  • 根据我国例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定: 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下癍途中 所以上下班途中即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

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京东商城是公司性质来的,怎么能跟普通的站长比.怎么不和好123的李兴平比不说以前就是现在他靠那两个网站都能月收入几十万以上

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