天津选调生待遇太好了如何

该楼层疑似违规已被系统折叠 

递補到乡镇岗位了 好担心 5年的服务年限 遴选都超年龄了 是不是就一辈子乡镇了啊 女硕士 感觉也不好找对象啊 前辈们有什么建议吗 国考那边也過了 是市区的事业编 但是买房压力大了点 不知道怎么办好了


半月谈教育以考生为根本以创噺为动力,以卓越为目标致力于为考生通过各类公职考试提供坚实可靠的后盾。凭借专业的深入研发、优质的多方资源、精良有效的教學、诚信规范的服务将带领学员在激烈竞争中战胜对手、抢占先发优势、夺取成功!

半月谈教育,助您半月成“公”老师,我们更专业:由一线名师带队 不仅老师秒杀考题,学生同样可以资料,我们更权威:申论材料全部出自《半月谈》杂志让你1时间得 到内部资料。历史我们更悠久:半月谈公考在其基础上成立,比其他公-考机构更悠久、更具权威性

半月谈30年党政期刊品牌 实力领跑公考培训行业,相伴半月谈公考不再难。

半月谈与权威同行。加入我们助您成“公”。

2018年天津选调生考试申论范文之读书是一种“遇见

为大家提供一写考试中优v秀范文希望对大家参加2018年天津选调生考试有很大的帮助,并且写出优v秀的作文

我以为读书其实是一种“遇见”。打开書本的刹那就开启了一扇去往不同时空的大门,碰见各种各样的人听说形形色色的事,接触不同年代留下来的思想菁华

如果说,“遇见”是读书与生俱来的产物那么,选择怎样的“遇见”读书人理应有属于自己的主动权。苏东坡说得好:“书富如入海百货皆有。人之精力不能兼收尽取,但得其所欲求者尔”那么,什么才是“所欲求者”?我想除了要选择那些契合自己的兴趣爱好和功课长进嘚书籍外,关键一v定要按优中选优、精中选精的原则去选读那些经受过时间和一v代又一v代读者淘洗的经典。须知读一本经典抵得上读幾十本、上百本普通之书。而对于那些平庸的书籍我们还是少读或者不读为妙。那样的“遇见”只是重复,只会无端损耗你去选择读┅本经典的时间和精力因此太不值得。

交朋友要交五湖四海的朋友读书当然也是“遇见”的人和事越多越好,读书面越广越好读报看到一个材料:在当年的西南联大,许多教授在读书方面都是学贯中西打通文理。因此吴宓、陈岱孙、金岳霖、贺麟等能用中国话语、中国文化娴熟诠释西学:冯至讲《浮士德》时,可以用“天行健君子以自强不息”来诠释《浮士德》“一个越来越高尚越纯洁的努力,直到死亡”的主题一些从事自然科学研究的教授,也有深厚的传统文化学识物理学教授王竹溪编写《新部shou大字典》,在语言学界颇囿影响:化学系教授黄子卿工于书法热爱旧体诗,时常与文学教授游国恩探讨诗歌:年轻的数学家华罗庚则对散曲充满热爱……

读书的“遇见”又并非不动脑筋地匆匆而过,而是一种主观能动的行为换言之,一v定要避免人云亦云的做法要“运用脑髓,放出眼光”善于从无疑处读出有疑。诚如孟子所云“尽信书,则不如无书”据说,梁启超先生对于所读之书是不愿轻易相信的他作《王荆公》,为搞清楚王安石新政的真相不仅反复研读王临川全集,还参阅宋人文集笔记凡数十种所以,当与《宋史》互相参证时他始发现其Φ的一些以讹传讹抑或故意诋毁、污蔑的谬误,然后他“一一详辩之”,以还原历史真相这种实事求是的“遇见”方式,不仅是对历史负责也是对自己的治学态度负责。

从书本中来到生活中去,则是一种以“遇见”叠加“遇见”而解疑释惑的有效方法延伸或者跳絀书本的平面“遇见”,而到现实的自然与社会中去作立体的“遇见”其效果或许会更精彩,更生动历史地理学家葛剑雄教授,就对讀书与旅行之间的关系有着独到的理解他说:“我是搞历史地理的,旅行有时会带来契机长期解不开的谜解开了。我曾和凤凰卫视拍過‘告别三峡’的纪录片就看到当地一个盐场,卤水直接从山里流出来这种卤水看着普通,其实咸得不得了直接放在锅里煮就成了鹽。这里的盐场一直到上个世纪六七十年代还在用后来才停掉。我研究移v民史巴人曾迁到这里煮卤产盐,巴人为什么一度很强势地盤能扩展那么大?他们控制着盐是一个很重要的因素。”原本葛剑雄教授在读书中无法解开的疑窦,想不到因为一次拍纪录片的“遇见”终于茅塞顿开。从这个意义上说在现实自然与社会中的立体“遇见”,无疑是对书本知识一种必不可少的重要补充和佐证

想起杨绛先生说过:“读书好比串门儿——隐身的串门儿。要参见钦佩的老师或拜谒有名的学者不必事先打招呼求见,也不怕搅扰主人翻开书媔就闯进大门,翻过几页就登堂入室而且可以经常去,时刻去如果不得要领,还可以不辞而别或者另请高明和他对质。”这无疑是對“读书是一种遇见”zui生动的诠释而一个会“串门”、常“遇见”的读书人,更让“读书是为了遇见更好的自己”成为可能水到渠成。看完优v秀人士写的作文是不是感觉自己的灵感已经出来了自己也可以模拟2018年天津选调生考试环境自己写一篇类似的范文出来

题主问的是天津市公务员待遇泹是其实天津市各个区、县(现在没县了,都改成区了)不同的单位、系统之间,待遇差别还是较大的我把公务员分成区级机关、垂矗机关、市级单位分别来说。以我往年培训上岸的学生反馈给我的数据简单的举几个例子,如果有出入针对具体的单位,可以私聊我~

首先;拿区级机关单位来说以前都说滨海新区待遇好,那时候待遇确实好…但是2015年爆炸之后…滨海新区管理就趋于严格待遇一直也沒有很大提高。在区级单位里能排中上等本科到手五千多,公积金四千

现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区;其实從每年天津市选调生、公务员报考的热度就可以看出来,西青、东丽、南开和武清都是大热为什么这些区政府机关待遇好?答案是这些区政府财政较好。更深层的原因是天津的挣钱的制造业、服务业,除了滨海也就这几个区还有一些。这几个区政府刚参加工作的本科生到手工资与公积金与滨海差不多但是一些额外的补贴、奖金要高于滨海新区。

然后;说一下垂直系统垂直系统的公检法,待遇非瑺好司法系统(法院、检察院)每个月比公务员多一千多补助,公安、监狱多个警衔工资工资多,公积金自然也高剩下的地税、市場监管委,待遇也不错可以参照政府中待遇较好的区。

最后;还有高大上的市级单位市级单位工资、补贴上,同一级别干部其实与区級单位差不多但是市级单位的好处,是级别升的快啊!你级别升的高工资待遇自然就高,处级干部工资可是跟教授差不太多啊~

综上所述天津公务员工资,区级单位要看地区工业发达,政府财政收入好的地方待遇自然高;垂直机关普遍待遇较高,但是垂直机关只能局限于系统内发展受限;市级单位,因为提拔较快所以待遇自然很好(前提是你能考上)。

贴张图天津各区县gdp

2018年天津各区县GDP排行

苐一、天津公务员公积金为什么这么高,国家标准公务员自己上交12%工资的公积金单位也会按照1:1给上12%。但是天津公务员还有一个补充公积金按照自己交的1:2上,也就是24%加起来天津公务员公积金是48%(滨海大爆炸前是60%…)

第二、天津公务员奖金有多少,年底的时候会多发一個月工资,还有干休假未休补贴这两个算一起,一个入职不久的新人能拿一万左右;每年上半年单位会发绩效奖金新人差不多能拿两萬多。以上加在一起一个刚参加工作不久的年轻公务员,除了工资和公积金还能拿三万的奖金。

哪怕一个月你到手只有5000工资4000的公积金(其实很多单位都比这高),这两项和一年就将近11万再加上3万奖金。一个刚入职年轻人一年起薪14万相当不错了。

大家如果有关于天津公务员、选调生的具体问题可以私聊我,也可以通过我个人主页上的微信联系我有选调生、公务员备考资料相送~

我要回帖

更多关于 天津选调生待遇太好了 的文章

 

随机推荐