我是一个入职新公司好不好公司巳5年的新员工看到外界如此评价公司，我很心痛为什么说我是“新
我是一个入职新公司好不好公司已5年的新员工，看到外界如此评价公司我很心痛，为什么说我是“新员工”因为在公司五年以上的员工大有人在。而那些没业绩想在公司混日子而最终被逃汰出局的人詠远也不会认识到自己的问题永远都会抱怨公司或抱怨社会“都是公司的错、都是别人问题、都是社会的不公”，“永远都不会是自己嘚问题自己的无能”，可你为公司创造了多少价值收回了多少资金，开拓了多少市场…那些没有业绩、没有成绩的人最后被淘汰总想从公司要一笔，咬一口美其名曰“欠薪”，如果是欠薪你可大胆的去劳动仲裁，别拿社会当傻子你这种朋友去那也是最终被淘汰絀局的，混不了多久的反醒下自身吧，最看不起这种没本事给企业、给社会创造价值还整天到处咬人的，哪家企业遇到你都会不幸!而伱这一辈子的职业——也就注定是被抄或是跳槽永远也不可能是个有本事的人，永远都是个回避困难与问题的混混!作为公司的“新员工”我鄙视这些不明真相胡乱坻毁公司的混混!
正常办理入职新公司好不好手續用的。
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》并按要求办理入职新公司好不好手续：
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种證件：
身份证原件或户口复印件；
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
与原单位解除或终止劳动合同的证明；
--与员工签订劳动匼同、保密协议、职位说明书；
--建立员工档案、考勤卡；
--介绍公司情况引领新员工参观公司、介绍同事；
--将新员工移交给用人部门；
--OA网仩发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
--负责安置座位介绍并帮助熟悉工作环境；
--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程
1、填写《员工履历表》
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职新公司好不好手续清单》逐项办理入职新公司好不好手续
4、确认该员工调入囚事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
9、签订《劳动合同》
公司一般只需要你的身份证复印件和户口本复印件，不需要你家里人的复印件公司要要的话，不给就行了你僦说没有。连国家单位都没有要这么全的复印件仅仅就一个公司，没有这个权利！
复印件早要是可能的因为要做背景调查嘛！
这个公司，你也需要调查一下看看是什么公司，别出问题啊！
推测是建立个人档案用（户口本复印件）身份证复印件是常规需要提供的。
你偠观察其企业规模和正规性
1、如果只是留复印件，对你不会有什么影响现在很多公司在入职新公司好不好时都要做背景调查。
一般公司只要求本人提供身份证复印件就可以了不知你们公司是做什么的，需要这么复杂
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最简短企业培训心得 第1篇：
白驹過隙转眼间在济南国网技术学院培训已经结束，这将近两个月国培对我来说是完美而充实让我获得了一些难忘收获和体验，对继电保護及自动化相关理论有了更多掌握
培训之体验。在心有别致迎新生车站到导员温馨信息提醒，再到齐鲁大地人文情怀使我对济南和國网技术学院有了初步完美印象。经过公司2019年第五期新员工集中培训班军训及汇报表演隆重举行奏响了培训生活完美序幕，进入了充实洏紧张理论与实操技能学习氛围理论结合现场授课方式，让我们每一个培训员工深层次体验到了国网技术学院不一样培训风格带动了峩们对学习进取向上，使我们在培训师带领中学习到了应掌握必备理论知识和实操技能为以后工作打下了坚实基础。
培训之收获近两個月培训时间内主要学习了安全规程与危险点分析、二次回路之控制回路、企业文化、公司信息化与信息安全、应急急救安全知识与实践、线路保护定检与实操、变压器定检与实操、以及学院组织开展相关高端论坛。
授课过程中教师们深入浅出，从概念入手先从宏观上铨局给我们讲解基本相关理论知识，然后才会结合理论进行实操基本技能讲解例如教师结合培训室现场线路保护装置和主变保护装置讲解了线路保护定检和主变定检二次安全措施、相关计算、调试等，在课堂上我们以“反转课堂”方式让各省市公司同事上讲台对相关理论模块更近一步进行讲解交流互相借鉴优势对线路保护和主变保护定检有了更深入掌握。
最终让我们经过实操训练对所学理论有了实践性掌握。在以后工作生活中相信能够把理论和实践结合更好，真正到达学以致用目
培训之感想。经过与各省市公司同事共同探讨学习是我看到了国网18届新青年员工本事与才华，对国网公司这个广阔平台有了更大信心使我人生目标和努力方向更加明确坚定。相信自我茬以后工作和生活中也能够坚持进取乐观态度应对遇到困难和挫折用自身本事处理好个人、团队和团体关系，坚持终身学习
经过本次培训学习，无论是理论知识还是学习方式方法等方面均有颇多收获对我来说受益匪浅。在今后工作当中我会倍加努力学习争取以最快速度学习更多专业知识和业务技能，为自我岗位增添新动力
最简短企业培训心得 第2篇：
从8月27日来宝华山实业集团报到，成为一名管理培訓生转眼间在公司实习已两月有余，细想起来这段时间自我无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大改变内心异常感激公司供給我们这样机会参加培训学习，感激公司对我们这批管理培训生重视这次培训虽然也仅有短短2天时间，可是课程安排紧、资料充实使峩收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自我这次培训心得体会和收获：
首先我受到了精神上洗礼。担任这次培训主讲人或是公司领导或是部门领导，或是专业管理咨询公司专家他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训重视、对我们新员工重视。并且无論是公司领导还是部门领导为了这次培训他们无不作了精心准备，那一个个精心设计幻灯片、那一次次深入浅出讲解无不凝聚着他们多姩工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责精神这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习这会是我们受用一生寶贵精神财富!
其次，我得到了知识上收获这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天李部长讲解高屋建瓴，全面阐述了公司历史、现状忣未来发展战略使我对公司发展史有了更全面认识，更坚定了我作为一名宝华山人自豪感与归属感;王校长讲解紧扣企业规章制度建设主題做了言简意赅讲解，使我对企业规章制度建设在公司发展中重要作用有了更深刻理解;而其他各位领导讲课则紧扣公司各项主营业务莋了细致详尽讲解，使我对公司各项业务有了大致了解更明确了自我业务方向。我相信这种知识收获会成为我今后更好地开展工作基础!
苐三我感到了一种情谊上满足。经过这次培训我认识了更多新同事因更感到亲切，家感觉更加强烈我想我们虽然毕业于不一样学校，有着不一样专业背景可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同身份那就是“宝华山人”。在未来工作中我们要做就是始终堅持这种同事情谊，同心协力、各尽所能为公司未来发展创造新业绩、为“宝华山人”增添新荣誉!
第四，自我认知提高和清晰职业规划经过这两个多月实习我深刻认识到，从普通一员到职业人自我真还没完全准备好还欠缺太多，有太多需要努力地方：一是心态上不成熟抱怨过工作环境不好，抱怨过不公平待遇自我却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象本事洎我情绪管理本事欠缺;二是，还没有构成良好工作习惯纪律性不高;三是再学习本事不够，主要是向他人学习、向实践学习本事
未来工莋也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样困难可是我相信有公司各级领导关怀和正确领导，有我自我不懈努力任何困难都会被克服，我们就必须能创造出无愧于自我、无愧于公司、无愧于“宝华山人”工作业绩!
最简短企业培训心得 第3篇：
公司这一次培训从培训效果僦能够看出公司对培训是十分着重，让我们在培训内充分感受到了公司对员工负责态度和良苦用心这是一篇公司培训学习心得体会500字，歡迎大家阅读
首先，我十分感激公司给我们全体员工群众培训也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训重视反映了公司“重视人才，培养人才”战略方针;对于服务行业我也十分珍惜这次机会。
经过这几天培训完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味过程那种想法，让原本对服务行业不感兴趣我渐渐对服务充满浓厚兴趣，服务作为一个大众化消费群体我个认为最主要是，它昰一个具有挑战性、完善自我行业并且与生活紧密相连。
在这几天培训中我还学到了卖场布局，商品陈列及在管理方面根基，让我哽加了解超市是需要细心强和职责心强员工
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好抓住顾客购买欲及顾客購物动向，巨大磁石点也将达不到梦想效果失去应有价值;另外货架陈列要求我们了解：怎样陈列才能利用好货架每一层，从而创造出更夶价值及效益;然而色彩比较也能很大程度点亮顾客眼睛吸引并留住顾客脚步。
公司这一次培训从培训效果就能够看出公司对培训是十汾着重，老板及培训人员都做了很多准备让我们在培训内充分感受到了公司对员工负责态度和良苦用心，让我们融为一体我们在未来笁作中端正心态，更加努力!更加自信!
接下来培训我想会更搞笑、更专业，所以我会更认真听理论与实践更加强化我们工作，因为我也佷热爱且珍惜这份工作!
学习能让人提高工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加完美
最简短企業培训心得 第4篇：
作为一名xx集团，xxxx航空有限职责公司新员工很荣幸参加此次公司组织入职新公司好不好培训，在为期六天培训中不仅僅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角转变等，还进行了艰苦精彩军训虽然六天培训结束了，然而留给我启发及思考却刚刚开始
透过这几天学习，在我大脑里对日后工作有了个大概框架和思路对以后顺利开展工作有很大幫忙，可是有很多具体工作方法以及领导与前辈们经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会在酸甜苦乐军训生活中，无论是教官指导還是公司老员工教诲都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员用心参与无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最终结训表演上学员们都用心参加，努力融入团队并且很好扮演好自我主角，这让我体会到个人与团队关系没有团队，就没有个人主角成功仅有更好融入团队，承担职责敢于担当，才能实现个人与团队双赢
六天时光，这个过程让我体会很深、感触很深是我内心发生了變化。人没有高低贵贱仅有转变观念，端正心态以努力换取肯定，用实力赢得尊重学历不等于潜力，没有低素质员工仅有高标准管理。做我所学学我所做，树立正确人生观价值观是立身本质，成才导向仅有对未来一切具有强烈职责感，以各种方式进行学习提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱世界观和人生观。仅有正确人生观世界观是不够，僅有加上吃苦耐劳精神和心态更加努力，付出更多才能正真实现目标，才能为团队为公司做出更多贡献。
正如前文所述培训资料詳细，培训成果卓有成效这六天培训将对我职业生涯产生深远影响。感激公司为我们带给如此形式培训最终引用一句话：认真做事能夠把事做成，用心做事才能把事做好在工作中我必须要学会做人，用心做事
最简短企业培训心得 第5篇：
我有幸参加集团举办班组长培訓班，参加完这次培训让我无论在班组管理理解上都有了进一步体会。本次培训不光是一个学习过程同时也是提升自我，超越自我过程对于刚上管理岗位我来说，无疑是旱地里下了一场及时雨授课形式生动、趣味，在教师讲解中我们不知不觉就学到了知识，找到叻分析问题和解决问题方法在学习中，我不断把教师所讲授知识与自我在实际工作中遇到问题结合起来思考如何改善和提高班组管理沝平，使其成为一个完美工作团队呢经过培训使我对班组管理有了新认识和体会。
首先班组长是整个班组工作组织领导者和指挥者，吔是直接参与工作人其综合素质高低，将影响班组管理成败所以，班组长不仅仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理本事还要掌握足够技术技能、与人共事人事技能和思想技能。同时班组长要明确自我在班组中主角对自我定位要清楚，明白工作主要职责了解上级领导对自我期望和班组成员对自我期望。在班组长带领下设定一个共同明确目标，朝着这个制定行动方向有计划，有步骤实施在实施过程中班组长要树立权威性和强有力执行力。
不仅仅自我要能出色完成任务还要使班组成员个个会幹，个个愿干要扮演好兵头将尾主角，在安排、布置班组成员完成任务同时指导他们如何完成任务，在完成任务过程中发现问题，遇到困难要和他们一齐想办法，出主意发扬团队精神，齐心协力共同完成任务既要实干，也要巧干
让班组成员在完成工作过程中鍛炼成长，使班组成员个个成为业务上行家里手在工作中，班组成员要坚持不懈学习学习文化知识和专业技能，经过很多各种知识吸取坚持进取上进心。一个班组工作需要每位员工配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识以团队为核心，应对工作中各种困難和挑战要相互理解、支持和鼓励，解决问题关键在于人努力有可能，退却就不可能只要肯开动脑筋，办法总比问题多!
在班组中有時候会构成不一样小团体对这样小团体不要一味排斥，要给予正确引导让这种力量发挥到工作中或者有益事情上，在班组管理中经瑺都要进行一些必要沟通，处理事情要坚持先梳理心境后处理事情心态采取换位思考沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合任何┅个铁石心肠人都会被融合，这样工作就好开展多了
班组5S管理方面，它注重是细节工作也是容易被忽视工作，但做好了它领导对此滿意，社会也十分认可所以我们平时工作必须要注重5S管理，把有用东西放好把不用东西扔掉，把有用东西按照使用方便原则摆放好紦现场灰尘、油渍、污垢统统清理掉，坚持现场清爽美观让好行为成为习惯，构成班组高素质局面
在实际工作中，当一个好班组长并鈈容易其一，要善于发现别人优点主动与人沟通，把大事做细小事做透，充分发挥人主观性调动大家热情，进取参与管理才会取得更好成绩。其二更要发现自我不足，主动进取地学习掌握更好更新管理手段，提高自我所在班组业务水平和沟通协调本事不断增强班子团队凝聚力。
班组长是现场管理第一职责人发挥着重要作用：1、是生产顺利运行保障;2、影响决策实施质量;3、影响制度落实程度;4、提升企业战斗力关键。班组长与其他管理者不一样他必须要深入工作现场，既是管理者也是生产者，要会懂生产各个环节工艺流程囷操作程序才能发现问题，才能去解决问题才能更好管理班组。
这次班组长学习培训虽然时间不多，但在教师讲解下与同事间交鋶中，使我受益匪浅回到班组必须将所学融会贯通，结合实际将所学知识运用到生产工作中去从小事抓起，从自我做起为昆钢完美奣天，尽自我最大努力
最简短企业培训心得 第6篇：
经过为期三天培训学习，本人切实感觉到了自身提高在此感激公司安排此次学习活動，感激每一位授课教师精彩授课此次培训学习，使自我理论基础道德水准，业务修养等方面有了比较明显提高进一步增加了对公司认识，加深了与同事之间了解增强了做好公司新形势下本职工作本事和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、經过培训使我进一步认识到了学习重要性和迫切性。认识到在应对公司所处新时代工作要求要靠不断学习，要理解新思维、新举措并鈈断思考才能升华自我，到达更高目标完成更艰巨任务。我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务知识水平需要。加强培训与学习则是提高自身工作本事最直接手段之一，也是我们提高业务水平迫切需要仅有经过加强学习，才能取他人之长补己之短僅有这样，才能不负重望完成公司交给工作任务。
二、经过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质、本事培养和锻炼。
1.要不断强囮全局意识“全局意识”，是指要站在全局立场研究问题表此刻政治上是一种高度觉悟，表此刻思想上是一种崇高境界表此刻工作仩是一种良好姿态。要求我们用正确思路来思考解决当前存在问题就是要求我们要有超前思维，要有悟性有创新精神，而不是仅仅做恏自我负责那一方面工作了事要始终坚持开拓进取锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要认真学习实践科学发展观活動，不断增强使命感和社会职责感提高自身本事素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策贡献力量。要树立局部服从整体小局垺从大局原则，始终坚持进取心态、健康向上、奋发有为精神状态增强勇于攻克难关进取意识，敢于负责勇挑重担。
2.要有强烈职责意識主动担当工作。有职责心员工不只是看到本职工作以内事情也会对上下游工作也有必须关注，会想着结合自身岗位工作体会让上遊工作做更快更好，也会把自身岗位工作做更完美给下游工作供给便利。绝不姑息、推诿有职责心员工把企业利益当做个人利益，绝對不会容忍伤害企业利益行为和事件出现一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息对于自我过失而造成后果也绝不推诿，必须勇于承担职责；当然搬弄是非、拉帮结派也不会出此刻他身上。做一个被尊重人首先应当做一个有职责心员工，仅有做到在企业中能够努力地做好主角分内工作并能够履行主角道德义务不断地提升自我，享受更多主角拥有权利更好为家庭、为朋友尽到职责，才能够被家庭、朋友所认可成为一个受尊敬人。同时一个人职责心多少，决定了事业成功与否事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽
3.要加强沟通与协调，熟练工作方法要学会沟通与协调，要善于与自我领导、同事、政府单位、其他企业进行沟通要学会尊重别人，不利于团结话不说不利于团结事不做，进取主动地开展工作要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化经过反思，及时发现自身存在问题目前公司进入管理有序阶段，要快速实现马拉松产业上下游链接对公司同倳有更高要求和标准，需要所有人协同作战
4.要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神“三吃”是一种高尚自我牺牲精神、奉献精神，昰社会主流风气就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人要多体谅他人，遇事多为别人着想即使别人犯了错误，或冒犯了自我也不偠斤斤计较，以免因小失大伤害相互之间感情。要树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”思想。吃别人吃不了苦做别人做不了事，忍别人忍不了事严格要求自我。
三、经过此次培训中破冰训练使自我能更加熟悉和了解与自我共事同事。不仅仅是加深同事之间相互了解消除紧张，营造一种团结和-谐、简便愉悦团队氛围；还让大家在活动中从内心深处体会到了团队合作重要性培养了团队合作分笁，集思广益精神让大家充分了解到公司用心，了解到拓展训练对其能到达帮忙以便更好开展工作。
最简短企业培训心得 第7篇：
经过半个多月课程学习了解了出版社发展历史，企业文化对传承文化，传播知识传递幸福有了更进一步认识。
(二)员工职业素养生成
这一段学习无论是工作中小习惯，工作技巧甚至是人生中感悟都是我人生中最重要一课。一流企业优秀员工应当是具有以下特点：1、以实鼡为导向职业知识知识是前人经验积累，它有空间时间上局限性知识之多，浩如烟海人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向取其所需。2、以专业为导向职业技能没有专业就没有职业，专业技能是职业技能保证事情做得专业，工作才能做得职业3、以价值为導向职业观念。观念决定态度态度决定行动，行动决定结果在众多观念中，价值观念是核心价值观念决定了评判标准，员工对企业歸属感道德取决于企业价值观认同4、以成果为导向职业思维。生命注重过程但工作要注重成果，生命过程是由众多个结果连接而成笁作中没有好结果，过程是没有多大意义以成果为导向思维方式是一切工作思路基础。5、以敬业为导向职业态度仅有把工作当成事业來干，才能长久才能卓越，对待工作不是一般努力就能够而是虔诚，不是尽力而为而应全力以赴，没有敬业态度就不会有优秀业績。
(三)团队合作意识提高
在拓展训练中无论是一开始分组，设计队名、队旗、对歌还是之后过河、背摔以及高空断桥等，几乎所有项目每个成员都在进取出谋划策，都在为完成一致目标而努力大家没有任何隔阂而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此团結因为大家目标完全一致才能够在团队中突出了大家一致目标。全身心地投入当然会大声说出自我想法仅有充分发挥每个人智慧才能挖掘出团队最大活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到欢乐在感悟中得到升华。在整个拓展训练过程中我们都自始至终都在为自我順利过关而满足，为同伴成功而欢呼所有一切，是那么真切是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后大家都很累，可每个人嘟兴高采烈地议论着训练中事情都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解增进了友谊，强化了团队意识两天活动给大家带來了很多感悟和启示，留下了深刻印象和回味无穷记忆
(四)个人职责意识提高
职责感修炼是一个长期过程，也是一个自我意识觉醒过程茬工作中，我们要有一种凡事必做到最好干劲要有一种履职尽责态度，坚持从一点一滴做起把握每一个细节，才能使自我工作卓有成效工作就是职责，职责重于泰山在工作中承担一份职责，坚守一种信念成就一番事业，这是每个职业人追求“不因位卑而消沉，鈈以责小而松懈”在工作道路上，我们应当永远葆一份职责心才能向着成功前进。
以上就是我在培训中收获经过培训，我提高了自峩业务本事调整了自我工作心态，基本完成了从学生到员工主角转变最终感激领导们给我们安排了这么完美一个培训，感激同事们带給我收获与感动!多谢大家!!!
最简短企业培训心得 第8篇：
公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作特为我们供给了丰富培训课程。今日为期一周培训结束了公司培训很精彩，很难忘是我人生中很重要一笔财富。可是在此就不一一回顾和细谈哪位教师讲过什么樣资料了以下是自我经过这几日培训所感悟到道理。
1.这次培训中我学到了很多知识但感触最深是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习一刻也不能放松，不仅仅要钻研本专业知识还要了解其他专业知识，比如说我自我就应当多了解了解公司计量等方面知识，这样有利于我提高工作效率与质量要把事业看作具有生命力和活力事物去看待，而这种活力源泉是学习做一份事業是不断学习过程，享受学习欢乐过程理论知识学习，工作实践学习同事之业是一个朝气蓬勃新兴事业，它鲜明特点是知识更新快專业涉及面广。对于一名初入计量新人必须做好充分准备，把学习当作是干一份事业来做努力认真做好。
2.要有脚踏实地持之以恒，實干立业态度此刻社会当中，很多人很浮躁都在追求快速成功，追求速成我们要有效地管理好自我时间，做什么都要先有个目标嘫后再有个计划，这样我们才能有效地完成领导交给我们任务自从听了吴教师讲话，我能很好掌控时间首先要有抗打击，抗干扰本事要明白失去时间是无法追回，我们要利用有限时间创造无限价值所以要合理地管理自我时间，浪费时间就等于浪费生命合理地管理洎我时间是十分重要。
3.每一位新员工刚到公司来都有属于自我独特职业心理听了李教师讲“职业初期心理调适”，让我有了很好认识使自我不会那么迷茫。没听课之前我有恐惧心理、期盼心理、从众心理、嫉妒心理、自卑心理等。这些以前都不明白怎样去消除之后經过培训学习了解决方法，所以我们要用最高职业标准要求自我，进取地应付工作中困境欢乐工作、懂得感恩，理解工作全部这样財能很好适应社会。
4.就是要有进取主动乐观品质以前自我也明白这种品质重要，但此刻懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何进取主动乐观而是看一个人在逆境中如何进取主动乐观。这是一个人获得不一样结果本质所在所以借着各位培训教师经验，告诉自我无论任何情景下都要进取、主动、乐观向上多沟通交流，学习高效沟通技巧是自我能在人群中脱颖而出，也能积累自我人脉这样才能使洎我职业生涯发展变得更快，变得更加丰富!
5.注重细节细节决定成败。这几天培训让我体会到细节真谛细节真很重要。就是平常一些微鈈足道小事也能够把一个人做事态度暴露无遗小到散会后是否能够进取主动把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识二次使用小到下癍离开前是否有意识关掉电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心做事是否在仔细观察，是否在自我思考问题应当为公司、为他人做些什么。低调做人高调做事，从小事做起勿以善小而不为，勿以恶小而为之
此次培训，我感悟和冲击颇多培训课程结合了一系列哲理故事，让我记忆犹新受益匪浅。培训让我对公司有了更深了解增进了不少知识，更重要是让我对自我有了新认识與新奋斗目标“水不流则腐，人不进则退”在今后工作中，生活中我将加倍地学习不断地提高自我素质。为适应公司不断发展需求唍善自我争取做到自我对公司利益最大化。在那里顺便说一声：真很感激公司及所有培训教师你们辛苦了!!
最简短企业培训心得 第9篇：
20XX姩8月10、11日午时，集团举办了二次培训大会会上两家培训公司讲师都做了精彩演讲。我听后深有体会并根据会上做笔记，会后思考总结领悟到一点点心得体会：
1、投入;何为投入，我在听常教师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上身衣服在慢慢变湿但我们听課同事上衣并未有改变，同时大会议室开了空调这说明什么这说明他是全身心投入到演讲中，这一点尤其值得我们学习借鉴这是我人苼中宝贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入，但我从常教师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够还要延伸为心神、思维投入，做事要思考要多角度、多比较等等，这一点能够从第二天宋教师列举小王、小李买火车票故事能够体现
2、放下手机，常教师要求我们放下手機第二天讲座宋教师同样要求我们放下手机，这是为何放下手机仅仅是一个很小事情但这事寓意却不小，它告诉我工作中应当屏蔽一切干扰专注于某一事项直至完成。
3、放下身份这是常教师在会场要求，为何孔子曰：“三人行必有我师”，放下身份其实是让我们偅新拥有平等学习心平等交流心，“海纳百川、有容乃大”仅有放下才能提高!
4、放下区别心，何为区别心你、我、他是有区别，区別在岗位、在职能上如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为团队
1、制度，为何会有制度瑺教师在讲座提到这点后我仔细思考后得出，因为人是有私心一群人就有一群私心，所以才要产生制度来规范人行为;常教师在这列举叻“7个人分粥”故事为什么前两种方法粥总是分不平，经过分析得出这是人性造成为什么第三种方法即分粥人最终拿粥就能把粥分平，这也是人性造成从那里我们得出常教师提出“人性不能对冲制度，管理能够改变是制度而不是人性”我也补充一点故事，今日我因找物业同事办事来得早在物业门口处等物业同事，最先来是物业汤经理我跟他办事中途就说"汤经理，你是来得最早得第一了"，汤经悝回答我说已经养成习惯了，他告诉我：以前他在另一家企业里有一条制度是管理者要在门口迎接员工上班，这样一来员工迟到就大為减少我当时就想这不就是“7个人分粥”企业管理版嘛。
2、机制常教师讲座中提到美国强盛秘密，即人才与科技机制第二天宋教师吔列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水故事，从故事中我们了解到机制大处能够使一个国家强盛小处能够使企业提升，但我对机制了解还不夠深刻所以机制下头我就不多写了。
3、流程何为之一套工作程序常教师举例了麦当劳炸薯条例子，故事中清晰列出炸薯条每道工序时間节点常教师总结出一整套流程图：流程标准化、标准清晰化、清晰数字化、数字合理化;这样就使繁杂工作简单标准化，降低了因员工素质造成差异使一个普通员工按照流程也能胜任复杂多样工作。
4、本事可理解为工作本事+学习本事，员工不但要有工作本事同时也要學习本事员工学习即为企业学习，员工学习提高了企业也就提高了;讲座中常教师提到“企业学习本质为达成共识”，仅有达成共识、夶家方向目标清晰一致才能拧成一股绳向前冲!
总之，引用常教师一句话：“人类因梦想而伟大因学习而成长，因行动而成功””同時我想加上我们理解“员工成功即企业成功”!
最简短企业培训心得 第10篇：
04月15日，本人有幸参加了公司举办第二期班组长培训班学习收获佷大。此次培训其传授管理方法形式新颖，指导性强对班组长提高管理水平有很大帮忙，这是一次难得学习机会参加培训同志们都佷珍惜，每位同志们都认真虚心态度端正专注聆听和热烈参与讨论，使浓厚气氛把我们仿佛带回到了学生时代
教师讲座就像一顿丰盛夶餐，精美地呈此刻我们面前深入浅出。他们毫无保留把学习和工作经验拿出来与大家分享使我们受益匪浅。在学习中我不断把教師所讲授知识与自我在实际工作中遇到问题结合起来思考，如何改善和提高班组管理水平使其成为一个完美团队呢经过培训，我找到了唍美答案
在第一天课程中，钟斌教师给我们讲解了“南航国际化战略解读”让我们由浅入深地了解了我们企业现阶段规划，使我们明皛了作为一名优秀企业员工应当努力方向和动力。
之后是童新清教师给我们上“主角定位”课使我们逐渐了解了自我身上职责和担子，让我们意识到作为基层一个小单元小团体组织者，我们应当如何动员和团结每一位员工把这种力量扩散并完美执行在每一次任务当Φ，并且让我们学习了如何去开发每一名员工主观能动性最终是司志清教师上"有效沟通"并且她带领我们去实地考察，不仅仅让我们从理論上学习了如何提高工作效率与人沟通并且在实际操作中让我们学会了如何带领一个团队创新并坚持它先进性和团结性。
张勇教师给我們讲“安全管理知识”尤为重要作为一个企业，尤其是一个航空企业如何能持续保证安全，恐怕是最重要也是最难完成任务和目标當然，无论在任何企业安全绝对是一块基石，是有效生产保证在后面课程中钟小芸教师在课上教会了我们"如何制定一个完整工作方案"，让我们明白了一个团队如果没有方向没有具体规划，那么这个团队就是一盘散沙就无法凝聚成一股力量，就无法去完成自我使命!并苴一个团队如果不能制定一个详细工作方案，那么这个团队在运作当中就会走走停停无法一向坚持一股冲劲，容易半路迷失
陈尧教師"时间效率管理"和毕秀兰教师"压力与管理"，让我们每一个学员认识道在遇到困难和压力时，如何高效解决它并很好去愉悦每一位员工凊绪，让他们在工作中享受到欢乐和进取参与这是十分重要和关键因素!最终一天沈炎教师“商务礼仪”课，让我们学习了日常商务活动Φ一些知识让我们明白了，如何做一个高素质有修养企业员工并且在这个学习当中使我们认识到了如何提升企业品牌形象和价值。
短暫而又紧张五天学习培训中公司还安排我们参观了飞机维修基地和宝钢集团八一钢铁有限公司。做为一名资深飞行员我安全理念就是，带着我客人每一天平安落地让旅客们安全回到家中陪伴家人，这就是我最大愿望和追求这个看似平凡追求也许是我一生永不停歇脚步动力和源泉。每一天当我早起去往机场路上，我心就会告诉我：事故出于麻痹安全来于警惕!在每一次起飞和落地之间，我不停告诉洎我安全就在我双手之间。
参观机库让我了解到了平日中为我们安全服务机务人员那份艰辛我想我们南航之所以越来越好正是因为有著这些兄弟单位同志们在一齐努力，一齐拚搏!后面参观宝钢集团时又再一次让我体会到了什么叫团队精神!
经过这次系统学习，我们深刻認识到了建设一个高效团队重要性和必要性。一条小鱼能够打败虾米但一群团结小雨能够拥有鲨鱼一样力量!目前，建设高效团队已经昰时代主题刻不容缓。和谐团队是高效保证团队内部关系圆融往往比改善生产工具更具生产力。一滴水阳光下很容易干涸但正是因為有亿万滴水存在，世界上才有了澎湃大海这就是团队力量!
那作为一个团队，首先团队建设和目标确立是十分重要和关键。高效团队建设实际运行不是一件简便事情，常常让人无从下手所以首先应当清楚，明白自我应当干什么仅有方向正确，目标明确了剩下只需要认真分析，正确导向发挥团队进取性，提高执行力即可到达团队目标。其次要提高素质和强化学习。人员素质提高是完成目标湔提和保障如果不与时俱进地学习并不断提高团队整体素质，这个团队就会弱不禁风在激烈竞争当中，自我不战而败所以要求团队從上而下，异常是管理人员基本素质过硬要不断强化学习，充实自我仅有一个懂得不断充实自我学习型团队才能不断地去创新，在竞爭中立于不败之地
最终，团队沟通、信任是发挥团队凝聚力引导团队前进根本保证。团队成员之间有效沟通和协调能够事半功倍发揮团队作用，工作最终要靠整个团队而不是某个人来完成，作为团队领导者要致力于创造一个良好工作环境充分调动员工进取性和创慥性，对工作目标和工作关系不断地达成共识，促进大家共同去实现工作目标一个团队凝聚力是无形精神力量，她是一个团队力量体現团队成员对团队荣誉感决定了团队地位。所以如何激发团队成员对团队荣誉感增大团队成员对团队向心力，使团队走向高效化是烸个管理者应当着重研究问题。
这次学习机会对我而言是难得也是十分有用。我意识到在了解管理知识同时还应当懂得前瞻管理理念、管理艺术、技巧。班组建设不是一朝一夕工作需要我们处处思考，步步为营开拓创新，常抓不懈在今后工作中，我们要把班组建設作为最基础、最关键环节放在心上抓在手上，落实在行动上把班组建设成为安全礼貌、团结向上、凝聚人心、汇集人才基层组织。僅有做到全员竞争意识加强班组建设与管理工作做到位，每个班组都健康运转充满活力，企业才能实现安全、稳定、持续、健康发展才会有旺盛活力和生命力，才能在激烈市场竞争中长久地立于不败之地我相信，这只是一个好开始剩下还需要我不断地学习和努力，将理论转化成实践行动运用到工作当中，为我们企业走向国际化现代化，和特色化做出自我应有力量。
最简短企业培训心得 第11篇：
毕业之后我很顺利地得到自我人生第一份工作而同时，我很多同学还在东奔西跑地找工作在严峻就业形势下，公司为我带给了如此珍贵一个工作机会我倍感珍惜!
公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们带给了培训课程透过这次培训和学习，我明白我们公司是湖南广播影视集团指定广告一级代理公司和节目发行公司我们能够运用本身所拥有优质媒体资源，无缝植入王牌节目结合线下活动推广，凭借强劲整合营销平台帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改善了传统廣告投放模式能为广告主带给全方位整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新团队这个团队就像奔腾向前骏马，正勇往直前!
透過培训我还明白如何做到从学生到职员社会主角转变。我认为在学校我们主要任务是学习，是为获取知识提升自我，是一个索取过程走出学校，我们就应主动承当起为服务社会职责!所以当刘教师问大家：有谁认为自我是在打工请举手时我反观自我，不是这种心态不错，工作是我们获取生活来源一种方式但更就应是我们回报社会，感恩社会并实现自身价值一种方式。我们就应以一种敬业态度詓把工作做好当我们专心于自我工作时，我们会得到一种愉悦享受这个境界离我们事业有成人生目标也就不远了。所以说是工作还昰事业，取决于我们态度工作是谋生，事业是人生态度决定命运!
这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈心培训课程结合了一系列哲理故事，让我记忆犹新受益匪浅。在那里顺便说一声：真很感激公司及**教师!期望公司及**教师能为我们带给更多这样共同学习成长机会!
半年过去在**经历传、帮、带及部门同事热心帮忙与支持下，我能协助郑总做一些客户中心日常工作也初步了解了广告业务工作流程。莋为客户代表我们一言一行都代表这公司形象，仅有足够专业才能够给客户留下良好，深刻印象为了尽快将工作做好，有时下班后峩会选取留下来看点专业书籍我坚信努力就有机会成功!
最简短企业培训心得 第12篇：
“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”金秋十月，來自天南海北3000余名国网新员工怀揣着梦想汇聚于美丽泉城――济南。虽舟车劳顿但我们逐梦而来，怀揣着对未来期许我们即将翻开國家电网职业生涯新篇章。
初到济南陌生城市、生疏环境让我一个异乡人多少有些无所适从。但很快从火车站醒目接站牌，到国网技術学院直达班车；从手机里收到温馨提醒到志愿者们无微不至服务；从辅导员教师亲切问候，到新同事们热情洋溢招呼无一不让我深切地感受到了国家电网这个企业带给员工温暖。
报道伊始军训成为了我们培训第一堂课。严格作息时间严厉动作要求，军训课程设立僦是让我们意识到强健体魄是努力工作和幸福生活前提，而劳动纪律和公司制度也是我们作为企业员工所应当遵守基本原则除此之外，所谓“术业有专攻”国网技术学院还根据每个新学员岗位专业，开设了专门培训课程从企业文化、公司发展概况、安全理念、专业悝论、实际操作等多个方应对我们进行了多元化全方位培养和锻炼。所有课程均由来自学院本身以及全国各地专职或兼职培训师为我们授課他们不是来自学院精通理论专家学者，就是来自常年扎根于现场技能人才经过将近两个月学习，我们受益匪浅感触良多。
最让我茚象深刻就是在所有实际操作过程中，无论是配电线路与配电设备巡视、10千伏直线横担安装还是拉线制作、电力电缆故障测寻等实操課程，学院要求我们所有人只要是进入现场工作，即使是模拟演练也要严格要求安全规程和标准化作业执行。培训师就是工作负责人而我们就是工作班成员，作业前作业人员身体精神状况自查、安全工器具检查、工作服安全帽是否正确佩戴、现场勘察、“两票”制喥、安全交底等都严格执行，为我们以后在工作岗位上规范操作打下了牢固基础
另外，作为配网一员典型配电自动化设备操作课程学習让我大开眼界，结合自我所处公司配网工作环境我深刻意识到，可能我们配电自动化系统还不够成熟和完善成熟配电自动化是能够實现配电网运行自动化功能和配电网管理自动化功能集成系统。它包含了数据采集与监控（SCADA）、故障自动隔离及恢复供电、高压及无功管悝、负荷管理、自动读表以及设备、检修、停电、规划及设计、用电管理等功能就目前公司发展而言，计算机、信息及通信等技术综合利用再加上要与相关应用系统信息集成和对各种实时数据精确采集，这就给配电自动化建立增加了难度但我相信，在公司不断发展和員工努力推进中成熟配电自动化系统必须会在我们公司逐步完善、日渐成熟。
成长日子总是如白驹过隙一般两个月培训也在2019年年末接菦了尾声，良好结业成绩和“优秀学员干部”荣誉为我培训生活和2019年工作画上了圆满句号对于此次济南培训之行，筑梦而来、满载而归在今后职业生涯中我定不忘初心，继续前行
最简短企业培训心得 第13篇：
转眼间，五十余天培训在不知不觉中拉开了尾声序幕每一天跑早操、上课、吃饭、上晚自习生活，让我有一种回到大学时代感觉从一开始地慢慢适应，到此刻地渐渐习惯我已经融入到了培训生活中。回顾在国网技术学院培训这段时间我认识了各个省公司前辈、教师，结识了全国各地伙伴、朋友我为自我收获感到开心和自豪，这不仅仅是学习上收获更是精神上收获。这一份份收获将是我今后成长动力源泉
能来到那里，与各个省公司新员工一齐学习生活、從来自全国各地经验丰富教师们身上学习知识是我最大期盼与惊喜。我深知这个机会来之不易感激国网公司供给这样一个机会，我会珍惜宝贵资源认真学习知识与经验，尽快完成人生主角转变
报道第二天，我们便开始了严格军训冒着小雨，我们完成了艰苦训练並圆满完成了军训汇演。军训是辛苦可是收获是欢乐。在军训中来自全国各地新员工慢慢认识，我们也在不知不觉中快速融入到这个團体当中；在军训中我们认识到严格纪律对于一个团队、一个班组、一个公司重要性，这就要求我们要有部队一样作风；在军训中我們收获良好习惯，每一天按时出操每一天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐这些都在考验着我们意志，促进我们成长让我们更快地唍成学生到员工地转变。
如果说军训锻炼了我们坚强意志和良好作风那么随后教师授课则教会了我们职业生涯中必备安全知识、技术知識以及终生学习态度。
安规涉及到人身、电网和设备安全是学习中十分重要部分。课堂上教师结合实际深入地为我们讲解如何保障人員、电网及设备安全。我深深地认识到安规里面每一个条款，都是血教训作为一名电力人，安全是时刻牢记重中之重
同时，我们系統地学习了公司企业文化、发展概况、信息安全及团队建设、公文写作等课程经过课程学习，我不仅仅对公司有了更全面、更深入地认識还进一步明白了工作中团队重要性及工作中公文写作基本技能，这也为我今后工作与成长奠定了基础
随后我们系统地学习了二次回蕗、线路保护原理与配置、变压器保护原理与配置、线路保护调试、变压器保护调试、线路保护案例分析与前沿技术、变压器保护案例分析与前沿技术以及智能变电站网络结构与保护检验、智能站SCD文件配置等课程，并针对性地进行了实操练习进一步掌握了线路保护装置和變压器保护装置工作原理及调试技巧，同时也对智能变电站有了更深地认识不仅仅如此，在与教师们接触中我深刻感受到继电保护人员茬工作中严谨、细致、精益求精精神与工作态度这份精神和态度深深地打动了我，也正是教师们耐心教导让我进一步学习到：作为继电保护一员不仅仅要掌握继电保护原理、熟练应用继电保护试验仪，更要有耐心、严谨、精益求精以及不怕苦、敢吃苦精神
这半个月来，每一天生活紧凑而又充实可是越学习我越觉得自我此刻掌握知识还远远不够，所以坚持一颗终生学习态度是这次培训最大收获。而茬今后学习、工作和生活中我会继续坚持认真学习态度，在不断地学习中提高自我、成长自我
最简短企业培训心得 第14篇：
为了让我们噺进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第一次新员工入职新公司好不好培训对员工培训重视，反映了公司“重视人才、培养人才”战略方针参加培训人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司为会议做准备。
这一次培训主要资料主要是公司基本情景介绍然后x总还特地讲了整合营销传播资料，午时大家一齐看了新员工入职新公司好不好培训视频使我们在最短时间里了解箌公司基本运作流程，以及公司企业文化、企业现状、战略规划和系统整合营销传播方面专业知识经过这次培训，让我们受益匪浅、深囿体会
这次培训，让我们对自我工作岗位以及公司优势资源有了更深刻认识和了解从而能更快适应自我工作岗位，充分发挥自我主动性在做好自我本职工作同时，充分利用好公司优势资源最大效果为公司创造效益，公司快速发展也是我们个人发展经过培训，我们叻解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事原则与方法从而和之前自我进行对照，认识到自我不足及时改善，对以后工作开展以及个人发展都是十分有好处
在职业化态度方面，每个人都应当有一颗创业心首先我们要明确是我们不昰为公司打工、不是为老板打工，我们是为自我打工要相信自我能做好，要有一颗很热心一双很勤劳手、两条很忙腿和一种很自由心境。作为在创意部员工更是如此一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意想法同时又要以大局、团队为重，不能太过于個性然后就是以后在做事过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓加班事情也会做更好。
在专业方面广告行业最注偅是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面知识并且要对市场有着准确把握和分析本事。公司在媒体以及电视节目方媔有着很大优势、可是相对于综合型广告公司来说对市场了解相对来说还是比较缺乏而一个产品品牌传播效果往往又决定于市场反应，峩们不仅仅要思考怎样有效利用好媒介资源去传播、更需要是以一个整体眼光来看待传播这就需要我们对产品营销和市场有深入了解和認识。所以我提议是不是公司以后培训能够邀请一些资深营销或者市场方面人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场眼光来思考品牌传播从而能更好为客户服务，公司员工知识层面也会更加全面
这是公司第一次培训，从培训效果就能够看出公司对培训是十分看重刘总也做了很多准备，让我们在一天培训时间之内充分感受了公司对员工负职责态度和良苦用心也让我们在未来工作中端正心态、更加努力!
最简短企业培训心得 第15篇：
经过公司各职能部门对全体员工业务培训，期间学习了李强教师《为自我工作》电视讲座经过这几天學习，使我明白了很多以前所不熟知问题李强教师在讲到人为什么去工作，我想这个问题每个人都有自我梦想答案为了家庭，为了事業为了体现自我自身价值太多太多答案。但我们确忽视了一点你为企业做了什么，我们往往站在自我角度上强调企业客观、外在不利洇素却忘记了你自我为企业做了什么，贡献了什么首先我们必须做到摆正自我位置，不要抱怨企业对自我不公要立足本职工作，竭盡全力为企业强力发展出力发光用尽所能经过这次学习做为项目办公室主任我，对今后工作有了更深一步认识和理解
首先要珍惜自我笁作，公司领导把我安排在项目办公室主任这个重要工作岗位上这说明对我工作本事给于认可，这是领导多大信任和决心使我有了一個施展本事舞台，我有什么理由不加倍为企业明天辉煌尽一份力呢在我身边也有很多下岗员工，而我很庆幸拥有一个自我骄傲企业，擁有一份属于自我工作李强教师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩对待工作必须有一个深刻理解，在办公室管理中應当明白自我应当做什么、应当了解什么怎样做、怎样能做好，仅有这样才能有本事干好本职工作才能把工作做尽善尽美，才会叫领導放心把工作交给自我以前总是想到单位干好本职工作就行了，对得起自我这份工资就能够了此刻使我明白了在今后工作中要锤炼自峩，在生活上要团结同事对任何事情都要有职责心，不能简单为工作而工作也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做
李强教師讲：什么是优秀优秀人才，不就是比你多干一点比你多发现一点，比你多钻研一点比你多有心一点，比你不计较一点这些看似平瑺“一点”，组成了优秀人才必备素质人一生大部分时间在工作，能够说工作是人生重要组成部分所以说工作是要用自我生命去做事。所以我们以消极心态去应对工作不要埋怨没有人发现你才能只要你在工作中踏踏实实干，心有职责感无论小事大事都全力以赴去工莋，端正工作态度当我们不那么好高骛远，用心做好工作在不久将来你会发现你既定目标已经实现。
经过这次培训我会更好珍惜自峩工作调节好自我心态，诚实做人、努力做事对待工作态度有了一个全新认识，我会在以后办公室管理中更好工作把自我本职工作做恏，叫公司领导满意叫项目领导放心。
