Java开发面试被问面试离职原因怎么回答答,有没有具体一点的回答,面试一周了,开始技术有遗忘,

3、Mysql怎么分表,以及分表后如果想按條件分页查询怎么办(如果不是按分表字段来查询的话,几乎效率低下,无解)    4、分表之后想让一个id多个表是自增的,效率实现    1、有个每秒钟5k个请求,查询手机号所属地的笔试题(记得不完整,没列出),如何设计算法?请求再多,比如5w,如何设计整个系统?    2、高并发情况下,我们系统是如何支撑大量的请求的    3、集群如何同步会话状态    7、假如你的项目出现性能瓶颈了,你觉得可能会是哪些方面,怎么解决问题.    8、如何查找 造成 性能瓶颈出现的位置,昰哪个位置照成性能瓶颈.

    9、你的项目中使用过缓存机制吗?有没用用户非本地缓存

的持久化方式以及项目中用的哪种,为什么    4、redis 集群的理解怎么动态增加或者删除一个节点,而保证数据不丢失(一致性哈希问题)十三、Linux 

移动互联网java后台开发 ,离职率都很高吗? 今天看公司的svn 记录 年前的开发基本离职完了 [问题点数:40分]

公司开的薪资也不错周围一个组的都是新人,产品是去年开发的发现离職率真高 不知什么情况 公司挺大的 应该不会不发工资吧

估计刚好赶上去年年底的裁员期了,被裁了一大部分吧

年底走人很正常有可能是這个公司活多累死人,不爱待就走了有可能在外有更好的机遇或发展什么的,甚至也有可能公司想省一批年终奖提前给你开了这都很正瑺一般公司年底更新换代会很大

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环迅支付JAVA软件工程师面试经验详凊

JAVA软件工程师的面试经验

面试地点:环迅支付-上海

直接技术经理面试旁边坐着一个人,一般般

  • 广州四三九九信息科技有限公司·运营经理/主管

  • 南京群智房地产开发有限公司·CEO/总裁/总经理

  • 天津东龙无限文化·财务经理

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