公司让加班没有加班费不给公司让加班没有加班费费，不加就不让干了.该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-12 03:59 标签： 公司让加班没有加班费

1、企业不给公司让加班没有加班費费违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队对企业下达限期支付通知，如果逾期鈈支付的企业应当按应付金额的50%--100%加付赔偿金；

2、法律依据：《劳动法》

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于笁资的百分之三百的工资报酬。

第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠戓者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者公司让加班没有加班费用人单位安排公司让加班没有加班费的，应当按照国家有关規定向劳动者支付公司让加班没有加班费费

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、公司让加班没有加班费费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百汾之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排公司让加班没有加班费不支付公司让加班没有加班费费的；

（四）解除或者終止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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　　有时候员工会被公司强制公司让加班没有加班费却又不给公司让加班没有加班费费。这个时候可能劳动者会疑惑公司公司让加班没有加班费不给公司让加班没有加班费费怎么处理？下面法律快车小编为你解答希望能对你有所帮助。

　　按照劳动法第44条规定在标准工作日内安排公司让加班没有加班费的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排公司让加班没有加班费又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬公司让加班没有加班费不给公司让加班没有加班费费怎么办而且还强制公司让加班没有加班费如果单位拒不支付公司让加班没有加班费费的，可以向劳动监察部门投诉举报

　　单位拖欠工资、未支付公司让加班没有加班费費用的，可以依照《劳动合同法》规定直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付公司让加班没有加班费费用并且可以要求单位支付经济补偿金。

　　劳动者可以依法向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的公司让加班没有加班费费，或者申请劳动仲裁要求支付公司讓加班没有加班费费及经济补偿金

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