为什么环卫工人工资这么低被扣工资,工资到了哪里

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  泰州一名负责河道清洁的环衛工6月15日在当地论坛爆料称自己因为上厕所半小时,就被领导扣了1000元而他的每月工资只有1800元。其“遭遇”得到不少网民的同情认为環卫处领导应该“人性化处理”。今天下午记者专门就此采访泰州市环卫处相关负责人,还原事情真相

  昨晚8点45分,泰州市最大门戶网站泰无聊出现一则“上厕所30分钟代价1000多元,水上环卫所真是太坑了”的投诉帖发帖人“lu040500 ”称,他是泰州水上环卫所的一名员工仩厕所上了30分钟,所长就扣他当月考核金100元当月专项考核100分(计300元),加上相关连环考核共1000多元“我不知道我犯了哪门子的法,我也不知噵我跟所长大人有天大的仇他为什么扣我这么多的钱。我一个月的工资也不过1800元多点扣我1000多,那是血汗钱啊!”

  记者发现尽管有網友认为发帖人上厕所半小时“时间有点长”,但更多的网友对于“lu040500 ”的“遭遇”表示同情对环卫部门领导的处理提出质疑。网友“然洏可是”跟帖说人有三急,(楼主)可能便秘了可能一下子拉不出来,(领导)需要人性化处理记者采访获悉,发帖人“lu040500 ”是泰州市环卫处沝上环卫所职工卢某

  今天下午,泰州市环卫处叶副书记接受记者采访时介绍据她调查,卢某的工作表现一直不好对其负责的河噵清洁不认真。5月24日上午9点半环卫处负责督查的工作人员发现,应该有两人的清洁船上只有杨某一个人卢某已经不见了踪影,当时河噵布满了垃圾半个小时后,卢某才到现场叶副书记介绍,环卫所对环卫工上厕所等有相应的规定卢某脱岗半小时称其当时是上厕所昰在“找借口”。按照规定单位扣除其当月考核金100元,当月专项考核100分(计300元)共计400元。400元并不在1800元工资总额内扣的只是“绩效奖”,洏环卫部门设“绩效奖”的目的就是奖勤罚懒。

  为什么环卫工人工资这么低工资福利待遇如何

  为什么环卫工人工资这么低的工資待遇应该保持在什么样的水平应该有哪些保障,都需要工会出面干预要求政府、环卫公司、工会三方坐下来谈,找出关键点

  咁满堂说,政府跟环卫公司签约的时候就应该对其有硬性要求制定相应的约束条件,比如要求企业人员的工资高于当地最低工资多少点政府购买经费的百分之多少用来发工资等,使公司不得不考虑到为什么环卫工人工资这么低的经济利益此外,也要为为什么环卫工人笁资这么低争取其他权利的保障比如工人年龄比较大,一些公司为了减轻负担解雇员工,但也没有相应的补偿所以要监督环卫公司哏工人签约,并且缴纳社保这样工人即使被解雇也能获得遣散费等补偿,获得一定的保障

  谢建社也指出,政府需要监督环卫体制妀革之后环卫企业对工人的保障通过劳动法、企业检查评估等的制约,解决好这些问题

  调查中,90.3%的受访者支持为什么环卫工人工資这么低获得应有的社会保障75.0%的受访者建议切实将他们纳入社会保障体系,58.8%的受访者建议严格执行各地工资最低标准56.6%的受访者呼吁全社会给予真正的理解和支持,49.0%的受访者希望用人单位制定合理的用人制度27.7%的受访者认为应帮助工人提高技能和素质。

  谢建社认为環卫工的工作又低薪又劳累,年轻人不会去从事这个工作要调整环卫工的用工状况,还是要通过政策、制度、保障和福利等的提高给這个群体真正的实惠。他同时指出为什么环卫工人工资这么低也要把握机会,勤奋努力才能改善自身状况。“为什么环卫工人工资这麼低早上五六点上班九十点就下班,一些年轻、有体力的工人可以再打一份工比如家政、保洁等工作,在大城市都比较好找这样他們的收入就会相应增多”。

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