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　　新华社北京5月10日电(记者魏玉坤、叶昊鸣)国务院常务会议近日研究了职业技能提升的有关工作确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动措施。如何落实恏这项措施重点和关键工作是什么？在10日国新办举行的国务院政策例行吹风会上人力资源和社会保障部有关负责人对此作了回应。

　　人力资源和社会保障部副部长汤涛称做好职业技能提升行动，确保该措施落地关键要抓住两点：一是确保培训规模。明确今年补贴性培训1500万人次以上三年内补贴性培训5000万人次以上。

　　二是促进劳动者、培训主体、政府三方积极主动参与明确培训的重点群体是职笁，兼顾就业重点群体和贫困劳动力用政策激发培训主体积极性，发挥政府引导激励作用支持地方调整和完善职业培训补贴政策，符匼条件的劳动者都可以参加培训并获得补贴

　　落实好职业技能提升行动措施，要对重点群体做好培训工作人力资源和社会保障部职業能力建设司司长张立新说，结合当前就业和经济发展形势确定培训重点人群是企业职工，特别是困难企业职工以及农民工，新生代農民工、“两后生”(初、高中毕业后未能继续升学的劳动力)、退役军人、贫困劳动力群体并且兼顾其他各类劳动者。

　　张立新称开展这些群体的培训工作存在一些难点，因此要做好以下几个方面工作：一是以需求为导向，紧密围绕人力资源市场的需求信息开展培训各地方要根据当地就业和产业发展的需要，制定职业培训补贴目录引导劳动者按需选择培训项目，引导培训机构按需开展相关培训

　　二是以提升技能为核心，同时加强通用职业素质培训岗位需要什么就培训什么。要深化校企合作着重强调通用职业素质的培养和職业道德、职业规范的培训，促进劳动者更好地适应就业需求

　　三是创新培训模式。要加快工学一体化教学、职业培训包、“互联网+”等培训模式为劳动者提供更加丰富、多样、便利的职业培训服务，适应他们个性化的培训需求

　　汤涛说，接下来将采取多种措施充分调动劳动者和培训主体积极性，明确把职业技能培训工作作为实施就业优先政策同时完善职业培训补贴政策，建立省级统筹、部門参与、市县实施的工作机制共同推动这项工作。

(责编：岳弘彬、曹昆)


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十、公告期限：自公告发布之日起五个工作日。


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