有 在教育机构上班只要是在职人員寒假和暑假都是有工资的:包括代课老师合同制老师,民办教师等
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薪资一般包括:基本工资、奖金、分红提成、加班费、过节费、年终奖这些福利包括:三险一金、提供住房、工作餐、分房等等。三险一金包括:养老保险(金)、医疗保险(金)和失业保险(金)这三项统称社会保险(金),即三险;一金是住房公积金 这四项也称四金,是国家强制缴纳的个人承担一部分,企业承担更多的部分 个人交纳比例 单位交纳比例 养老保险金 8% 20% 夨业保险金 1% 1% 医疗保险金 2% 不详 住房公积金 8% 8% 基本工资包括,工资和津贴奖金则是根据效益来的,分红提成这些不是很...
薪资一般包括:基本工資、奖金、分红提成、加班费、过节费、年终奖这些福利包括:三险一金、提供住房、工作餐、分房等等。三险一金包括:养老保险(金)、医疗保险(金)和失业保险(金)这三项统称社会保险(金),即三险;一金是住房公积金
这四项也称四金,是国家强制缴纳嘚个人承担一部分,企业承担更多的部分 个人交纳比例 单位交纳比例 养老保险金 8% 20% 失业保险金 1% 1% 医疗保险金 2% 不详 住房公积金 8% 8% 基本工资包括,工资和津贴奖金则是根据效益来的,分红提成这些不是很多企业都有的加班费也只是一部分企业有,很多私企都是无偿加班的
过節费的差别则比较大,有的企业只是意思以下发点月饼什么的,一般发几百块钱的比较多而在有的国有企业或机关、事业单位,过节費是一年当中很重要的收入往往有3000,甚至更多所以,这一点可以多了解了解
年终奖是每个企业都有的,日资企业和部分台资企业会設立年中奖和年终奖这一点是很重要的,有些企业也许每个月只有1000多的工资但年终奖则会上万。建议大家在了解月薪的同时也去了解┅下过节费和年终奖
有很多企业实行聘用工资,其实就只有一项就是你所有的工资,或者包括了津贴、奖金什么的
有 在教育机构上班只要是在职人員寒假和暑假都是有工资的:包括代课老师合同制老师,民办教师等
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