打印纸质工资条效率不高，有没有工资条什么方法来提升？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-24 06:38 标签： 没有工资条

纸质工资条是职工掌握个人工资信息的渠道之一在传统劳资管理过程中发挥了重要作用，但其一直存在打印成本高、分发速度慢、分发过程中容易造成私人信息泄露等問题

随着学校财务信息化建设水平的不断提升，工资信息和其他收入等薪酬信息已经可以通过财务平台或财务微信公众号等多种信息化掱段在线自助查询和打印

经过调研，现将相关调整通知如下：

1.从2017年5月起在职职工工资条改为在线自助查询，财务处不再打印分发在职職工纸质工资条

2.离退休老同志的纸质工资条照常打印分发，不受影响

3.职工通过财务信息系统查询工资信息方面如遇到问题，欢迎咨询財务处综合科 付娆

  • 确认签收的证据表明员工已经知晓并同意该月工资发放金额，主要是绩效工资和加班工资公司留作证据，仲裁有用

  • 从描述中感觉到该企业的规模应该不是很大。为避免产生劳资纠纷和应对客户验厂建议还是走银行转账比较安全。

    而且一般像考勤工资这类的比较重要的东西建议都给员工签字确认，如果后期员工说工时/工资不对或者没发工资好有据可依可查。而且工资条一样具有法律效应。

  • 是需要工资条的这点我们深有体会，况且工资的事对任何员工都敏感的与其遮遮掩掩，不如清清楚楚我们现在用的就是一款飞鸽微信工资条软件，都是发到员工微信上非常方便员工可以随时反馈。

  • 劳动法的规定是一定要有工资条

    风险个人感觉的话主要是在员工去仲裁之后产生的一些问题

  • 主要体现在加班费这样的风险，因为没有工资条签收的实际文件发放的工资组成部分是没有工资条被确认的（有没加班费，加班费是多少这个是關键），

  • 企业方面员工工资条必须有本人签字或盖章。

    员工方面员工本人签字或盖章后，才能领取工资

做财会的都应该需要工资条吧2018尛狐狸工资条打印软件已注册版就是一个比较受欢迎的工资条打印工具，这是小狐狸工资条打印版下面有附注册码，可以让你免费使用這款软件2018小狐狸工资条打印软件已注册版非常的专业，让你效率大大提高！

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