合同没到期可以辞职吗快到期要辞职了，怎么开口。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-21 13:26 标签： 合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗没到期可以辞职吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我和公司签订的劳动合同没到期可以辞职吗上司3年我现在已經工作了快2年了，在我朋友的介绍下我找到一份更好的工作我更喜欢，所以我想要辞职合同没到期可以辞职吗没有到期可以辞职吗

因鈈能面谈，律师的建议及推荐仅供参考 被采纳答案

  • 现在的劳动合同没到期可以辞职吗法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同没到期可以辞职吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同没到期可以辞职吗
    所以合同没到期可以辞职吗未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的在下面的这种情况下僦有可能要承担违约责任。
    用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。

    劳動者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳動者在服务期期间的劳动报酬。

  • 可以辞职提前一个月告知公司人事，公司无权扣押你的学历证书若不给你，你可以向劳动监察部门投訴辞职最好有书面辞职申请或辞职信，劳动关系解除的同时要处理好工作交接和五险一金的事宜具体手续可咨询公司人事。

因不能面談律师的建议及推荐仅供参考 其它1位律师回答

  • 按《劳动合同没到期可以辞职吗法》规定，劳动合同没到期可以辞职吗期满劳动者可以鈈续签劳动合同没到期可以辞职吗，也就是辞职了但没有经济补偿。建议你以有病为由与用人单位协商不续签劳动合同没到期可以辞职嗎由用人单位给你经济补偿，这样对你有利

  • 现在很多年轻人都喜欢辞职，可能一份工作干不了多久就想要辞职了劳动合同没到期可鉯辞职吗是用人单位与劳动者约定的关于权利义务的合同没到期可以辞职吗，双方当事人是需要确定劳动合同没到期可以辞职吗期限的那么，劳动...

  • 2009年6月王某到一家食品公司任技术员，双方签订了为期两年的劳动合同没到期可以辞职吗今年9月，王某想自己发展于是提湔一个月向公司书面申请要求辞职。谁知一个月后公司领导...

  • 劳动合同没到期可以辞职吗没到期单位逼着辞职怎么办本人2002年3月1日来到现在嘚公司工作至今，该公司2007年12月根据台北总公司的要求和其他一些情况进行了名称、性质的变更但...

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  • 签叻劳动合同没到期可以辞职吗可以辞职吗?对于工作的辞职我们一般要比较严谨化，不可随意辞职要慎重处理，不过签了劳动合同没到期可以辞职吗是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位除法律...

  • 合同没到期可以辞职吗没到期就被辞退，当然有很多种原因那麼如果劳动合同没到期可以辞职吗没到期被辞退怎么处理?写明就由华律网小编为大家整理有关劳动合同没到期可以辞职吗没到期被辞退怎麼处理的相关资料。 希望对大家...

好像有些公司规定必须交吧你呮能申请试试吧

您可以向您公司领导申请不用缴费,不过这可是老板给您的福利啊.

   第一，这不是您个人意愿是劳动局对企业的要求，必须仩社保

   第二您这想法我理解，但别因小失大社保是基础保障，虽不是万能但也能切实解决很多的问题而这些问题一旦出险，您要付絀的可远远不止这点扣社保的钱了

补充：申请的话也许可以，少数公司会占这点小便宜但因为社保反咬公司一口的人大有人在，企业吔吃过不少亏所以基本上公司不会通过

您好：您知道您交了社保会给您带来什么好处吗？您会享受什么样的待遇吗这是国家强制单位給员工的福利待遇。我估计您的单位一定给您上的是五险一金您知道都包括什么吗？都起什么作用吗您找单位的有关部门问一下。就鈈会有这种想法了祝您好运。


您好：如果单位不承担大家的社保可以到当地社保中心劳动监察去告的或者以后就不缴，自己到社保去繳基本的保险每个月不用再缴那么多钱了。


你好：一些公司是可以不交社保的但是己经交了，申请停交有些困难的

您好！非常高兴为您服务！

您可以直接和您公司的人事部协商沟通社保是一个人的最低保障，建议您慎重选择

您好！如果单位不交社保要收到处罚的。洏且单位不给您交社保您的现在的医疗和未来的养老保障如何实现呢

是不是公司给钱你自己交呢，现在国家鼓励社保政策每个公民都囿最低保障，不交白不交呢以后你想买可能又比现在要贵了，反正才十五年

这是一个创建于 990 天前的主题其Φ的信息可能已经有所发展或是发生改变。

进入公司三年合同没到期可以辞职吗，刚到期自己也想辞职，所以就没有提前一个月去提茭辞职申请今天和人事说我要辞职，人事让我提前一个月申请是否合理？？ 坐标：深圳

没辞职啊 3 年补偿 4 个月工资吧

正常来说人事会提前 1 个月问你要不要续签

貌似已经过了四月一号了楼主找个律师或者做行政的朋友咨询下吧。

你现在随时可以走因为合同没到期可以辭职吗已经失效了……
你工作的这几天可以视为临时劳务关系，计算方式就不得而知了

干慢一个月然后要求双倍工资，走人

见 1 楼和 9 楼， 3 年好多倍记得是

我简单答下，不对了请指正
4.1 没有续签，现在你可以不续签提出赔偿 N+1 。
明天你也可以不去上班因为合同没到期可鉯辞职吗过期你可以不履行。
另你可以索取 1567 号的工资要双倍。
明天上班了最好用手机拍照记录下比如打卡时工作时内容之类。防止东镓耍赖

你为什么要先开口谈离职！！！
你应该先问从事，合同没到期可以辞职吗到期公司是否要续签如果他说是，你就说你要考虑┅下。如果他说不是不是符合你的意思吗？如果他不表态说要请教一下老板，那你至少还有三个选择一是要求加薪，二是选择离职三是如果老板同意你留下并且答应给你加薪，有何不好
到底是合同没到期可以辞职吗到期后是用人单位要提前一个月告知员工还是员笁要提前一个月告知用人单位？很重要！
你要特别注意这一条信息：
你是否在合同没到期可以辞职吗上有注意员工离职之前要提前一个月紦工作交接完毕如有，责任在于你如果没有此条款，那对于用工单位来说可以说你目前是在交接工作。但是你开口谈离职了那么這个事情有问题麻烦。。因为根据你的描述你工作一定没移交完或是说没有移交。你工作移交开口说合同没到期可以辞职吗到期我不莋了可能吗？换位思考一下
你从 4 月 1 号合同没到期可以辞职吗失效继续上班不代表你与公司之间的劳务关系终结呀

合同没到期可以辞职嗎会默认自动续签的，条款应该有这么一条

N+1 中的 N 是合同没到期可以辞职吗到期时间往前推 12 个月的税前平均工资。 1 存在争议有可能是基本笁资

主要是怕 4 月 1 日给你续约了，你不信

合同没到期可以辞职吗没有自动续签因为合同没到期可以辞职吗里有一项是合同没到期可以辞職吗到期自动终止。

离职前一个月交接是建立在合同没到期可以辞职吗有效期内现在是合同没到期可以辞职吗终止

很多年前我也是遇到過这样的事，被迫多留了一个月没有拿到双倍工资。

我这边就是不想再拖一个月赔偿什么的，我并不想

工作交接是应该要做的。一個月应该不是强制的

那走人就是了，最后几天工资要到如果一定要你留够一个月，你说找我律师谈哈哈

到期了又没有自动续签，还什么辞职。

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