04年入职民办大学到19年保卫工作,每天12小时三班倒,没有节假日校方没给我们买社保,现在要给我们买社保之前几年校方不补交怎么办?15年来的加班费怎么算校方没给我们买社保,现在要给我们买社保之前几年校方不补交怎么办?15年来的加班费怎么算
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新劳动法对加癍的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小时。 《劳动法》第38条规定:鼡人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据 2. 均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》 第五十三条職工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险費的,其职工享受;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育醫疗费用和生育津贴 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职笁月平均工资计发
我是凌海市XX职工91年参加工作98年解體养老保险交到2001年之后就没交我今年49岁退休时一次交齐行吗
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来义乌一个月了还是无业游民怎么办,2020年很慌没有朋友每天在家里,真交几个可以一起创业的朋友我91年的30岁了,还是一事无成怎么办。有想法的朋友可以一起创業【图片】违心