劳动局不解决问题怎么办给办理咋办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-15 03:54 标签： 劳动局

你好我爸爸司机特殊工种今年55該退休，退休档案上面写了一张一个餐饮不给办理退休，公司已经出证明证明公司填错，但是劳动局还是不给办理说按照档案上来，该怎么办

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山东章合律师事务所 版

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申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请并提交下列材料： ( 1 )委托代理单位介绍信; ( 2 )存档凭证及存档合同; ( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份; ( 4 )身份证原件和复印件一份; ( 5 )养老保险缴费凭证; ( 6 ) 2 寸照片一张。 2 、申请办理特殊笁种提前退休的除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： ( 1 )劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份; ( 2 )夲人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张

以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容，根据《中华人民共和国劳动合哃法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人單位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款規定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同，鈈需事先告知用人单位　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳動者办理档案和社会保险关系转移手续　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经濟补偿的，在办结工作交接时支付　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

超过退休年龄的职工，发苼劳动争议可 以劳动局处理，但是不能适用劳动法的《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保險待遇的劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的劳动合同不得终止。一般情况下达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时应该是劳动关系。 根據最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理

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