我在厂里搬厂不去有补偿吗工作一年零一个月现在搬厂,厂里搬厂不去有补偿吗应该赔多少?

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劳动合同如果约定了工厂变更厂址合同继续履行或者可以派你到其他地方工作你不去且辞职,没有;若合同明确约定了工作地点没有其它变更约定的你可以不去并要求公司支付经济补偿金。

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如果合同明确约定了工作地点没有其它变更约定的你可以不去并要求公司支付经济补偿金!!

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1,公司若在深圳区域内搬迁员工不去,是没有的
2,若公司搬迁到深圳之外员工不去,是有经济补偿金的每工作一年补偿一个月工资。

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若在一个市内搬迁员工不去,是没有的;公司跨市员工不去,是有经济补偿金的每工作一年补償一个月工资。

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你好如果是市外搬迁,按一年一月的标准补偿

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  • 可以要求单位支付经济补偿金

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  • 帮助人数:104711 咨询电话: 地区:广东-佛山

    跨区搬厂可以协商解除劳动关系要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

  • 帮助人数:107844 咨询电话: 地区:北京-海淀区

    你好,公司面临拆迁征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第40条用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳動者一个月工资后,可以解除劳动合同第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。陸个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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