进厂时说休职的待遇遇上六休一实际上海有规定只能上一休一发工资没有明细,如果厂里不按上六休一算工资怎么办?

上班半年发现自己怀孕了是已婚妇女,二胎上海人。之前从来没上过班然后现在有先兆流产的迹象,宫腔积血医生建议卧床保胎。单位人事却和我说休满三个朤的病假就可以合法开除我。我是做一休一的医疗期满是三个月的话,我是不是可以请六个月

详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):

上班半年发现自己怀孕了,是已婚妇女二胎。人之前从来没上过班,然后现在有先兆流产的迹象宫腔积血,醫生建议卧床保胎单位人事却和我说,休满三个月的病假就可以合法开除我我是做一休一的,医疗期满是三个月的话我是不是可以請六个月。

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