深圳做销售工资高吗待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-02 08:17 标签： 深圳做销售工资高吗

销售一般分为底薪+提成底薪一般比较少，不会超过深圳最低工资至于提成能拿多少，那就仁者见仁智者见智了看公司环境和个人能力，无上限

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很多人不敢来业务销售公司上班

口才不好，可能做不了……

你在工厂1年你的圈子就会变更小，

在工厂3年你会与社会时代脱轨

在工厂6年你会丧失对美好人生的斗志……

口才也是可以练出来的!

钱是责任，女人挣钱是价值！

【角色定位】——营销管理岗（ 优先参加集团的管理会议学习管理经验）

1、年满18周岁，15-19年统招大专及以上学历五官端正，身体健康品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成热爱销售，想证明自己能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的纯大学生优秀团队能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培訓考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴但培训免费、住宿免費，工作内容实战体验）尊重双向选择；

5、想加入集团总部*实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会敢闯敢拼，有良好嘚服务意识有较强的创业欲望。

1、通过互联网、微信推广电话维系新老客户，接待上门客等形式帮助客户、业主

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

本科6800元起（5800保障底薪+1000元绩效奖励）

大专6300元起（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专鉯下学历5300元起（4300元保障底薪+1000元绩效）（无论是否有业绩底薪每月15号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位绩效再加1000！

【工作时間】：朝九晚六，中午午休

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考理论加实践性的专业辅导

【团队氛围】——90后纯大學生团队，平均年龄24岁工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的競聘机会面向全员开放，70%以上90后管理人员鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地點： 深圳龙岗、龙华、罗湖、南山、宝安、福田(深圳各个区域就近安排）

主动联系者优先安排面试：

在深圳做销售不分学历高低,只论能力.只要分以下几种销售.

房产中介销售(这个比较难做,但只要能做成一单,薪金比较可观.)

商场柜台电子产品销售(主要靠提成,但会有底薪,节假日會很好.)

商场厂家食品直销(只要也是靠提成,应该也会有底薪,薪水也可以.)

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看要做什么了，如果是跑业务那样的话就只能是吃自己用自己，跑下了有钱跑不了，自己还要花如果是服务员那样的，还好一点有保底，还有提成最主要的是销售出去东覀才行。

你对这个回答的评价是

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