&p&这个话题本来是想在贴吧里发的，发现帖子一直发不出去，果断转移战场~&/p&&p&&br&&/p&&p&全文约4300字，估计阅读时间20分钟。因为后面会推荐我自己用的教材，怀疑我是XX教育机构托儿的看客们，可以就此打住；一心要踏实学习审计知识的，也可以就此打住，因为我说的是如何通过一门考试，不是教一门课程；对答题还有考试技巧感兴趣的，特别是复习时间仅剩半个月、会计审计知识又欠缺的考友们，那么请接着往下看：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&背景：&/b&我是9月份考的P7，一边工作一边准备考试，除了最后两三天（其实那个周末还一直在玩农药，从黄金上到了铂金，现在是钻石，求老司机带...），其余时间都没有太集中看，题目做了不到20题，总的复习时间大概60个小时吧。卷子写了78分的内容，本来以为挂定了，但最后竟然还有60分（学霸们就不要来鄙视了，我这个帖子是写给各位临时抱佛脚的，只求通过科目考试，想学习真知识的），想了想，应该是答题技巧掌握住了，所以想跟大家分享一下P7的考试心得。之所以说我考前的情况，就是相信还有不少考友也是像我这样时间不充足然后知识半吊子的，其实通过P7，只要方法对路，就没问题。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&全文总共4部分，分为总体认识、考点、答题路梳理、考试。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一、总体认识&/b&&/p&&p&&b&首先请大家明白一点，P7是一门技巧性很高的科目！！！&/b&&/p&&p&有一个说法，P7的分数集中在三段：&/p&&p&1. 40分以下（没技巧、没会计）；&/p&&p&2. 60分（有技巧、没会计）；&/p&&p&3. 80分（有技巧、有会计）&/p&&p&LZ之前考过两次P7，都是40分没到（第一档），这一次复习的时候开窍，主要理清了答题思路，果然在会计知识还很渣（刚刚参加深交所笔试被虐）的情况下，蹿升到了第二档，而且还是在我练习不够的情况下，所以那些还没怎么复习担心来不及的同学，你们还有15天的时间，会计审计知识要有大长进不太现实，但是熟练掌握答题技巧，理顺思路，其实足够了！！！希望大家能不停给自己心里暗示，比如“我可以掌握这门科目”“掌握好技巧，考试就不在话下！”之类的，久而久之，暗示便会成为事实。为啥LZ在考前的那个周末还在疯狂农药，因为当时我就想着我可以把这些要点全部过一遍记下来……&/p&&p&&b&关键词：掌握技巧、心理暗示&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&二、考点&/b&&/p&&p&&b&其次，要弄清楚P7的考点，这是一门出题十分规律的考试，主要考点是：&/b&&/p&&p&Q1. Audit Plan (Risks)&/p&&p&Q2. Accounting Issues and Audit Work（Matters and Evidence）&/p&&p&Q3. Ethical and Professional Issues &/p&&p&Q4. Non-audit Assignments &/p&&p&Q5. Audit Report &/p&&p&出题人已经连续10年都是同一个人，出题十分规律，其中Q1肯定是Audit Plan，而Audit Report从来只以选答题形式出现，其余一道必答题和两道选答题在E&P、M&E、Non-A之间分配。就我个人而言，考虑到一方面Audit Report是选答题，一方面自己对Audit Report本来就很不熟，所以复习的时候干脆完全放弃了Audit Report，专攻其他四个考点。当然，随着新版Audit Report规则和考官文章的重视，Audit Report有可能出现在必答题中，但就目前来说，这种情况还从未发生。所以，大家一定要掌握的考点，是4个。我复习的切入点，便是这4个知识点的理解和对应的答题思路，不是什么会计/审计准则。&b&一切以考点为根本导向！！！&/b&&/p&&p&关键词：4大考点&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&三、答题思路&/b&&/p&&p&现在对每个考点/知识点的答题要点进行梳理（数字部分为每点对应分值）：&/p&&p&&b&1.
Audit Plan，主要是Risks!&/b&&/p&&p&risk都会出现在第一题的audit plan，为何？know your client！！！只有全面了解审计对象所处的商业环境和具体运营情况，知道哪些账目容易出问题，才好准备后续的审计工作！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&问题形式：identify business risks/ risks of material misstatements…&/b&&/p&&p&&b&BusinessRisks&/b&&/p&&p&-
Explain potential damage toocompany!!!&/p&&p&-
事实（Identiry 1/2）— 影响（Explain basic 1/2）— 进一步影响（Explain advanced 1/2）&/p&&p&-
E.g 大众宝马汽车排放造价丑闻：fines (CF problem), legal battles (distraction from running business), reputation damage (sales down), board change (uncertainty) lose regulatory license (question to survive)…… 注意括号里的内容，要不断发散，脑洞大开！&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&AuditRisks = RoMM +&/b& Detection Risk&/p&&p&&b&RoMM (1.5-2 marks per risk)&/b&&/p&&p&-
Which FS items at risk of under/over + stated/ disclosed (1/2)&/p&&p&-
Relevant accounting rules (1/2) + why client may go wrong (1/2)&/p&&p&-
Materiality of items (1/2)-Calculation!!!&/p&&p&-
If client got it materiallywrong in FS = Quality audit opinion (1/2)&/p&&p&注意：每个RoMM所占分值都一样，所以务必挑简单的来说！！！即使不懂具体的会计准则何妨，说出你觉得有问题的which item is over/under, 再计算materiality，已经可以拿一半的分数了！！！然后只要挑出来的risk你有一半的会计（provision, inventory, R&D等简单的相信大家普遍懂的）准则掌握，这部分分数就可以拿到75%以上！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&例：Brand&/p&&p&Intangible assets are at risk of overstated (1/2) if&/p&&p&-
The amortization policy is too long&/p&&p&-
If the brand if impaired at y/e(1/2)&/p&&p&IAS 38 requires acquired brands to be capitalized at cost and amortized over useful eco life less or equal than 20 yrs, and to review for impairment at y/e if any clues of impairment exist(1/2). If sales of this brand products are below expectation, there is a risk of impairment of the brand.&/p&&p&Brand is 5/200 = 2.5% if the total asset,which is material (1/2)&/p&&p&&b&说出item at risk和计算materiality，简单快捷又拿分~&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2. AuditTests (Evidence Gathering)&/b&&/p&&p&在了解了client的风险和潜在问题账目后，就需要对关心的事项（事件或账目）有针对性的做出审计，所以我们就来gather evidence and do the audit work了！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&问题形式1：What audit procedures will you plan to do regarding XXX&/b&&/p&&p&-
Tests will be done after the y/e! when current situation will have moved on&/p&&p&-
Tests: AEIOU- Analytical(compare), Enquiry + Confirmation, Inspection, Observation, Recalculation&/p&&p&-
Evidence: DADA3- Documents,Assets, Director Confirmation, Accounting book, 3rd parties&/p&&p&-
Every single Fact! $ Amount! Date!Event in story!&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&问题形式2： Matters to consider and audit evidence to find in review of workingpapers (matters and evidence)&/b&&/p&&p&&b&Matters:&/b&&/p&&p&-
Relevant a/c rules (can behard)&/p&&p&-
Apply to client – are theydoing right?&/p&&p&-
If wrong and material… modify audit opinion&/p&&p&-
&b&Calculate materiality (easy! If can’t calculate amount, check the nature!)&/b&&/p&&p&&b&Evidence:&/b&&/p&&p&-
&b&Test every fact in story!!! (easy!)&/b&&/p&&p&-
Can also use AEIOU + DADA3&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&例：&/b&On 15 Nov 2017, B company acquired C company, a company offering adventure holidays for independent travelers. C Co represents a significant acquisition, but this has not been referred to in FS. B’s financial year ends on 30 Sep 2017.&/p&&p&问：matters to consider and evidence to find in review of WP regarding the acquisition (6 marks)&/p&&p&答：&/p&&p&&b&Matters:&/b&&/p&&ul&&li&The acquisition is material, asC Co is “significant” (1)&/li&&li&IAS 10: events af&/li&&/ul&&p&Non-adjusting because it does not affect B’s y/e position,but a disclosure note is required because the acquisition is material (1)&/p&&ul&&li&Since B does not disclose, a qualified audit opinion should be issued (1).&/li&&/ul&&p&&b&Evidence(every single fact!!!):&/b&&/p&&ul&&li&Copy of purchase agreement (1/2) to &b&verify&/b& C Co was acquired on 15 Nov )&/li&&li&Printout of website info C Co (1/2) to &b&ensure&/b& that the company is doing adventure holidays (1/2)&/li&&li&C’s last year’s FS which is used to compare with the size of B (1/2), to &b&check&/b& if C is significant (1/2)&/li&&/ul&&p&注：不懂EARP何妨，通过matters中的materiality计算和evidence的check every fact，我们已经拿到了这题2/3的分数了~&/p&&p&&br&&/p&&p&通常来说，materiality的benchmark（by size）是&/p&&p&-
0.5~1% of revenue&/p&&p&-
5~10% of profit&/p&&p&-
1~2% of assets&/p&&p&个人觉得，高频的evidence有但不限于&/p&&p&-
Bank statement and cash book toverify the 金额&/p&&p&-
Contract/ agreement to verifythe 事实/条件&/p&&p&-
News/ reports to verify the 时间&/p&&p&-
Management representation/board minutes to verify the 事件&/p&&p&-
Payrolls/ invoices to verifythe 开销&/p&&p&-
Copy of asset registrar/impairment review to verify 账目/计算&/p&&p&-
DADA3&/p&&p&个人觉得，高频的audit procedure有但不限于&/p&&p&-
Visit the sight to verify 实地考察事件&/p&&p&-
Inspect documents to verify 查看文件&/p&&p&-
Ask the management about 询问管理层&/p&&p&-
Compare with others to verify 比较同类估计政策&/p&&p&-
Compare with projected/estimateto assess 实际与预计比较&/p&&p&-
Recalculate 重新计算&/p&&p&-
AEIOU&/p&&p&&b&当然，我们肯定还是要具备一定的会计知识的，这样对于RoMM和matters问题，都很好拿分，一些常考的会计准则有：&/b&&/p&&p&-
IAS 1 Going Concern&/p&&p&-
IAS 2 Inventory&/p&&p&-
IAS 8 Change in a/c estimate/policy&/p&&p&-
IAS 10 Events after reportingperiod&/p&&p&-
IAS 15 Construction Contracts&/p&&p&-
IAS 17 Leases&/p&&p&-
IAS 20 Government grants&/p&&p&-
IAS 23 Borrowing costs&/p&&p&-
IAS 24 Related partytransactions&/p&&p&-
IAS 36 Impairment&/p&&p&-
IAS 37 Provisions and Contingents&/p&&p&-
IAS 38 R&D Costs, and Otherintangible assets&/p&&p&-
IAS 40 Investment Property&/p&&p&-
IFRS 2 Share-based payment&/p&&p&-
IFRS 3 Goodwill&/p&&p&-
IFRS 5 Assets held for sale andDiscontinued Operation&/p&&p&-
IFRS 8 Segmental reporting&/p&&p&-
ISA 520 Final analyticalprocedures&/p&&p&-
ISA 560 Events after reportingperiod&/p&&p&-
ISA 580 ManagementRepresentation&/p&&p&-
ISA 720 Other info&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3. Ethical and Professional Issues (E&P)&/b&&/p&&p&在审计工作中，对事项和账目的确认的各种accounting standard和evidence已经让我们很头大了，但我们还会遇到很多其他问题对我们的工作造成困扰或影响，这些就是ethical and professional issues~！！！&/p&&p&&b&问题形式：what are the ethical and professional issues in the case？有时候问相关的recommendations/ actions&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&Ethical （4个)&/b&&/p&&p&-
SSAFIM (self review/ self interest/ advocacy/ familiarity/ intimidation threat to objectivity)&/p&&p&-
Confidentiality (disclose to sb else?)&/p&&p&-
I of C (integrity of client, client is honest/ kind/ CSR?)&/p&&p&-
C of I (conflict of interest, two clients?)&/p&&p&&b&Professional （4个）: &/b&&/p&&p&-
ML (Money Laundering)&/p&&p&-
Auditor Liability (become liable for sth)&/p&&p&-
Practice Management (从事审计业务所该注意的所有实际问题）&/p&&p& -
advertising/ tendering/ fees/ quality control/commercial/ credit mgt/ any other operational issues......上述问题可理解成从最开始的广告、获取客户，到审计质量把控，到客户管理一整套要注意的实际问题&/p&&p&-
Impact on Audit &/p&&p&&br&&/p&&p&&b&答题思路：&/b&&/p&&p&&b&- 事件&/b&&/p&&p&&b&- 涉及的E&P (1/2)&/b&&/p&&p&&b&- 影响 (1/2)&/b&&/p&&p&&b&- 行动/建议（如有问及、或分数较多） &/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&例：&/b&A&b& large listed&/b& company whose last year's audit fees are &b&overdue&/b& and operation is expanding into &b&overseas locations,&/b& &b&refuses to increase&/b& this years' audit fees and requires the audit engagement partner who is a&b& former CFO &/b&of the company to finish the audit report &b&as soon as possible&/b&, saying that the audit report is needed for the &b&bank loan renewal&/b&.（简直全是槽点。。。）&/p&&p&&b&思路（部分）：&/b&&/p&&p&1. refuse to increase audit fees despite new locations（事件）-- intimidation threat to independence（涉及的E）-- cut corners/ not get full evidence（涉及的P）-- risk of issuing wrong opinion up（影响）&/p&&p&2. used for bank's loan decision（事件）--audit firm may be liable for the bank （涉及的P）-- risk of being sued if audit report wrong and the bank suffers（影响）&/p&&p&3. big client and overdue audit fees（事件）-- self interest threat to independence/ weak credit control/going concern issue（涉及的E&P）--ignore error/ cash flow problem/ going concern disclosure（影响）&/p&&p&&br&&/p&&p&个人具体解答（例）：&/p&&p&&b&小标题：&/b&&/p&&p&- Big client whose audit fee is overdue&/p&&p&&b&具体内容：&/b&&/p&&p&- The fact that the client is big and has one year fee not paid creates a self-interest threat to independence, because the audit firm may ignore FS errors to avoid upsetting the client, hoping to maintain this big client and get unpaid fees. &/p&&p&- Allowing a client's overdue for one year also suggests that the audit firm's credit control procedure may be weak. If such case is common, the audit firm's cash flows will be severely affected, pushing the audit firm into running difficulties. &/p&&p&- In addition, inability to pay audit fees may indicate that the company is in cash shortage and having going concern issues. The audit firm should assess GC in detail to see if a disclosure note is required.&/p&&p&&b&措施：&/b&&/p&&p&- Assess whether this client's audit fees contribute significant part of the firm's income, if too high, Do not continue the audit work unless last year' A second independent audit partner should review&/p&&p&- Review credit control procedures to look for improvement and install policy that no audit work should start unless the last year's fe&/p&&p&- Sufficient evidence regarding going concern issue should be collected and ensure to disclose in the note whenever there is GC threat&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&4.Non-audit Assignment = sth not checking last year FS!&/b&&/p&&p&除了日常审计，audit firm经常会去做其他non-audit的活，就比如：&/p&&p&Could check:&/p&&p&-
Forecasts on next year figure&/p&&p&-
Due diligence on potential acquisition&/p&&p&-
Forensics for a court case&/p&&p&-
Social and environmental issues or Public sector’s non-financial operating data&/p&&p&&b&传说，这四个topic会一直轮回&/b&，大家可以看看这几次考卷，大概就会知道下一次会考啥内容了……&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&问题形式1：issues to consider/ difficulties in measuring …&/b&&/p&&p&Before accepting this non-audit job:&/p&&p&- General issues (all circumstances): independent, C of I, I of C, fees, deadlines, competence,staff…&/p&&p&- Additional issues because of non-audit!&/p&&ul&&li&Any standards to follow?&/li&&li&What standards client follows?&/li&&li&How to measure?&/li&&li&How much assurance/ detail client wants&/li&&li&Who will I report to&/li&&li&Form of report&/li&&li&How much evidence can I access to&/li&&/ul&&p&&br&&/p&&p&&b&问题形式2：recommend procedures to use or evidence to find&/b&&/p&&p&&b&解答思路同audit test，确认每个fact！！！！！&/b&&/p&&p&-
AEIOU&/p&&p&-
DADA3&/p&&p&-
Every single fact!!!&/p&&p&推荐例题：Dec 2014, Q3&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&5. Audit Report&/b&&/p&&p&这个考点LZ&b&完全不懂&/b&……&b&BUT&/b&, who cares&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&四、考试&/b&&/p&&p&最后，终于到最后了，其实在把上面的答题思路梳理了一遍后，我对审计的认识也开始清晰了起来：&/p&&p&从最开始的know your client and assess risk, in ord&/p&&p&到开展工作的audit procedure on matters,&/p&&p&到最后的&/p&&p&在这过程中ethical and professional issues会贯穿始终;&/p&&p&此外还会有non-audit work~&/p&&p&P7算是把一个会所的业务问题都涵盖了吧~~&/p&&p&&br&&/p&&p&既然是最后的部分，就说说跟复习、考试有关的一些个人感触：&/p&&p&&b&最重要的是理清答题思路和技巧！！！！！！！！！！！！！！&/b&&/p&&p&1.
题目当然练习的越多越好，但关键在于比较个人答案和标准答案，我当时主要看E&P答案的表述和逻辑、procedures & evidence答案的表述和方向、matters答案的结构、risk答案的结构……总之就是会&b&研究答案&/b&很久，看哪些自己没有想到，看哪些表述是可以通用的，看哪些机构会让自己的答案清晰，再对照那几个答题思路，尽量让答案logical, deep thinking（要有一些脑洞）, concise, well structured；&/p&&p&2.
&b&重点的会计准则&/b&还是要看，我推荐的视频里面会专门帮梳理一遍的，不光是accounting rules的总结，还会提到相应的audit procedures和evidence，这也会理顺答题思路；&/p&&p&3.
考前尽量调整自己的&b&英文状态&/b&，培养自己的语感，这对看题还有答题有一些帮助吧。我看的视频是英文的，平常用1.4倍速，考前一天还有4个总计10个小时的视频没看完，然后2倍速，发现自己还跟得上，快速的讲解、强调，答题思路也会清晰畅快起来；&/p&&p&4.
为了保持这种思路，在试卷发下来的那15分钟，请大家把所有的问题看一遍，对，是问题，然后把答题思路、方向（就是上一个部分那些内容）全部写在题目旁边：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-5f87e0d3c37bad0ed651ee0dd0bfd17f_b.jpg& data-size=&normal& data-rawwidth=&567& data-rawheight=&346& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&567& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-5f87e0d3c37bad0ed651ee0dd0bfd17f_r.jpg&&&figcaption&图片来源：LSBF P7 Course Video&/figcaption&&/figure&&p&因为一开始我们的思路肯定是顺畅的，但随着考试的进行，看了那么多恶心的材料和写了那么多的答案，说不定脑子就浆糊了，看到procedures这种关键字估计啥也想不起来。所以一&b&开始就把答题思路写下来&/b&；&/p&&p&5.
我的答题顺序是先做了两道选答题，主要是E&P的，一题20分，一题8分（可能也有其他内容，忘记了，但确实写了8分而已）；然后写matters and evidence的第二道必答题25分；第一道大题我是放在最后才做的，做了25分。其实答题顺序无所谓，主要是因为我E&P的题目相对练的最多，而且那时候思路很好，一看到题目就跃跃欲试，就果断先把选答题的两道E&P部分写了。建议大家&b&先把自己最有把握的写了&/b&，而且速度一定要快！&/p&&p&6.
其实由于练习的还是太少，我速度慢了，到第一题好像只有30分钟的时间了，那可咋办……which item at risk and materiality！！！印象中到了最后几分钟，我就一直只在写这个了，貌似还是拿回了不少分！！！答题思路来不及了，就直接开大招拿计算器&b&算算算&/b&！！！&/p&&p&7.
&b&Professional mark&/b&的4分里，3分一定要拿下！！！剩下1分看自己造化~&/p&&p&&br&&/p&&p&好了，写了这么多，其实我这些都是从lsbf的视频网课里面整理出来的最大概的东西，还有很多具体要注意的地方没有呈现出来。想要系统的接受lsbf的洗礼，当然还是去看他们家的网课啦~！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&LZ为了这个帖子，还重新把他家的revision四个视频过了一遍……我很喜欢他们的风格，答题思路非常明确，而且重点是：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&讲课老师是P7的评卷人！！！&/b&&/p&&p&&b&讲课老师是P7的评卷人！！！&/b&&/p&&p&&b&讲课老师是P7的评卷人！！！&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&So，在解题思路上，lsbf p7那位大叔（就是上图那位）绝对绝对绝对的最牛逼，没有之一！！！&/p&&p&So，各位看客，有意向一起&b&临（L）时（S）抱（B）佛（F）&/b&脚么？！！！&/p&
这个话题本来是想在贴吧里发的，发现帖子一直发不出去，果断转移战场~ 全文约4300字，估计阅读时间20分钟。因为后面会推荐我自己用的教材，怀疑我是XX教育机构托儿的看客们，可以就此打住；一心要踏实学习审计知识的，也可以就此打住，因为我说的是如何通过…
这就是一分耕耘，一分收获吧。尽管在内审方面没有什么建树，但好歹干了这么久的内审作业，也有一点体会和主意。我知道这些都是老调常谈，和咱们共享的一起，也是下鞭笞自己吧。下面就内审人员怎样做好内部审计作业谈一点主意：(achen0327)　　
一、清晰的定位是做好内部审计的前提 　　作为内审部分来说，清晰在安排中的定位才干充沛发挥内审最大的效果。同样，作为内审人员，不只需求做好在审计部分的定位，也要审计作业中做好定位。内审人员在内审作业的展开的不同阶段要有不同的定位。关于刚触摸内审作业的人来说，要多看、多听、多问、多考虑，就是把自己当成初入行的学徒，在不断实践中，逐渐把握各个审计事务技能，不能想着一口吃个胖子。关于做了两三年内审作业的人来说，要看看自己是否全面把握了安排的各种审计事务，是否具有必定的审计剖析才干，是否能为安排提出有价值的审计主张，是否能拟定整体的审计方案，是否能安排协调部分人员展开某个模块的审计项目等等。对干了五年以上的老内审人员来说，不管在安排中是否给予必定的职级，都应依照专家级的水平要求自己，为安排办理层供给更高层面的办理主张。　　
二、杰出的责任心是做好内部审计确保 　　干好任何作业都要有杰出的责任心。做好内部审计，责任心可能比暂时具有的事务技能更重要。做内审作业，需求在不断地调查取证中寻找办理中是否存在危险危险、潜在丢失或许作弊行为，而调查取证是项很单调的作业，一方面要细心谨慎、细心判别各种蛛丝马迹，另一方面要对抽样的每笔事务做细心的查看，偷下懒，或许就会丢失一条重要的头绪。内审做的时刻长了，往往会发生厌烦的感觉，尤其是翻了一本本会计凭证和事务材料之后无严重的审计发现之后。这时分，除了要不断改进思路和办法之外，支撑自己细心尽力地完结既定审计程序的，还要靠过硬的责任心。内部审计的这种责任心不只需对安排担任、对内审部分担任，也要对自己的作业生涯担任。　　
三、积极实践是做好内部审计的根底 　　曾经和几回四大来的内控专家或咨询专家们合作过，自己的单位也不断聘请四大人来做咨询。刚开端还觉得这些四大的人蛮专业的，但时刻不长，就觉得他们的先进理念和办法论仅仅停留在口头上，他们的榜首讲座听着还有点意思，但第2次、第三次之后，既没有新意也没有可操作性，很难落地。这种感觉，不止是我一个人才有，身边的内审搭档许多都是这种感觉。为什么会这样?其间一个很大的原因就是这些四大的专家还没有真实了解合作单位的事务，或许对该作业的事务都不了解。再先进的办法论也要放在实践中去查验和调整，去打造一种合适本单位的模型来。做好内部审计，需求不断地学习，而学习来的办法和技能，要放到实践中去查验才行。　　
四、拟定并施行学习方案是做好内部审计的助推器 　　内部审计触及安排的各个方面，既需求了解宏观方面的决议计划，也需求探求微观的操作流程，财政、事务、法令、信息、危险各个常识都要有所了解，部分常识还要通晓。已然需求为安排做确诊，已然要完结审计价值，内审人员就要把握被审计的事务流程，这样才干提出有针对性地审计主张。不管对刚入行的新手仍是老内审人员来说，拟定一个合理的学习方案才会让自己为下一个应战做好充沛预备。要学的东西太多了，究竟从哪里下手呢?是先通晓财政常识仍是先通晓内控或危险办理?先了解本钱核算仍是预算办理?我个人以为，在能完结现有作业任务的情况下，能够自己的爱好为起点，去逐渐学习最感爱好的常识;也能够从安排最需求内审人员去处理问题的相关常识下手，去学习当前安排最需求的内审常识。不管怎样，都要给自己拟定学习方案和方针，这样才不会这也学那也想学，反而什么也学不好。　　
五、充沛交流是做好内部审计的必要条件 　　内审人员要和安排的各个层面的人打交道、做访谈，要和比自己职级高的人做访谈，也要和比自己职级低的人做访谈。在每次审计项目中，访谈是重要的环节。有时分，从交流访谈中取得的信息，会比从数据剖析中获取的信息更有价值，由于外表的数字会掩盖一些实事，数字也会被人为调整。假如有串联的作弊，从流程的串行测验或数据核对上一般不简单找出问题。许多内审人员是财政出身，或由于前期作业性质的原因，不喜欢或不拿手与人打交道，而更喜欢跟数字打交道，但做了内审究竟仍是要交流的。审前预备索要审计材料需求与被审计单位交流，审中需求与被审计单位交流，审后不只需把审计成果与被审计单位做好充沛交流，还要向审计部分的领导做反应。作为审计人员，不只需学会主动与被审计单位的人员交流，也要长于交流，让被审计单位的人员尽量供给更全面真实地信息。　　
六、具有敞开的心态促进内部审计价值的提高 　　内审人员都知道，自己有做不完的作业，有学不完的常识，也知道内部审计往往短少独立性或许被赋予的资源较少，在许多单位内审部分的方位不高，内审人员的待遇也不高。咱们也都知道，在我国企业的展开中，内审部分存在的时刻并不长，内审部分能给企业或安排带来多少价值也不尽相同。路是靠自己走出来的，内审人员要想让安排知道自己存在的价值，先要把成绩做出来，先从内控和危险视点提出安排在办理中存在的问题，进而再从战略等更高视点提出办理主张。心态决议出路。1以小见大：从三个小故事看德国制作PK我国制作在国内，看惯了年轻人争相读大学，到德国却发现，这儿的年轻人如同更喜爱作业校园。过了些日子，就发现作业教育昌盛的优点，由于凡“德国制作”的东西，都有着好质量。这不能不说是作业教育的劳绩。 
先说三个小故事吧。笔者在德国杜塞尔多夫市买了一支圆珠笔。这笔摔在地上不下十次，但仍然能够使用。可笔者在国内的经历是，圆珠笔大体上摔不过一两次，笔芯就会作废。 
第二，在德国的各个城市游览，当地的房价根本上都保持原位或略有下降。在二战之后，我国国内被损坏的状态与德国的情况根本类似，但是德国用了很短的时刻就完结了“居者有其屋”，家庭数与住所数根本适当。原因就在于许多的旧住所简单翻新后就能够使用。笔者一位朋友的房子有120年的前史，本以为是外墙斑斓、室内昏暗的旧房子，但出人意料的是，不管是外观仍是室内，并不比国内的别墅差。 
其他，在德国的高速公路上开车是十分惬意的事。许多路段没有速度的约束，驾驶员能够以每小时近250公里的速度跋涉。而德国人介绍，高速公路路面铺装的水泥，平均厚度到达了70厘米，能够起降飞机和行进坦克。德国人从来没有传闻哪个路段出现下陷或塌方事端。 
二战后，英国是重要的德国产品进口国。但该国坚持要德国人在他们的产品上注明“德国制作”字样，最早是一种带有侮辱性色彩的赏罚。但过了若干年，人们发现凡是印有“德国制作”的商质量量特别好，在市场上卖得特别好。因而，“德国制作”就在英国成了质量和诺言的代名词。而现在，“德国制作” 在全球都享有很高的名誉。 
德国制作为何质量那么好，原因有许多。比方德国人的清凉观念，各种路桥施工很少发生腐败案子。假如发生这种事，会被全国的报纸强烈批评，成为一桩丑闻，甚至能够导致当地的官员被刑事处分或引咎辞职。这种清凉观念怎样来，其实仍是得归功于德国的教育系统。回到制作上来，近年来虽有各种变迁，大多数学生仍被培养成制作业的人才。 
整体来说，德国只需30％的适龄青年上大学，并且在大学时期一般要筛选近三成。学生初中结业后，就开端分流：一部分有志于上大学的学生进入普通高中再学习4 年，一向读到13年级，直接升入大学学习。其他一部分有志于技工等作业的学生，则进入作业校园，再读3年后作业，也有人进入大学学习。这部分在作业校园就读的学生进校后，要签定两份合同：榜首份是与校园签的训练合同。合同规定通过3年的训练，学生应到达什么水平；第二份是在有关部分的安排下，学生与企业签定的合同，合同规定，学生边学习边在企业中实习，必定阶段后还开端拿薪酬。依据各作业技能要求和难易程度不同，理论课和实践课的课时要求也有所不同。对实践操作技能要求高的作业，学生每周要到企业学徒4天，到校园上理论课一天。 
有关专家以为，学员在作业校园能够将理论常识很快转为实践，这样学生能够找到许多趣味。其次，学员也逐渐完结由学生到社会人的过渡，如体现好的话，还可在实习期后直接在实习企业由学徒转为正式工，省去找作业的麻烦。 
德国人比较真实，由于作业校园能够拿薪酬，并且还很快融入社会，所以大部分学生情愿上作业校园。而德国的大学学制适当于我国的本硕连读，学生结业平均年龄27.5岁，并且有很强的筛选率，所以大学的吸引力并不强。坚持究竟是一种美德　　
　　米琳大专结业后，前往南边某市求职，通过一番尽力，她和其他两个女孩被一家公司开端选用，试用期为一个月，试用合格，将被聘任。
　　在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很尽力，到了二十九地利，公司依据他们三人的事务才干，一项项给她们打分。
　　成果，米琳尽管也很超卓，但仍然比另两位女孩低一至二分。
　　公司王司理托部下通知米琳：“明日你是终究一天上班，后天即能够结账走人。”
　　终究一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关怀的劝米琳说：“反正公司明日会发给你一个月的试用薪酬，今日你就不必上班了。”米琳笑道：“昨日的作业还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳终究的作业做完了。又有人劝她提前下班，可她笑笑，不慌不忙地把自己作业过的桌椅擦拭得干干净净，一干二净，并且和“搭档”一起下班，她觉得自己很充分，站好了终究一班岗。其它职工见她如此细心，都十分感动。
　　第二天，米琳到公司的财政处结账，结完账，她正要脱离，迎面遇见王司理。王司理对她说：“你不要走，从今日起，你到质量查验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不相信会有这种好事。王司理微笑着说：“昨日下午我私自调查了你好久，面对工作，你仍然那么细心的作业.坚持究竟是一种难能可贵的美德.正好咱们公司的质量查验科缺一位质检员，我相信你到那里必定会干得很超卓的。”米琳高兴得热泪盈眶。
责任劳动换来正式作业
　　罗晶大学结业后，几回都与作业机会失之交臂。这天，他依据报纸上的信息，去了一家用人公司求职，没想到公司原定招聘8名职工，前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格，耐性排队等候公司头头面试时，有一位职工容貌的人过来对他们说：“咱们的老总还有一个小时才会来这儿。现在我有点急事想请咱们协助：那儿到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到搬运工，我想请你们责任协助卸一卸水泥，好吗？”咱们见他也是本公司的人，就想启航去协助卸水泥。但是，有的人却说：“卸水泥是工人的作业，咱们没必要去替他卖苦力。”这样一来，一大半人都站着不动，罗晶却和另一小部分人走出部队，主动跟那个人去卸水泥。
　　待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不住，咱们的老总方才来了电话，他说今日来不了了，真是很抱愧。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了，有的说：“这不是居心耍咱们吗？不干了！”有的说：“咱又不是他们公司的职工，让我干什么责任劳动，没门！”呼啦啦一会儿又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一向坚持到把水泥悉数卸完。
　　当他们在自来水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，方才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说：“祝贺你们，方才是我规划的一场特别考试，你们几个悉数及格了，从现在起，你们就是咱们公司的正式职员了。”这几位通过了“特别考试”的大学生这才了解：这位不起眼的“职工”真是他们的老总。
道理故事之以小见大有一位青年在美国某石油公司作业，他所做的作业连小孩都能担任，就是巡视并承认石油罐盖有没有主动焊接好。 　　石油罐在运送带上移动至旋转台上，焊接剂便主动滴下，沿着盖子反转一周，作业就算完毕。他每天如此，重复好几百次地注视着这种作业，单调无味，厌烦极了。他想创业，可又无其它本事。他发现罐子旋转一次，焊接剂滴落39滴，焊接作业便完毕了。他想，在这一连串的作业中，有没有什么能够改进的当地呢？一天，他俄然想到：假如能将焊接剂削减一两滴，是不是能节约点本钱？　　所以，他通过一番研讨，总算研制出37滴型焊接机。但是，使用这种机器焊接出来的石油罐，偶然会漏油，并不抱负。但他不悲观，又研制出“38滴型”焊接机。这次的创造十分完美，公司对他的点评很高。不久便生产出这种机器，改用新的焊接方法。尽管节约的仅仅一滴焊接剂，但“一滴”却给公司带来了每年5亿美元的新赢利。　　这位青年，就是后来把握全美制油业95％实权的石油大王———约翰·D·洛克菲勒。　　点评：人生的改动总是从小的方面开端的，“改进焊接机”改动了洛克菲勒的人生。他成功的关键在于：他特别注意普通人往往会疏忽的普通小事；能见他人所未见，才干做他人所不能做。有了这种根底，企业必定能够做到“人无我有，人有我新，人新我变”。 以小见大的故事 1、约翰·D·洛克菲勒的故事有一位青年在美国某石油公司作业，他所做的作业连小孩都能担任，就是巡视并承认石油罐盖有没有主动焊接好。 　　石油罐在运送带上移动至旋转台上，焊接剂便主动滴下，沿着盖子反转一周，作业就算完毕。他每天如此，重复好几百次地注视着这种作业，单调无味，厌烦极了。他想创业，可又无其它本事。他发现罐子旋转一次，焊接剂滴落39滴，焊接作业便完毕了。他想，在这一连串的作业中，有没有什么能够改进的当地呢？一天，他俄然想到：假如能将焊接剂削减一两滴，是不是能节约点本钱？　　所以，他通过一番研讨，总算研制出37滴型焊接机。但是，使用这种机器焊接出来的石油罐，偶然会漏油，并不抱负。但他不悲观，又研制出“38滴型”焊接机。这次的创造十分完美，公司对他的点评很高。不久便生产出这种机器，改用新的焊接方法。尽管节约的仅仅一滴焊接剂，但“一滴”却给公司带来了每年5亿美元的新赢利。　　这位青年，就是后来把握全美制油业95％实权的石油大王———约翰·D·洛克菲勒。点评：人生的改动总是从小的方面开端的，“改进焊接机”改动了洛克菲勒的人生。他成功的关键在于：他特别注意普通人往往会疏忽的普通小事；能见他人所未见，才干做他人所不能做。有了这种根底，企业必定能够做到“人无我有，人有我新，人新我变”。2、用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在好久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情高兴，所以来的人十分多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的办理账务，所以仍然入不敷出。而韦陀尽管管账是一把能手，但成天阴着个脸，过分严厉，搞得人越来越少，终究香火隔绝。佛祖在查香火的时分发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛担任公关，笑迎八方客，所以香火大旺。而韦陀大公无私，锱珠必较，则让他担任财政，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派蒸蒸日上现象。其真实用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需贵重宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看怎样运用。3、鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门言语，价格二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门言语，价格四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，十分灵敏心爱。这人转啊转，拿不定主意。成果俄然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色昏暗散乱，标价八百元。 
这人赶忙将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门言语？店东说：不。这人古怪了：那为什么又老又丑，又没有才干，会值这个数呢？ 店东答复：由于其他两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事通知咱们，真实的领导人，不必定自己才干有多强，只需懂信任，懂放权，懂爱惜，就能联合比自己更强的力量，然后提高自己的身价。相反许多才干十分强的人却由于过于完美主义，以身作则，什么人都不如自己，终究只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优异的领导人。 4、袋鼠与笼子 一天动物园办理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，所以开会讨论，共同以为是笼子的高度过低。所以他们决议将笼子的高度由本来的10米加高到20米。成果第二天他们发现袋鼠仍是跑到外面来，所以他们又决议再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，所以办理员们大为紧张，决议一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再持续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“假如他们再持续忘记关门的话！” 办理心得：事有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就茫无头绪了。办理是什么？办理就是先剖析作业的主要矛盾和次要矛盾，认清作业的“本末”、“轻重”、“缓急”，然后从重要的方面下手。5、扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，究竟哪一位最好呢？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最知名呢？”扁鹊答：“长兄看病，是看病于病况发生之前。由于一般人不知道他事先能根除病因，所以他的名望无法传出去；中兄看病，是看病于病况初起时。一般人以为他只能治细微的小病，所以他的名望只及本乡里。而我是看病于病况严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名望因而响遍全国。”办理心得：事后操控不如事中操控，事中操控不如事前操控，惋惜大多数的工作经营者均未能体会到这一点，比及过错的决议计划造成了严重的丢失才寻求补偿。而往往是即便请来了名望很大的“空降兵”，成果杯水车薪。6、曲突徒薪 有位客人到或人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，周围又有许多木材。客人通知主人说，烟囱要改曲，木材须移去，不然将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表明。 
不久主人家里公然失火，四周的邻居赶忙跑来救火，终究火被熄灭了，所以主人烹羊宰牛，请客邻居，以酬报他们救火的劳绩，但并没有请当初主张他将木材移走，烟囱改曲的人。有人对主人说：“假如当初听了那位先生的话，今日也不必预备筵席，并且没有火灾的丢失，现在论功行赏，原先给你主张的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很古怪的事呢！”主人顿时省悟，赶忙去约请当初给予主张的那个客人来吃酒。办理心得：一般人以为，足以摆平或处理企业经营过程中的各种扎手问题的人，就是优异的办理者，其实这是有待商讨的，俗话说：“防止重于医治”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的防止者，其实是优于企业问题的处理者。7、救人在一场剧烈的战斗中，上尉遽然发现一架敌机向阵地爬升下来。照常理，发现敌机爬升时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小兵士还站在哪儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小兵士紧紧地压在了身下。此刻一声巨响，飞溅起来的泥土纷繁落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：方才自己所在的那个方位被炸成了一个大坑。8、出门古时分，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。遽然，大哥停了下来，在路旁边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了许多。把这两个故事联络在一起或许有些牵强，但他们的确有着惊人的类似之处：故事中的小兵士和弟弟是走运的，但愈加走运的是故事中的上尉和大哥，由于他们在协助他人的一起也协助了自己！办理心得：在咱们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但咱们是不是都知道，在前进的道路上，搬开他人脚下的拦路虎，有时恰恰是为自己铺路？9、鱼王的儿子有个渔人有着一流的捕鱼技能，被人们尊称为‘渔王’。但是‘渔王’年迈的时分十分苦恼，由于他的三个儿子的渔技都很平凡。所以个常常向人倾诉心中的苦恼：“我真不了解，我捕鱼的技能这么好，我的儿子们为什么这么差？我从他们明理起就传授捕鱼技能给他们，从最根本的东西教起，通知他们怎样织网最简单捕捉到鱼，怎样划船最不会惊扰鱼，怎样下网最简单请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我常年辛辛苦苦总结出来的经历，我都毫无保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技能居然赶不上技能比我差的渔民的儿子！”一位路人听了他的倾诉后，问：“你一向手把手地教他们吗？”“是的，为了让他们得到一流的捕鱼技能，我教得很细心很耐性。”“他们一向跟随着你吗？”“是的，为了让他们少走弯路，我一向让他们跟着我学。”路人说：“这样说来，你的过错就很显着了。你只传授给了他们技能，却没传授给他们经验，关于才干来说，没有经验与没有经历一样，都不能使人成大器！”10、河滨的苹果 一位老和尚，他身边靠拢着一帮忠诚的****。这一天，他吩咐****每人去南山打一担柴回来。****们仓促行至离山不远的河滨，人人呆若木鸡。只见洪水从山上奔泻而下，不管怎样也休想渡河打柴了。无功而返，****们都有些无精打采。唯独一个小和尚与师傅安然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河滨有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种才智。但真实的才智还要在河滨做一件作业：放飞思维的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种日子信仰的人，终究都完结了人生的包围和逾越。11、右手握左手桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，如同右手握左手。每逢有人念出：了解的或不了解的一桌子人便领会地放声笑起来，气氛立刻就轻松了。当然，这是依据人家对该顺口溜的共同了解——感觉精确，描绘到位。有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜，男人们照例笑得起劲。后来发现餐桌上的一位女性没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女性细心地说：最妙的就是这“右手握左手”。榜首，左手是最能够被右手信任的；第二，左手和右手互相都是自己的；第三，其他手任怎样叫你愉悦振奋魂不附体，往后都是能够甩手的，只需左手，甩开了你就残损了，是不是？一桌子男人都敬服，称誉女性的了解深入而独特，妇人淡淡地说：有什么深入而独特，无妨回去念给你们各自的老婆听听，看她们说些什么。 
男人傍边有胆子大的公然回去打听老婆，公然老婆们的了解均与餐桌上的女士相同。 
她们都是左手，男人们当然要以左手计。 
而他们都是右手，他们当然作右手想 。
这就是一分耕耘，一分收获吧。尽管在内审方面没有什么建树，但好歹干了这么久的内审作业，也有一点体会和主意。我知道这些都是老调常谈，和咱们共享的一起，也是下鞭笞自己吧。下面就内审人员怎样做好内部审计作业谈一点主意：(achen0327) 
一、清晰的定位…
&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-d86db249ec1565f0bedbd74_b.jpg& data-rawwidth=&399& data-rawheight=&220& class=&content_image& width=&399&&&/figure&&p&听说P5好多人都过不了，要不要选？P4难还是P5难？P6似乎在中国的实用性不大……到底该怎么选？&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&P4 高级财务管理&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&内容上是F9阶段的延伸，涵盖高级投资评估、公司并购重组、高级风险管理等方面的知识点。很多计算也进一步复杂化，难点在于和衍生工具相关的一些计算。也是选修阶段唯一一门以计算为主的课程，计算能力比较强的考生可以进行选择。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&P5 高级业绩管理&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&以分析性内容为主，计算部分很少，涵盖战略计划和控制、业绩衡量系统和设计、战略业绩衡量等，近3年的通过率仅在30%左右。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&P6 高级税务&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果选的是UK版本，那么P6算得上F6阶段的高阶课程，内容涵盖个人和公司财务管理方面的税收、相关税种的影响等等，致力于让考生拥有更好的全局观念。如果是HK的版本，难度会下降一些，税种方面相对较少。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&P7 高级审计与签证业务&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&P7是站在审计项目经理、合伙人的高度来问题，在考点上，会更为宏观，重点在于识别和评估风险。涵盖监管环境与制度、职业道德、实务管理、历史财务信息的审计与报告等等内容。&/p&&p&&br&&/p&&p&P3、P5阶段对于中国学员更有难度，特别是大学生。F阶段能靠勤奋刷题获得较高的分数，P阶段就需要理解运用了。以下是P阶段近几年来的整体通过率，可以看出每门课程的难度。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-686ece17d73b37e7f0c2af4c_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&445& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-686ece17d73b37e7f0c2af4c_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&简单来说，F1关联P1\P3，F5关联P5，F9关联P4，同时P2和P7，F6和P6也有一定联系。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&推荐的报考路径是F2-F5-P5，或者F2-F9-P4，F3-F7-P2，F4-F8-P7, F6-P6,具体怎么选择，同学们可以根据自己F阶段的成绩，和未来的发展方向及兴趣点进行调整。&/p&&p&&br&&/p&&p&关于P5为什么通过率那么低，实际上P5难度不及P4，最近几年的通过率那么低主要是因为它的考官喜欢“温故而知新”，经常会在P5的考试中加入F阶段的内容，甚至是F1\F2的，这就使得很多免考的，或是已经把F阶段的知识忘得一干二净的学生痛苦不已。据说，当时还有人联名向协会投诉P5难度过高，不过最终协会还是站在了考官这边，认同了巩固旧知识的重要性。&/p&&p&通过率只是个参考，把每个阶段的课程都掌握扎实了，才是通过考试的不二法宝。&/p&
听说P5好多人都过不了，要不要选？P4难还是P5难？P6似乎在中国的实用性不大……到底该怎么选？ P4 高级财务管理 内容上是F9阶段的延伸，涵盖高级投资评估、公司并购重组、高级风险管理等方面的知识点。很多计算也进一步复杂化，难点在于和衍生工具相关的一…
&p&本科、硕士均会计，建议考公务员:国/地税局、银监、证监、财政局。千万别去企业当会计、事务所干审计、银行当柜员。现在会计、审计、柜员已经过了风光时期了。&/p&&p&&b&（一）投行&券商&咨询&PE&/b&&br&
即使你牛逼哄哄的进了投行当上了分析师，也不会干一辈子的，换工作是迟早的事。更何况，前段时间爆出&b&&i&“中金公司首席分析师潜规则实习生&/i&&/b&”的丑闻其实只是投行券商的冰山一角而已。国内相当一部分券商/投行，招聘时会青睐颜值非常高的女生，个中原因自己体会。&/p&&p&“投行是一个名利场，需要有付出的，你真的愿意么”？&/p&&p&研究生同学:会计学硕士+会计/金融本科双学位+&b&保荐代表人证书+注会+CFA+CMA+CIA+注评+注税+中级会计师+中级审计师+中级经济师+注册造价工程师+证券从业5门+期货从业3门+英语六级620+雅思7.0+n年炒股经历&/b&，大四进过人民银行面试。研究生毕业之际，放弃KPMG、DTT的offer，去了小券商（大投行/咨询最低要求是“北清复交”硕士毕业），途中又放弃过国考省证监局的面试机会。在券商工作一段时间后，因工作压力巨大、天南海北不分昼夜的出差、签字风险太高，现在已辞职备考公务员考试，目标某省级证监局（国考放弃面试的岗位）。&/p&&p&类似&b&&i&「麦肯锡、高盛、摩根、RB、ATK、Booz&Co、BCG、Bain&Co、德意志银行、Mercer、美林、瑞银、尼尔森、KKR、淡马锡、凯雷、Sequoia、SBCVC」&/i&&/b&投行、咨询、风投里的大咖，对于99.99%的人来说，听听而已，权当是科普扫盲、长长见识吧。&/p&&p&投行/券商/咨询/PE，对于99.99%人来说，一辈子也接触不到几次，偶尔会在央视财经新闻里出现。不是同一个维度的。&/p&&p&&b&（二）会计师事务所&/b&&br&
即使你春风得意进了四大，加班出差会让你怀疑人生，当上合伙人也只是个传说，没听说过谁在四大工作超过10年的。一高中女同学，高考630+、考进四大财经院校会计系。毕业进北京PWC，工作三年后，&b&月经不调&/b&，&b&总去同仁堂开中药调理身体&/b&，现在每逢国考、省考、事业编她均去考，然而由于她失去了应届生的身份，只能报考不限制应届生岗位，竞争特别大。&/p&&p&四大现在已经在合肥、昆明、西安等二、三线城市成立分所，正所谓“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”，开始和国内的中小所竞争以前瞧不上眼的业务，所谓的光环已经渐渐褪去。至于四大里经常爆料的过劳死事迹貌似已经算不上新闻了。还有，别以为四大很纯净，&i&&b&“PWC上海所的孙毅斌艳照门事件、PWC北京所会议室啪啪啪艳遇门事件”&/b&&/i&已经路人皆知了好嘛？至于国内的瑞华、信永、天健、天职等事务所，篇幅有限，略去不表，权当四大是国内所的一个加强版吧。&/p&&p&&b&（三）国企&银行&/b&&/p&&p&至于国企、银行之类，如果干不到中高级管理层，只当一个国企的会计、出纳、或者银行里的柜员、客户/理财经理的话，说实在的，性价比还真不如一个普通公务员。&/p&&p&&b&①&/b&唯一能和公务员PK的国企也就是“电网、烟草、石化、军工”之类的垄断央企，但是谁敢保证这些央企永远不会裁员降薪？20年前的国企为了甩包袱的下岗高潮仍然历历在目好嘛？谁能担保你就一定能PK掉各种关系户顺利的入职？当下如火如荼的央企重组、混改恐怕会让很多人坐立不安吧？&/p&&p&&b&②&/b&金融行业里，雷打不动的晨会、夕会更是不胜枚举，拼爹、拼关系、拼资源更是司空见惯。加班到晚上7、8点非常常见。大学里一女同学，硕士毕业后进省会城市的某城商行，工资奖金尚可（接近公务员收入、但五险二金略低），平时没有早于晚上7点到家的，元旦时候做好凌晨下班的心理准备。各种任务额年年递增，用她的话说:“每年完成的揽储额投资买理财都比自己的收入高好几倍”，年节假日经常倒班不休息，现在拼命准备国考，目标是省会的银监局岗位。&/p&&p&&b&③&/b&当然，如果能在国企、银行当上中高级管理层的人，即使在政府机关工作也不会混的太差。并且，借助体制内优势（时间充裕自由、办事方便），额外再经营产业，获得的收益并不比在国企、银行少（周边的例子太多）。&/p&&p&&b&（四）高校&事业编&/b&&br&当下，二本以上高校招聘:辅导员要求硕士及以上学历+党员、财务处岗位要求会计硕士及以上学历、教辅职位要求经管博士学历（重点高校甚至要求名校海归）。这些高标准要求，对于只拥有会计本科学历的人基本无希望。&/p&&p&某些具有盈利性质、公益二类的事业单位(水务、地勘、交通、城建、文化、高速、旅游、粮食等系统)已经陆陆续续转制为企业，里面的参公事业编、普通事业编人员一夜之间变成企业工人，自负盈亏，按照市场经济竞争。如果说原来招聘是所谓的“公开透明”统一事业编考试录用，而转制改企之后招聘完全是领导个人意志体现了，好不好进，不言而喻。&/p&&p&目前事业单位正处于转制改企中，聘用合同制正在推广，不是很建议去报考。&/p&&p&并且，公务员享有的车补、房补、绩效奖，事业编人员一般是没有的。&/p&&p&&b&（五）工作感悟&/b&&br&本科、硕士里，会计专业的同学，进银行、券商、事务所、国企、事业单位、临时工工作的，没有一个不在考公务员的，没有一个不想换工作的。&/p&&p&&b&（六）公务员工资/时薪/福利/婚姻/子女&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-541ebdf0d6736_b.jpg& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&466& data-caption=&& data-size=&normal& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&&b&①工资&/b&&/p&&p&本系统的(国税)工资由以下构成:&/p&&p&月工资+车补+房补+大厅补助+绩效奖+精神文明奖+第13月工资+取暖费+出差补贴。&/p&&p&由于受到2012年大环境的影响，全国712万在编行政人员工资及福利大幅缩水。尤其是2017年1月起，国税总局规范工资津贴，全国39万国税干部的工资骤降。&br&&/p&&p&目前（2017年1月之后），本地区（北方三线）、本系统（国税）:&/p&&p&科员的工资+各项补助+奖金，到手只有8万+、公积金也只有2万+。横向比较，&b&本地区私企财务工资，只有2～3.5万，几乎无公积金、职业年金，社保、医保按照最低比例缴纳，一周单休或半个月一休。&/b&&/p&&p&&b&本省省会城市：&/b&工资+补助+各类奖金=10万+。&/p&&p&&b&华东沿海地区、江浙沪、珠三角、成渝&/b&，&b&16万～25万&/b&（地方政府发的绩效高）。&/p&&p&系统内的老人，基本都不倚靠工资生活。配偶都经营着规模不小的生意产业，工资对于人家家庭来说仅仅是下班后的应酬开销。&/p&&p&&i&&b&2017年，云南省公务员系统和事业单位整体上调工资，乡镇小科员到手工资接近8K/月，算上年终绩效奖，一年收入10几万（不算公积金）没有问题。&/b&&/i&&/p&&p&&b&②时薪&/b&&/p&&p&一个月的工作日有22天，每周有半天下午是洗澡时间。按一个月有4周计算，每个月实际工作天数=22－0.5×4=20天。每天工作时长是6小时。每个月工作小时=20×6=120小时(假设你不休年假、产假、婚假、探亲假、法定假日、三八妇女节)。&/p&&p&&b&三线城市:&/b&&/p&&p&时薪=80=55.56元/小时&/p&&p&&b&省会城市:&/b&&/p&&p&时薪=÷120=69.44元/小时&/p&&p&&b&发达地区:&/b&&/p&&p&时薪=200000（中位数）÷12÷120=139元/小时&/p&&p&以上时薪，应该可以超过同地区80%以上的职业。&/p&&p&&b&③福利&/b&&/p&&p&社保+医保+失业保险+生育险+会员费+住房公积金+职业年金。&br&&/p&&p&小病买药用医保卡，大病住院单位全报销，每年组织免费体检。&/p&&p&家是异地（包括家在县城，市区上班），单位免费提供宿舍（2～4人）、宿舍内有:&b&洗衣机、液晶数字电视、WIFI、热水器、空调。水费、电费、网费均免费。&/b&工作日，&b&早餐午餐免费，&/b&自助餐形式。&b&饭后有水果、酸奶。每周有半天下午是洗澡时间，单位浴池，也是免费&/b&&/p&&p&出差有补助，每天180，额外报销车船费、飞机票。住宿330～380元/人标准（一二线热门城市标准更高，500元/人），按这个标准，你肯定不会选择渣渣的快捷酒店吧。&/p&&p&偶尔发个蛋糕券、电影票、粮油米票、调味品票、鸡蛋鸭蛋票，所谓的职工福利（不比当年了）。单位食堂也会自己做酱牛肉、月饼、粽子、馒头、豆包发给内部员工（省了晚饭）。&/p&&p&每年，局里会组织出省的外（you）出（shan）学(wan)习(shui)。工会组织春游、秋游、各种体育比赛（有奖品）。&/p&&p&每年有年假（5天+4个周六周日=9天）。三八妇女节，女员工有半天假。家是外市的，额外还有探亲假20天，并且报销往返路费。每逢春节、国庆，家是外地的同事跟领导口头请假，提前早回家3、4天非常容易。家是本地的，过了小年到春节期间，下午几乎都不用在单位上班。&/p&&p&几乎无加班，上午9:00～11:30，下午13:30～17:00。至于是不是每个人都准点下班，就因人而异了（你懂的）。本人最晚的一次工作到18:10。忙的时候，一上午喝不上一口水，闲的时候一整天发呆，刷kindle 、刷手机。&/p&&p&平时家里有个事，临时请个半天、一整天假很容易。有小孩上学的同事，一般都会早走接送孩子。工作、家庭两不耽误。&/p&&p&&b&④婚姻&/b&&/p&&p&单位的人事领导，会给单身狗们组织相亲，介绍的女朋友是本市的&b&公务员、事业编、医生、教师、银行&/b&。&/p&&p&而本系统(国税)的女同事，嫁人几乎是本地做生意的富二代，做生意家族特别喜欢找个税务局的儿媳妇(官商结合)。婚后，婆家给儿媳妇配个&b&霸道、5系、A6、Q7、X5、GLC&/b&不要太多了好嘛？一胎、二胎生的不要太爽了好嘛？
&b&CC、LV、GUCCI、COACH、PRADA&/b&不要天天换的背好嘛？ 去『&b&美、加、欧、澳新、日韩、迪拜、马代、毛求、大溪地&/b&』旅游不要太频繁了好嘛？（比起那些券商/投行/四大、熬夜/加班/出差、各种证书考的飞起、频繁跳槽的女白领，简直是人生赢家）。&/p&&p&公务员系统里的女性，只要不是&b&自己太作，&/b&或者&b&心高气傲&/b&、&b&眼高手低、公主病太多&/b&的，嫁的都非常好。&/p&&p&&b&⑤子女&/b&&/p&&p&据不完全了解，公务员的子女，考大学、就业的整体素质非常高。最不济的也是考回家乡当公务员或者安排进银行（国地税系统内的子女不要太多了好嘛），混的好的在欧美读Phd、帝都央企总部。最近几年，税务系统内，子女考上名牌大学非常的多，清华、同济、人大、浙大不要太多了好嘛？究其原因，因为父母是公务员，对于子女的教育成本舍得投入、也有时间督促子女学习，子女成功的概率也比父母是其他行业的高。&/p&&p&&b&（七）潜规则&/b&&/p&&p&这个是我一直想回避的问题。无论在什么性质的单位，女性尤其是刚入职的颜值高的妹子，肯定会接触到或者耳闻相关的骚扰。但是，公务员体制内的性质，会使歪门邪心的人有所忌惮。而体制外（银行、投行、事务所、企业），靠潜规则成功上位反而成了一种见惯不怪、稀松平常的事了。&/p&&p&&b&(八)公务员是否会被裁员&/b&&/p&&p&&b&1.&/b&纵贯中国五千年历史，历朝历代的统治阶级如果要维持长治久安，首要任务要保证&b&统治队伍人心的稳定&/b&(不要被教科书里农民起义所误导，因为领导者大都是一呼百应的小官吏“刘邦”、“李自成”)。即使风云变幻，也只是顶层被清理掉，具体干实事的官吏还是用前朝的旧人，难道会把“税收、财政、司法、海关、检疫”这种工作会交给什么也不懂的土包子、泥腿子么？&/p&&p&&b&2.&/b&经济形势下滑，最先受到打击不是公务员，而是受市场经济影响的各类企业人员。资本家为了利益最大化，降薪、裁员是首当其冲的。“&b&&i&2017 年华为裁员34 岁以上的职员、中兴资深员工跳楼、万达网科裁员”&/i&&/b&的新闻想必路人皆知了吧，一线城市里中年危机几乎是每个企业人员无法逃避的现实问题。而公务员体制内的高层为了保持统治队伍的稳定，维持向心力，必然会照顾各类权力机关的利益，&i&“牵一发而动全身，投鼠忌器”&/i&的道理，高层不会不知道。假设真的有一天出现公务员大规模裁员下岗大潮，那意味着社会已经动荡了，市场无法维持稳定的经济秩序，企业也早已不复存在了。&/p&&p&&b&3.&/b&在体制内工作的女性，从怀孕到哺乳期，基本会受到单位领导的照顾，然而在竞争激烈的企业中尤其是外企、私企，很多女强人不敢生孩子，生怕回来之后职位被人取代，甚至连基本的产假、哺乳假都会尽情的压榨，美其名曰“舍小家，为大家”“轻伤不下火线，重伤不下战场”。银行里的前台女员工流产的案例还少么？&/p&&p&&b&4.BATJ、华为&/b&年终奖接近百万，确实羡煞很多人，但是获巨额年终奖的是技术研发团队，跟你一个小会计、小出纳有半毛钱的关系？好好加班做报表吧！&/p&&p&&b&（九）报考建议&/b&&br&当然了，也不是所有的公务员岗位都建议去考&/p&&p&&b&⒈以下岗位慎重报考:&/b&&/p&&p&&b&①乡镇、街道&/b&等基层岗位不推荐考，防火、抗洪、扶贫、慰问、值班，杂七杂八的检查估计一般人受不了。&br&（珠三角、江沪浙的乡镇街道除外、待遇非常好）&/p&&p&&b&②国、地税纳服大厅&/b&岗位不推荐去考。&/p&&p&&b&③&/b&特殊工种:&b&审计署（局）、警察、法检、狱警&/b&（加班多、工作量大、年节假日不休息、总接触社会负能量）。周末自驾游（出市区）要申请批准。&/p&&p&&b&④一线城市&/b&，北京上海，外地人（尤其家里经济条件一般的）不推荐报考。&/p&&p&&b&⒉建议报考的岗位:&/b&&/p&&p&&b&①&/b&家乡或者省会城市或者东南沿海二线城市的公务员&/p&&p&&b&②&/b&国地税稽查局、人民银行、证监会、银监会、保监会、财政局。&/p&&p&&b&③&/b&国家三大政策性银行（&b&国开行、农发行、进出口行&/b&）也不失一个好的选择，不过选拔不太透明，对于毕业院校和学历要求高（名校海归适合）&/p&&p&&b&（十）没有对比就没有伤害&/b&&/p&&p&知乎上有个习惯，总有人把十八线小县城基层清水衙门、偏远穷乡镇、办税大厅代开发票、各种加班、熬夜写材料的公务员以及某些编外临时工和北上广深里大咖私企对比，继而把整个公务员群体嘲讽贬低的一无是处，聊以慰藉其阴暗的内心。这也侧面反应了知乎里的眼界问题，能接触到的公务员也就这一水平层次的。&/p&&p&你要玩田忌赛马上驷对下驷这一套，没有哪个不开眼的家长会哭着喊着把你往家里那个小县城、穷乡镇拉。&/p&&p&&b&明天系/海航系/复星系/安邦系的幕后大鳄、BATJ/华为/中兴这些行业大咖、私募/风投/咨询里的大佬&/b&，对应的同等级别的公务员应该是省部级，甚至中央委员级别的吧？你拿“马云、马化腾、刘强东、任正非”和某个乡镇小科员对比，不觉得画面十分喜感么？&/p&&p&经济领域里中字号最好的大学，毕业后，最优秀的同学大部分是留在了体制内，办公厅、财政部、外交部、商务部、证监会、税务总局。次优秀的同学去了券商投行咨询。再再次去了国企总部、四大。最不济的三类人是：1.考家乡基层公务员的。2.找个不知名事务所混日子的。3.不知名私企打工的。&/p&&p&你羡慕企业家收入成百上千万，可是你了解人家背负着巨额银行贷款的压力么？&/p&&p&你羡慕投行的工资几十、上百万，可是你见过人家天天加班、业绩考核的压力么？&/p&&p&———————————————————————&/p&&p&&b&全国本科院校973所、211工程院校116所、985工程院校只有39所。&/b&会计专业每年应届毕业生大约&b&90万&/b&。以上数据还未包括海归留学精英以及学“&b&&i&财管、税收、财政、审计、金融、经济&/i&&/b&”等相近专业的竞争对手（这些专业的学生都和会计专业学生竞争相同的工作offer）；&br&如果算上这些相近专业的竞争对手，会计专业优势被大大降低。但是如果你报考限制会计专业的公务员职位，则优势被明显放大了（会计专业是公务员考试岗位招录最多的专业，没有之一）。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-8e0f3c88f4da9c6bab33d2_b.jpg& data-rawwidth=&328& data-rawheight=&220& data-caption=&& data-size=&normal& class=&content_image& width=&328&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&由此可见，对于大多数人来说，&b&&i&智商、情商、颜值、能力&/i&&/b&处于中位数水平（无歧视意思），毕业院校也非“&b&北清复交&/b&”之类的名校。大四招聘会，优秀单位往往要求:&b&“985/211、男性、学生干部、奖学金&/b&之类的限制条件”。&/p&&p&如果你是一个“&b&&i&双非院校、又没参加各种活动、又是女性、没啥硬件条件、拼爹又拼不过、颜值又不出类拔萃&/i&&/b&”的会计毕业生，没有门槛限制的公务员考试，必然是性价比最高的出路了。&/p&&p&笔锋一转，对于志存高远、才智超群、名校出身、颜值高的会计精英来说，选择余地当然不局限于公务员了。你想挣高薪成为比尔盖茨、巴菲特、扎克伯格，不仅没人反对并且全社会还会对你一路绿灯，但是首先得掂量掂量自己有没有那两把刷子，&b&毕业院校、智商、情商、颜值、社会人脉、体力、忍耐力、抗挫力&/b&具不具备？&/p&&p&———————————————————————&/p&&p&本文绝非一味捧高公务员，贬低其他行业。放眼世界各国，尤其亚洲国家与地区，日、韩、印度、香港、台湾公务员福利与待遇远远超过当地平均收入水平，报考的竞争激烈程度也不亚于中国大陆。前段时间台湾地区爆发的“军公教人员上街游行，抗议蔡政府削减年金”就是明证。如果你想安稳过日子当然是最优的选择。现在各种黑公务员已经成为“政治正确”的表现，网络上有人四处唱衰公务员前途，无非是民粹们别有用心而已。&/p&&p&———————————————————————&/p&&p&不是谁都有&b&优越的家庭条件、名校的文凭、实用的专业技能，通天的家庭人脉&/b&，可以不顾及父母、不考虑生活成本的去一线城市打拼；不是谁都有不行可以重新来过的资本。别以为灌了几碗鸡汤，就认为一切皆有可能；别因为自己一帆风顺，就认为这世上遍地都是坦途。&/p&&p&有一些农村出生的年轻学生，从小目睹父母辛苦的劳作，自己没上过辅导班，没有任何特长，星巴克、必胜客都没听说过、有些甚至还要贷款上学，这些年轻人后来通过努力考上公务员，有份稳定体面的工作，积攒了点钱，组建了家庭，把父母接到了城里，实现了生活的跨越，实现了&b&“富二代/官二代眼中志短”&/b&的愿望，这难道不是一种成功吗？让这些贫寒学生和那些&b&&i&出生在一二线城市、琴棋书画英语样样精通、父母职业经商/从政/国企、每年都环游世界&/i&&/b&，竞争进「投行/券商/四大」的机会，难道就公平吗？&b&&i&一出生就站在城楼上的人，肆无忌惮的指责那些在楼下翘首期盼却没有梯子向上攀爬的人是因为“懒和蠢”，是多么的无知和可笑啊。&/i&&/b&这个社会是有阶层和壁垒的，向上的通道并不是自由和顺畅的，现实里的“中国梦”与美剧里的“美国梦”是有巨大差别的。&/p&&p&&b&苏炳添跑不过博尔特是因为懒和蠢吗？&/b&&/p&&p&&b&贾玲演不了武媚娘是因为懒和蠢吗？&/b&&/p&&p&唯一没有门槛限制的公务员考试，反而却被某些官/富二代们讥讽为没有&b&“上进心”&/b&的表现，不觉得是一件可悲的事吗？难道非要重演&b&&i&“上品无寒门，下品无士族”&/i&&/b&由门阀士族、财团家族垄断社会阶层晋升渠道的历史悲剧吗？&/p&&p&“寒门再难出贵子”的诅咒难道真要变成现实吗？&/p&&p&&b&&i&“曾梦想仗剑走天涯， 看一看世界的繁华”&/i&。然而你披星戴月，一线城市里终究无法拥有自己的立足之地，所谓的摩天高楼、灯红酒绿、觥筹交错，又有多少属于你的呢？&/b&&/p&&p&&b&很多时候，你所谓的阅尽世间繁华，只不过是一种自私的自啖，谈不上励志，谈不上贡献，更谈不上高尚。所谓的追求理想，无非是牺牲家中日渐衰老的父母期待与挂念。&/b&&/p&&p&&b&人间正道沧桑，愿你历经繁华，归来仍是少年。愿你心有所安，仍怀赤子之心。&/b&&/p&&p&&b&&i&以上的感想、感言、感叹，浓缩了无数人的经历和教训，肺腑之言，望后来之人勿走弯路，前车之鉴，仅供参考。&/i&&/b&———————————————————————前面提到考省证监局的同学，已经顺利考上，转正之后，到手工资10000+/月。世事难料，今年两会，又恰逢国地税、银监保监、检验检疫、工商食药等各大机构合并重组。而作为每年国考和省考中的招考大户，国地税局来说，地税直接在省考中就取消了，而国考的岗位，合并后的新税务局，人员超编严重，肯定会缩招。更何况，为了解决大学生就业，国考大多是限制当年毕业的应届生身份报考。公务员考试会更加激烈白热化。&/p&
本科、硕士均会计，建议考公务员:国/地税局、银监、证监、财政局。千万别去企业当会计、事务所干审计、银行当柜员。现在会计、审计、柜员已经过了风光时期了。（一）投行&券商&咨询&PE 即使你牛逼哄哄的进了投行当上了分析师，也不会干一辈子的，换工作是迟…
&p&&b&我只想说句：想考过CPA的人，抓紧在年考完CPA，因为这几年中注协很可能为了完成目标值（个人观点，如有错误，敬请批评指正），降低难度，提高通过人数。所以，想考过CPA的骚年们，这几年好好复习吧，不然错过了这个村，就没这个店了。&/b&&/p&&p&①根据《注册会计师行业发展规划（年）》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：&b&力争到2020年，会员总数接近30万人&/b&，&b&其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。&/b&&/p&&p&通过下面数据对比，会更加明显一点：&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-26c9deb55ec866c082cea_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&720& data-rawheight=&135& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-26c9deb55ec866c082cea_r.jpg&&&/figure&&p&2016年注册会计师协会会员总人数比2012年增长14.15%，而根据目标值，2020年比2016年增加24.98%，考虑到2016人的基数要比2012年大了不少，所以预计未来3年，通过CPA综合阶段考试的人数将会增加很多。&/p&&p&因此，想要及早通过CPA的老铁们要抓住这个机遇了，尤其是考了4-5年的考友们，防止出现之前辛辛苦苦考的失效了。&/p&&p&也有很多尚未毕业的小朋友们留言，说自己错过了2020之前的时机，这也不是意味着2020年以后，CPA考试会难度加大，只要认真准备，都会取得不错的成绩的。&/p&&p&②我相信，老考生们，以及做过以往年度试卷的考友们，会明显发现试卷难度确实比以往简单了很多，主要体现在：以往试卷重难点突出，但是难度大；现在是难度降低，但是考试范围广泛化。虽然每年的考试可能存在今年难一些，明年简单一些，或者今年简单、明年难一些，但是还是给我们一个很好的复习思路：就是熟悉书本知识，那种只突进重难点的考友们，可能不再得心应手。&/p&&p&所以，在这种情况下，那种撞大运的考友们，要注意了。&/p&&p&③ 由于每年中注协不公布考试发布成绩时间，这也引来了很多机构和博主，先后猜测成绩发布时间，有些人一战成名，而今年则使得这些大神分分跌落神坛。个人认为，其实这些机构和博主，并不是猜，而是接触到一些内部消息，然后对外进行公布成绩发布日期猜测，&b&所以不存在真正的大神&/b&。&b&正是因为不公布成绩发布时间，使得CPA考试多了一份神秘的色彩&/b&。&/p&&p&④另外，再说一下在日常备考种，应该养成的习惯或备考的态度：&/p&&p&&b&1、要想在机考模式下加强做题速度&/b&，请日常做题的过程就可以新建一个word，在word里面进行答题。这个过程一定要坚持！到了考场你才会发现真的很有效。&b&最起码进入考试，能够很快的习惯打字做题，尽早进入打怪模式，你就已经胜利了一半了！尤其是财管、会计等几门考试，这种联系非常重要。&/b&也有很多初次考试的考友会问，答题时，需要注意什么？总是&b&过度担忧因答题不规范而影响得分&/b&。其实我想说：考试的时候，大家要记住，实质大于形式，不要太在意格式啊，什么借贷对齐啊，只要你能够让改卷子的人看懂即可。除了战略，我基本上每场考试提前40分钟-1小时做完，就是受益于此方法。&/p&&p&&b&2、真题三遍法。&/b&真题是非常好的联系题目，真题一定要懂、要会做。尤其是计算题和综合题。很多人第一遍不会做，看了一遍答案感觉自己会做了，那你自己动手做一下？？所以乖乖做第二遍吧。&b&真题一定要反复操练！！至少三遍！！&/b&&/p&&p&&b&3、坚强的意志力&/b&。第一遍看讲义或者视频，尤其是零基础可能会有这种感觉：不知道老师在讲什么，感觉自己智商很低，很多人在这个时候打了退堂鼓。这时候不要放弃，而要坚持，第二遍再复习的时候，很多不懂的问题你会恍然大悟。另外，CPA备考期限比较长，过程可能比较枯燥，需要有较强的意志力，不能因为难，或者无聊就不坚持学习了，这样很容易半途而废，浪费时间。我认为CPA不是对智力的考察，而是对于毅力的考察。&b&你也许会发现，身边默默无闻的人，智力甚至不如自己突出，但是就是比自己早早考过了CPA，就是如此。&/b&&/p&&p&&b&4、选择好的辅导机构。&/b&因为CPA市场非常大，这两年诞生了很多CPA辅导机构，并且有些做的也不错，具体是哪些，我就不提到了，省得有广告嫌疑。大家在选择辅导机构的时候，一定要选择适合自己的，不要被所谓的宣称影响了自己，我是十分鄙视一些辅导机构把考友的努力，记在自己名下，到处宣传今年自己的辅导机构多少人一次性通过6门，甚至搞个全国排名，宣传自己是第一。能过一次性通过6门的考试，我敢说85%以上都是自身的努力+毅力，很难与辅导机构挂钩。&/p&&p&&b&5、考前的心态。&/b&考前半个月，做模拟试卷，我感觉自己每一门都没有把握，做模拟试卷也基本上60分上下，效果很不好，但是心里一直暗示，自己好好准备了，肯定会有一个不错的结果的。结果考试分数还是超出自己预期的。考前一个月，是很多考生最容易放弃的时候，这个时候要忍住，因为别人放弃了，你没有放弃，你肯定会胜利的。&/p&&p&&b&6、考试中发现题目难，要淡定。&/b&如果考试中，在自己认真复习的情况下，发现题目难，不要慌了，因为CPA是过关测试，不是选拔性考试，不需要你考的多么高分，只需要你比别人做的好就行，只要你正常发挥了，就是胜利，你难，其他考友也难。&/p&&p&另外，由于是机考，所以，你可能觉得考场像是在玩炫舞，噼里啪啦全是敲键盘的声音，尤其遇到身边每打完一个字就得使劲地按下回车键的同学，你哼不得把他的头敲进他的肚子里去。&/p&&p&遇到这种同学，不要紧张，他敲得噼里啪啦不一定说明他会，只不过说明他键盘敲得响，你就管做你的题目就行，要有这种心态：在座的各位考生都是辣鸡。要有唯我独尊的心态。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-6a8c64e19f4fe3_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&595& data-rawheight=&441& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&595& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-6a8c64e19f4fe3_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&虽然我没有一次性考过6门的传奇经历，但是还是献丑一下，附上自己的备考攻略：&/b&&/p&&p&之前写的一些攻略：&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&知乎用户：2017 年 CPA 《会计》考试有哪些可以分享的技巧？&/a&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&知乎用户：2017 年 CPA 《财务成本管理》考试有哪些可以分享的技巧？&/a&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&知乎用户：怎么快速学习注会的经济法 战略？&/a&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&知乎用户：参加 2017 年注会考试有哪些值得注意的事情？&/a&&/p&&p&【一、考试趋势】&/p&&p&历年各科通过率：&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-697ead557f1e_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&687& data-rawheight=&610& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&687& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-697ead557f1e_r.jpg&&&/figure&&p&2016年各科通过率：&/p&&p&会计：12.31%，审计13.47%，税法：18.13%；经济法：16.15%；财务成本管理：15.03%；战略：15.98%&/p&&p&（数据来源：考注会吧微信公众号）&/p&&p&由以上数据可以看出，注会考试自2009年进行改革以后，考试通过率基本在 稳定在13%-17%区间波动，预计2017年考试通过率也会如此。&/p&&p&通过参加最近两年的考试，以及做之前的真题，发现以下趋势：&/p&&p&2011年及之前的真题难度较大，但是重点突出，易于被各大网校老师押中知识点甚至是相似考题；2012年以后，题目难度显著下降，但是机考的考点范围更加广泛，这也导致很多考友感觉到教材的重要性。&/p&&p&尤其参加今年考试的网友会发现，各大网校老师的猜的很多重点没有考，非重点倒是考了不少，让全国各地各大考友直呼中注协搞事情。但是复习充分的考友会发现，和以往相比，2017年其实并不是很难。&/p&&p&因此，预计2018年考试将会继续延续2017年出题模式，希望各大考友，在关注重点的同时，非重点也要带着看一下。但是不要本末倒置，还是那句话，重点还是重点，非重点即使考也不会考的很难很多。&/p&&p&【二、&b&各科的难度以及报考门数&/b&】&/p&&p&关于&b&各科的难度以及报考门数&/b&的建议，我想，一些网站的分析比我更加专业，因此便为大家整理了一下（为了防止大家说我打广告，实则没有任何利益纠葛，我基本上在选择报考建议时选择了各大网校机构比较好的帖子），此部分变化不大，不再更新：&/p&&p&1）注册会计师教材特点及科目搭配建议（来源：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.dongao.com/c//696544.shtml& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&2017注册会计师教材特点及科目搭配建议_东奥会计在线&/a&）&/p&&p&2） 年CPA考试应届生2/3门报考建议 （来源：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.gfedu.cn/cpa/content_12875.shtml& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&2017年CPA考试应届生2/3门报考建议&/a&）&/p&&p&3） 首次报考注会应该报几科呢 看完你就明白了（来源：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.chinaacc.com/zhucekuaijishi/fxzd/li.shtml%3Fgg%3Dbbsseo& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&首次报考注会应该报几科呢 看完你就明白了&/a&）&/p&&p&4）注册会计师考试【科目搭配及选择】建议（来源：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.360doc.com/content/16/231.shtml& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&2017年注册会计师考试【科目搭配及选择】建议&/a&）&/p&&p&5） 注会考试两年通过，三科怎么搭配最合适？（来源：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.dongao.com/c//631317.shtml& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&2017注会考试两年通过，三科怎么搭配最合适？_东奥会计在线&/a&）&/p&&p&另外，我想说的一句是，大家在选择报考门数及科目的时候，应该结合自身的情况进行选择：&/p&&p&在校生，同时备考6个多月，有的一次性过六门，有的则只过一门，这主要是与自身的毅力以及效率有关。&/p&&p&在职的，有个4个多月过了三门，有的甚至不过；有的甚至是10个月在职一次性过六门，&b&不能盲目追风&/b&，认为别人能够在职一次性过六门，自己那么聪明也可以，一定要认真客观分析自身情况，有的考友上班是按时上下班，比较舒适，有的则是非常忙，尤其是在会计师事务所的同事深有体会。&/p&&p&在选择的时候要考虑到以下影响因素：&/p&&p&①时间的宽裕程度；&/p&&p&②自我的学习效率；&/p&&p&③自身的专业基础；&/p&&p&④面对生活各种诱惑的态度。&/p&&p&【三、我认为2018年注会考试值得注意的事情】&/p&&p&第一：意志力。第一遍看讲义或者视频，尤其是零基础可能会有这种感觉：不知道老师在讲什么，感觉自己智商很低，很多人在这个时候打了退堂鼓。这时候不要放弃，而要坚持，第二遍再复习的时候，很多不懂的问题你会恍然大悟。&/p&&p&第二：辅导书。我一直推荐东奥或者中华的辅导书，因为市场占有率能够说明问题。时间不充足，可以基本以轻松过关系列1+最后六套为主，轻松过关1的真题多做几遍。&/p&&p&第三：做题。CPA这种考试，你不做题是无法通过的，只有通过做题来孰能生巧。&/p&&p&第四：考前的心态。2016年考前半个月，做模拟试卷，感觉自己每一门都没有把握，做模拟试卷也基本上60分上下，效果很不好，但是心里一直暗示，自己好好准备了，肯定会有一个不错的结果的。结果考试分数还是超出自己预期的。考前一个月，是很多考生最容易放弃的时候，这个时候要忍住，因为别人放弃了，你没有放弃，你肯定会胜利的。&/p&&p&&b&&i&常用的学习CPA论坛：&/i&&/b&&/p&&p&大家论坛：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//club.topsage.com/forum-cpa-1.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&注册会计师_注会|CPA考试论坛：资料下载|经验分享_大家论坛&/a& &/p&&p&视野论坛：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//bbs.esnai.com/forum-16-1.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&CPA考试 - 中国会计视野论坛&/a& &/p&&p&东奥会计在线：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//bbs.dongao.com/forum-15-1.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&会计论坛&/a& &/p&&p&【四、具体复习方法】&/p&&p&&b&非财会专业考生：&u&3年通过专业阶段，其中三个半月一次性过4门经验&/u&&/b& &/p&&p&【前言】&/p&&p&注会考试不是选拔性考试，而是过关性考试