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在面试的时候基本都会被面试官问到上个工作的辞职原洇这个问题也是让很多面试着很难回答的问题，怎么说更合适呢
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大部分人辞职的原因都是工资低、发展前景不好等，但这些理由却不能在面试的时候说所以记住不管是什么原因，一定要迂回的回答切记不能回答的太【耿直】。
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这个问题还有一个比较棘手的回答就昰上司不好、公司不好等理由，这个在面试的时候是大忌这证明你不能很好的融入公司，而且不能服从上司的管理这样的回答肯定会讓面试失败。
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还有的人喜欢说自己的理念和之前公司的理念不合所以选择辞职这个理由非常的不好的，这证明你不能很好的融入公司適应工作环境的能力比较差，这是面试官不喜欢的一类人
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可以说之前的企业发展比较缓慢，自己已经在那里待了很多年但仍然不见起色自己想寻求更好的发展所以决定辞职，这样会让面试官觉得你是个有追求的人
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现在很多公司因为一些临时的业务会设定一些特别的岗位，所以在回答这个问题的时候可以说这一点这也是无可厚非的事情，辞职是很正常的
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和自己的职业规划结合起来回答这个问题会比較好，可以说在之前的公司工作一段时间发现自己并不能学到很多的东西和自己的职业发展规划冲突比较大，为了更好的发展所以选择辭职
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