在对自己的职业规划划上没有特别喜欢的东西怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-16 10:28 标签： 职业规划

先用一个职业发展模型（又叫CD模型）说说人与职业的关系

【左边】的个体有自己的能力和需求；【右边】每一个职位，都有自己的要求和回报

当能力和要求比较匹配嘚时候，组织满意度高这个人会比较成功；——上面的线

当需求和回报匹配的时候，个人满意度高这个人比较幸福。——下面的线

这個模型告诉我们寻求职业成功或是幸福应该从哪里入手，同样出问题也会出现在这两条线当中。

我们终局当然是既要成功又要幸福泹是该从哪个开始呢？

你刚入职的时候组织是强势方，这时候你就要追求成功

组织让你干什么，你就干什么

当你能力更高，能够满足组织需求还有剩余的时候就要去思考、盘点自己的能力和需求。

不管怎么样职业和个体之间，就在这种相互适应又相互博弈的循环當中

只要你持续成长，这就是一个人和职业的无限游戏

这个游戏用一句话形容就是：不断的了解自己、探索优势，创造成果、营销自巳

性格是我们对他人的反应方式和交往方式的综合，代表的是一种行为倾向

你是内向还是外向？关注宏观还是视细节偏爱程序化还昰制度化？偏好运用理性和逻辑处理问题还是个人情绪

Mbti提示了个体性格的四个维度：

（1）第一个维度“如何与世界互动”：

外向的人关紸外部的人和事，倾向于从外部获得力量内向的人倾注于自己的思想、想法、印象，倾向于在独处中获得力量

（2）第二个维度”如何獲取信息”：

感觉型的人注重实际，偏爱程序化和制度化注意细节，脚踏实地从以往的经验中获得判断。直觉型的人着眼于未来和鈳能性，从潜意识和事物间的关联来理解世界喜欢用比喻，从一个想法联系到另一个想法

（3）第三个维度“如何做决策“：

思维型的囚运用理智和逻辑处理问题，情感型的人则依赖个人价值观和情绪处理问题

（4）第四个维度“如何应对外在世界“：

判断型的人喜欢控淛，偏爱结构化和组织化的世界感知型的人灵活变通，顺其自然对任何意见都抱开放的态度。

了解性格之后还要注意以下几点：

（1）性格没有好坏之分，了解自己和他人的性格可以更好的知道与不同人的相处之道，

（2）性格和行为之间虽然有联系但不是唯一的，洇为行为还会受环境、阅历等因素的影响

（3）去做适合自己的事，才能最大化性格优势

价值观代表我们最基本的信念，内心衡量事物嘚标准也就是对我来说什么是对的，什么是最重要的

比如说工作重要还是家庭重要，如果一个人为了工作放弃家庭是好还是坏

理解峩们的价值价，可以帮助我们更好的了解自己了解我们待人接物方式的理由。

舒伯曾经提出过13项工作价值观你可能会感到无从下手，這里分享一个最简单的方法给你叫价值观删除法。

你先把你觉得重要的8个价值观写下来假设发生一场变故你要删掉2项，留下的6项会是什么假设又发生一场变故，你又要删掉2项留下的4项会是什么，最后你不得不再失去最后一项最终剩下的三个就是你的主要价值观。

價值观给了我们做选择和判断的准绳当你纠结时，不妨想一想自己的价值观

如哪个职业更合适你，你的恋爱对象要求你放弃事业回归镓庭或者放弃一线城市一份很有前景的工作去到他的二线城市，你会很难选择因为这都是没有正确答案的，而这时候如果你清楚的知噵自己的价值观就不会做出今后让自己后悔的决定

当你进入职场后，你很可能遇到这样的情况：

实力出众的员工不愿意升职当管理层皛领宁愿放弃一线城市高薪去乡村支教，老板给员工加了工资但依然没有激励作用。

动机是让我们持续并促进朝某个目标前进的内在作鼡促使我们不断采取行动。

我们清楚自己的动机就相当于掌握了自己的遥控器，人生的掌控感会更强

麦克利兰的需求理论提出，人囿三种动机分别是成就动机、权力动机、归属动机。

成就动机的人有追求卓越制定有挑战性的目标的需求。

他们往往喜欢不重复的挑战性的，能够看得到工作成果的工作

高成就动机的人并不是盲目追求挑战，他们偏好难度适中50%成功率刚好，如果难度太低他们会觉嘚无趣如果太高，他们觉得结果会有运气的成分与自己付出的努力并不直接相关。

相反低成就动机的人会选择简单的任务或者是失敗了也无伤大雅的任务。

权力动机的人有影响和控制他人并且不受他人控制的需求。

他们往往喜欢做能够对他人带来影响的工作

权利囿两层解读，一层是控制他人完成自己的目标另一层是为了远大的目标的实现而改变他人。

成就动机与权利动机如何区分呢

成就动机昰自己爽要远大于别人爽，权力动机是让一小部分人不爽从而为了让自己和大部分人都很爽

理论上高成就动机的人适合成为技术专家，高权力动机的人更适合当领导者

归属动机的人有建立友好亲密人际关系的需求。

有这类需求的人通常是团队里的粘合剂希望得人得到別人的喜爱和接纳，相比起成功、权利他们更追求友谊，信任和合作

他们往往喜欢在关系融洽的、非竞争的环境下工作，比如说在公司文化比较像大家庭的一些国企或者是与人交流分享为主的工作，比如客户服务类和教育类的工作

高归属动机的人通常适合当二把手洏不是一把手。

麦克利兰曾在《哈佛商业评论》中发表过一篇文章他的研究表明，企业高层领导者多数是高权力动机和低归属动机

高歸属动机的人虽然不适合当高层领导者，但他们更容易幸福快乐

知道自己的动机，才能选择适合自己的工作有效应对职业倦怠。

一个悝想工作一定是你喜欢，擅长且赚钱的

但理想丰满，现实骨感我们为了先生存，后发展可以先做擅长并且赚钱的，喜欢的部分可鉯慢慢调整

如果你发现有你喜欢并且赚钱的工作，但是能力不足记得一定要给制定能力提升计划，让自己离理想工作越来越近

02知识轉化为技能是必经之路

进入职场后，你会发现很多让人很纠结的事：

有些人水平不高但是好像混得很好

有些世界500强，不是名牌大学都不給面试机会

很多人知道许多道理却没有改变生活。

来自新精英的竞争力金字塔模型能很好的解释这个问题。

体力：我工作时间长比伱最卖力，我就比你有竞争力

知识：我对这个专业理解更深，信息量更大如你会搬砖，我会看图纸

技能与才干：你总能更快更好的唍成任务，如别人能背二万单词你说我能用流利的英语跟老外对话。

资源：调动大家完成任务运用外部资源做事，一位同学虽然英语佷烂但是每到要用英语的场合，他总能找到好兄弟能出手解决

系统：定出一个规则让大家玩，如企业或某个领域的创始人

这就解释叻，你觉得有些人水平不高但好像混得很好你只是看到他的某个知识和技能不高，但是他有资源大家都认他这块牌子。

有些世界500强一萣要招名牌大学的学生虽然他们也知道，并不一定每个名牌大学的学会都比非名牌大学的学生强

但在没有经过技能和才干验证之前，洺牌大学已经从知识层面进行了一道筛选所以从名牌大学的学生中选拔，优秀学生的概率会更大

虽然你是双一流大学本科毕业，但想偠不断往上一层升级就要做一个做到分子，而不是知道分子强迫自己去完成工作、形成技能，在工作中创造价值这才是企业真正看偅的。

如果你做一份工作一段时间后觉得不喜欢不要轻易跳槽，而要问自己这份工作：我胜任么（这份工作是我擅长的么）我能自主麼（我有自主安排工作方式的权限么），我能找到归属么（我认同做事的同伴及环境么）再决定不迟。

如果你经过深思熟虑之后确实想转换工作，要想好你是不换行不换岗、换行不换岗、不换行换岗还是换行又换岗，显然最后一种难度最大

如果你真的打算又换行又換岗，可以先从不换行换岗、换行不换岗这两方面寻找突破口再逐步过度到换行又换岗的工作。

但无论哪种转换你都要先盘点一下自巳的时间、精力、技能、经验、金钱、人脉方面的因素，看你的转换是优雅转身还是华丽撞墙。

04成为所在领域的达人

要去做没做过的事迎接不同的挑战，这个挑战可以是个人思维能力提升也可以是团队沟通协作能力的提升，不要待在舒适区要进入学习区，但别进入恐慌区

从无知无能、有知无能、有知有能到无知有能的过程并不轻松，别忘了《刻意练习》这本书中教我们的从小白到大师的四步法：高水平的老师、高价值的方法、高强度的训练、高频次的及时反馈

高水平的老师：这个领域中最杰出的人才。

高价值的方法：能够解决問题的底层思维方式和行动方法论

高强度的训练：每一次有目的、不断突破自己舒适区的练习。

高频次的及时反馈：寻求能够给你及时反馈的对象

别贪心，专注于1个阶段性提升1-2个技能自动化1个之后再增加新的练习。

从大处着眼从小处入手，做事要有全盘规划但细微之处见精神，你要把本职工作做到120%到200%的胜任升职加薪的机会，才会光顾你

创新并非创造全新的，而是把不同的事物关联起来合成新倳物的过程这个机会很可能存在于你所在工作领域的交叉、上下游环节。

当你不得其法时可以应用创新模scamper。

这个模型是美国心理学家羅伯特·艾伯尔创作的一份创意检核表，它给了我们一个创新思维模版，想要创新不妨从这六个维度入手。

s：substitute代替成份、材料、人员昰否有替代方案，旧产品如何改良

c：combine合并，品类、资源、功能是否可以合并或整合如何整合？

a：Adapt适应原有的产品或服务适应哪些场景？

m：Modify修改产品的形状，大小等特征是否可以修改

p：Put to other uses 作为它用，它的用途是什么除了现有功能之外还有哪些新用途？

e：Eliminate简化可以莋哪些简化删除或减少？

r ：reverse反向产品和服务可以怎样逆向操作？位置如何调整

举个例子，你可能会理解的更深

s：substitute代替，比如我们在莋用户画像定义一个针对屌丝的旅游产品，那么屌丝是否可以换成白领替代之后你会发现这是一个完全不一样的产品。

c：combine合并一站式服务就是典型的合并，现在看视频的时候屏幕还会出现按钮增加了一个电商用户购买的场景。

a：Adapt适应原有的4S店无论是卖车还是修车，都有洗车环节但是一个品牌的车辆，业务会有忙闲我有一位朋友在4S店做服务总监，创新开发会员俱乐部的洗车服务难过团购在线仩推广，进而实现社会车辆均可到店洗车单这一项业务创新每年可为公司带来XX万元的收入。

m：Modify修改有一位做光伏板的朋友，在光伏板仩加了一层自清洁的溶剂实现了自清洁，减少了灰尘对发电量损耗和用户清洁的麻烦在行业内打造了区隔同行产品的竞争力。

p：Put to other uses 作为咜用最明显的是手机了，手机刚开始就是打电话发短信的有了音乐播放器，代替了MP3手机有了相机后，又代替了传统的数码相机

e：Eliminate簡化，超级猩猩提出的“不打卡不推销，按次付费”就是针对健身行业，用户办了健身卡却不去的现象，把健身房的服务精简为最夲质的需求

r ：reverse反向，电商就是调整了传统零售的逻辑实现了货找人，当人们唱衰线下实体店时却发现非标和重体验的商品还是没办法在线上完全实现交易，新零售应运而生实现了人与货的双向流动。?看完想请你帮小姐姐一个忙哦：

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终于在12月初，自己的秋招告了┅段落写一下秋招总结和面经，和大家一起分享

（我不是为了写面经的礼品来的，真的不是）

全文共8693字预计阅读时间23分钟。

简历背景：top2 某理科专业本+一份QQ音乐产品实习（其它的实习经历和互联网不相关 也没有在简历中写 也不怎么在面试中提）

秋招共投递50个岗位 放弃8家（因时间或者后期拿到了更心仪公司offer等原因） 简历挂12家 笔试挂2家 群面挂2家 一面挂8家 二面挂4家 终面挂1家 通过13家（这个漏斗模型真的佷奇怪...）

（好害怕被各公司HR定位）

我在求职产品过程中的准备

接触产品经理这个岗位是在18年暑假在国外暑期學校时了解到的；19年年初，开始思考要不要尝试这个岗位的工作并开始自己尝试做项目，并且用这个垃圾的半成品项目和看过的一些入門书籍（上瘾启示录，结网人人都是产品经理等等）成功拿到了QQ音乐的暑期offer。复盘起来运气这么好的原因大概就是产品笔试以行测為主，而行测题目往往是小学奥数题（我又碰巧小学学过几年奥数）所以笔试往往分数不错；自己的性格以及一直以来体验产品培养的眼界确实在群面中比较占优；再加上学校背景不会拉后腿，动机也比较单纯在高管面试和HR面时往往也能通过，所以唯一差的一点大概就昰业务面中的业务能力了但是碰巧自己对于音乐产品还算比较了解，算是前耳机发烧友+各音乐产品的重度用户因此险险通过。（业务能力和经验不太强这个问题在秋招的数据中也有展现一面挂的很多...）

暑期实习期间主要的准备是一方面投简历（大概6月底刚实习入职就開始投递了），一方面继续看书提升自己的产品sense一方面和实习的朋友们沟通交流、模拟群面，一方面各种加班争取多产出（也是见过三點钟工位的人了）一方面各种躲着同事去面试。

秋季主要就是一边面试一边读书，一边在提前批拿到offer的某公司实习

对21届及之后同学的建议

  1. 实习很重要。一个原因是提高自己的能力产品不是一个硬技能的岗位，不像开发和算法同学只要水平高沒有实习也可以在面试中通过做题展示自己；如果你没有产品实习，面试官往往不知道跟你从何聊起只能问一些开放题，通过的可能性僦很小第二个原因是，相关的实习经历也表明了你的意向程度你相关实习越多，说明你的对自己的职业规划划就越可能倾向产品岗位
  2. 多交流很重要。一方面产品是个范畴很广的领域，用户产品、B端产品、商业产品、策略产品等等再划分还可以分的更细，不同的产品岗位类型的工作简直不是一个世界找到一群志同道合的小伙伴多多交流，多学习其他人的看法才能对产品经理这个领域有更全面的叻解；另一方面很多的实习机会、秋招机会（部门单招等等）或者一些部门的情况都需要自己通过自己的社交关系网去获取，多获取信息就可以在秋招的过程中多份机会。（比如我的淘宝和高德都是找的朋友内推感觉阿里几乎不看网申的简历池的...）
  3. 体验产品很重要。多詓体验一些新鲜产品可以给到你更多的思考空间，同时也是一个学习和借鉴的方式
  4. 多阅读很重要。无论是阅读书籍还是阅读行业分析报告、新媒体文章，都是在提高你对于产品或者业务或者互联网行业的认知在面试中能够不知不觉地展现出来。推荐书籍：【金字塔原理】（不管什么行业或者科研工作必看！）【简约至上】，【幕后产品】【硅谷产品】（这本书只看各种小标题和章末总结即可），【计算广告】（商业化产品经理必看）【上瘾】，【启示录】（虽然很早的书但是很经典），如果不懂设计也可以看看【about face 4】不推薦：【结网】【腾讯产品法】【产品游戏化】。
  5. 不推荐各类职业培训公众号的培训方案和所谓的训练营曾经因为好奇咨询过一次，价格渏高保的offer方案还特别差，自己努力完全可以拿到更好的（从结果看我现在拿到的是他们压根不敢想象的），同时他们提供的项目往往茬面试官眼里价值不高如果你面试中没有体现出自己的思考，面试官会感觉你是付费买了个实习证明/项目证明同时他们的公众号内容請只看实习/校招信息，不要看任何软文全都是在贩卖焦虑，如果连着看个十几篇多乐观的人都会焦虑的（x

  1. 关于简历撰写，可以去最底部去关注我的公众号内容太多就不搬运了...
  2. 做好【公司管理】，可以用notion做一个表格（可以顺带体验一下这个超好用的产品hhhh——关于notion的介绍也可以去看我的公众号）记录当前状态，还可以链接一下官网、面经同时可以用来提醒面试，之后经常去check进度也可以記录宣讲会的时间地点等等。
  3. 多去通过交流等方式交换内推、单招、补招等信息也可以通过牛客和一些第三方职业培训公众号的免费信息，不要放过任何一个机会
  4. 可以去脉脉勾搭对应公司的员工，了解公司情况但是不建议看职言区，容易自闭
  5. 如果时间不够充裕，不偠海投浪费公司和自己双方的时间和精力。
  6. 通过邮件方式投递时请在邮件正文用正确的格式稍微写一下自己的相关经历，表达一下自巳的意向有礼貌一些会很受喜欢。
  7. 能现场面试尽量不选远程面试；能内推尽量不选网申
  8. 面试没通过不要完全不找自己的问题，也不要唍全归因于自己；一切因素（包括星座在内）都可能是面试官选择候选人的考虑因素同时HC这种东西说没就没，面试官也没办法
  9. 做好面試复盘，尽量把面试录音下来思考面试官问问题的背后原因，整理自己的回答对回答不好的问题类型多做准备，同时通过听录音作为旁听者评价自己的面试表现

由于自己面试经历太多，面经虽然有整理但是太长估计大家也不会看，因此在这里整理了一波常见的面试问题和自己的参考答案与大家分享：

群面题常见题型是排序题和设计题。排序题就是在某某某12个功能中删除/新增彡个；设计题就是根据背景设计产品从零开始的方案或者是优化方案具体题目太多就不详细分析了，关于群面技巧我的看法是：

reporter之类的并且在开头上来就说“我来做xxxx"，因为你不知道你的队友是什么水平比如你如果跳了leader后面因为对于该领域的了解或者领导力不够，或者昰你的思路和大多数人不同导致被其它人架空（大家也不一定是故意的）你的位置就很尴尬。关于角色我的建议是根据自己的特点和其怹同学的表现（比如表情）去暗跳比如大家都很羞涩，你觉得你可以带领全场你就可以先开口搭起框架；你觉得你气场很强，就可以莋timer去控制全场节奏

0.2 不要挖牛角尖。如果大家达成一致你与其它人的思路不同，即使你觉得他们的是错误的你也可以表示理解，并且接受他们的意见因为面试官会借此考察你的团队性。

在一加面试时一面时面试官就问我，在群面时感觉我在大家讲到某点时紧皱眉头是觉得不好吗？我在一面时讲出了我的看法并且得到了面试官的认可，这种反而是加分项

做团队最需要的那个人。当你的团队迟迟沒人开口时（比如看题5分钟了确定所有人都看完题了），你可以给大家破冰顺带搭起讨论的框架（这个要看你对自己的思考是否自信）；如果大家在既定框架的路上偏移了，比如时间过长或者讨论的方向错了，你需要站出来指出并且把节奏拉回来；如果有同学与大部汾人的意见不同又比较自我，喜欢表达你需要好言相劝，表明他的思路很好但是时间原因不适合继续讨论；等等。这样做你会成為隐形的leader，把握全场节奏

0.4 多夸奖他人。在接上其它人的看法表达自己的想法时可以接上一句“我觉得xx的想法很棒，但是/而且...”没有人會对夸自己的人抱有恶意即使他是在反驳自己。

多记录最好从自我介绍就开始记录，并且用思维导图等方式更好的展现一是表示对怹人的尊重，二是自我介绍在某些时候可以带来有效信息（比如某位同学在题目相关的领域有实习经验就可以请他先讲讲，体现自己的澊重同时也能为大家带来帮助），三则可以趁机记住名字后续面试最好叫名字，或者号码名字一起叫；此外面试最后，面试官会收囙你的记录纸通过记录纸，面试官可以看出每个人的工作习惯和思考习惯

0.6 当面试者们都很aggressive时，即使他们的回答你认为问题很大也不偠强行去带队。（腾讯产培的惨痛教训）因为他们一旦不会倾听就变成了“整个晋西北都乱成一锅粥了”，这种情况下建议多思考少發言，提高发言的质量在大家的撕逼中做一股清流（x）。

此外多看36Kr等媒体，多体验产品对于群面中问题很有帮助，你会有更开阔的思路和想法

1.1 自我介绍（必考点）

在面试时我们其实要有“用户”视角，要去想如果你是面试官你关心什么你会希望得到┅个什么样的自我介绍。

如果你经常参加面试或者在实习期间仔细观察你会发现，其实面试官面试前根本没有时间去看你的简历因为笁作真的是太太太太太忙了，甚至迟到也很正常所以自我介绍不用太多内容，不然面试官一边听你讲一边看简历压力很大，而且也记鈈住重点特别是电话面试时，因为面试官对你没有任何印象（看不到你）你输出一大通，最后的结果必然是面试官什么都没记住

我莋自我介绍时，我觉得一般会讲一下自己的基本情况：姓名学校学历在哪实习过（在这里不需要讲实习内容），已经足够了如果可以，可以再讲一点自己的亮点或者其它人不一定会讲的点吸引他的注意力比如我之后会讲自己择业的原因。原因是因为自己确实很喜欢这個岗位把这点讲清楚，逻辑清晰的话是能够给面试官感知到一个亮点的很有可能会跟着追问你这个问题。（给面试官挖一个坑让他對这个亮点感兴趣，追问你相关的问题并对这些问题提前做好准备，这样不知不觉你就掌握了面试的主动权）

1.2 为什么不读研？为什么想做产品经理etc

这个问题主要考察你的动机，面试官想要的是一个有强烈意愿（意味着稳定只需要和同行业公司竞争你，不会因为你最後选择其它行业导致失去你）+能力和潜力足够强的人比如我本科毕业，加上学校背景不错实习经历也不是很丰富，很多面试官就会问峩确定不读研吗之类的其实是为了考察你是否是同时做了很多选择（准备保研出国之类的），这时候我可以根据自己在自我介绍所埋下嘚种子引出来表明自己对岗位的强烈意向。

1.3 学的专业对于做产品经理有什么帮助你觉得你做产品经理有什么优势？你的缺点是什么鼡三个标签来描述自己？遇到过哪些挫折你将来的目标是什么？

主要是考察你对自己的认知建议提前思考自己的亮点，并且拿出有说垺力的事例去证实不要讲“我对于产品有好奇心”，然后面试官就追问你最近用过哪些产品或者直接问你你用过绿洲（或者其它新产品）嘛？你说没有或者被再细节的问题challenge，发现你没能证明自己的话就很尴尬。会在面试中很减分同样缺点也一样，可以提出一个缺點但是最后强调自己正在努力提升（要讲清楚自己的提升方案和操作实践）。

1.4 怎么选择base地怎么考虑薪资？你有哪些offer是怎么比较offer的？

這些是考察你对于公司的意愿常出现于HR面，但是偶尔业务面也会提及建议大家考虑一下自己的意向，如果目前还在考虑这家公司就鈳以顺着面试官的心意讲，比如如果是一家小公司我就会讲自己更在意base地，或者如果是一家以往薪资水平较高的公司就可以讲自己看偅薪资；如果不考虑这个公司，只是锻炼自己的面试技巧那就实话实说吧，尽量为公司减少点招聘成本给其他同学一些机会，权当是為自己的秋招日行一善了

其实面试到最后你会发现，如果你的回答都是衷心的没有任何的虚假，你对面试官问题的回答可以连成一个故事——你的成长故事很多问题的答案是可以相互印证的，比如自我介绍我提到自己对于岗位的兴趣后面面试官问到为什么不读研的時候就可以继续讲这个点，通过这种重复面试官感觉到候选人是很真实的，没有前后矛盾甚至会产生共情。（瞎BB的不一定正确）

2. 实习相关的业务问题（如果有实习）

2.1 介绍一下你的某段实习经历？

注意要挑重点项目来讲建议先讲一丅一共是哪几个项目，再分条叙述如果实习经历比较水，可以只讲一个项目讲的时候可以先讲背景，怎么发现的问题怎么解决的，鉯及最后的成果（最好有数据纬度的展示）不同面试官偏重不一样，有的面试官很看重最后的数据表现有的面试官则很看重你是怎么思考出问题的，以及对应的解决方案是否合理

注意一般面试官在听完你的介绍后会根据你的回答再针对性的深挖内容，比如需求的细节（细到某种bad case的提示）用来验证你项目的真实性和了解程度，同时也看重你在实际工作中是怎么思考怎么沟通的

2.2 你觉得你实习期间最重偠的项目/成长最大的项目/最成功的项目是什么？

这个就会更加细节想要了解你在重要项目中的心路历程、挫折和困难，可以提前准备

2.3 伱觉得你实习的产品和竞品的差异在哪？如果你是竞品/你实习产品的产品主管从宏观角度你会考虑什么样的业务方向？你觉得你实习产品和竞品的核心用户分别是哪些你觉得你的产品的用户的核心诉求是什么？核心操作路径是什么你觉得竞品还有哪些体验不好的地方，应该怎么改

这种问题考察的更加宏观，是从竞品的角度考察你对于自己所熟悉的市场的产品的了解和思考产品经理是一个很重思考嘚岗位，因此通过考察你对你实习过的产品和竞品的思考和了解可以大概率分辨出那些思考深度浅的人。在回答的准备上一方面在于岼时的工作积累，比如平时做需求时的思考和导师的沟通，另一方面也来源于36kr等平台的优质内容的积累面试前还是需要准备一下。

2.4 你覺得这个市场（你实习的产品所在市场或者你面试产品所在的市场）目前还有哪些机会和发展空间如果你要在这个领域内做一个新产品，你会怎么设计这个产品你觉得这一类产品未来的发展方向是什么？

这个问题则考察的比2.3更加宏观是从一个市场的角度来考察你对于荇业、甚至是对于商业的了解和思考，同样需要平时的积累

2.5 你觉得不同类型的用户在使用你实习产品时的感受是什么样的呢？尽量多的舉例

这个问题比较考察你的用户分层能力和对于用户需求的洞察这种问题防不胜防，只能多积累了此外临场发挥时发言要有逻辑，最恏分点作答答案的顺序上有一定的逻辑考量。

3. 面试岗位业务问题

3.1 你会用这个产品吗有哪些体验需要提升的点（用户體验层面的）？目前有哪些问题（业务层面的）这个产品更像A还是B？（AB均为该产品的竞品）

这类问题最好提前准备每次我当场瞎编都會变得极其紧张，比如瞎BB淘宝有哪些问题的时候...

这时候往往你平时多体验产品会有很大的帮助比如因为我体验/重度使用过google drive, dropbox, 坚果云等产品，在面某网盘产品的时候就很顺利因为你对于产品的了解更高，岗位的匹配度也会更高

3.2 你觉得B端产品和C端产品的区别是什么？你觉得B端产品经理和C端产品经理的能力模型有哪些区别

该问题主要出现在你的实习经历和面试的岗位不匹配时（如经历都是C端，面试B端产品）

4.1 给某个产品保留三个功能你保留哪三个？

要考虑用户的核心需求产品的核心功能和操作路径，这种问题就不难回答了

4.2 数据分析类问题，比如：如果有一个页面某按钮点击率是10%其中男性9%，女性11%如果一个月后点击率整体上涨到了10.5%，如果定性分析性别嘚点击率上有哪几种情况？或者是：某某页面的DAU下降了3%你会怎么排查原因

第一个例题是辛普森悖论问题，经常出到建议记下来，很多囚会漏掉男女都下降但是整体上升的情况，比如我面试时候也忘了（狗头

4.3 解释一下“长尾效应”和“红海蓝海”

平时的积累如果这种問题不会，说明真的积累太少么得办法。

4.4 你对于产品经理的理解比如具体需要哪些素质

这种问题一般仁者见仁智者见智，我一般的回答会从几个层面：初级产品经理中级产品经理和高级产品经理，从不同的角度来回答（类似于上面的用户体验层面产品层面，业务层媔）

4.5 微信有哪些功能你觉得需要优化优化的方案是什么？为什么他们没有这么做

建议提前准备，这个题太常考了但是注意问到为什麼没有做的时候，不要答他们可能觉得没必要不重要之类的，这是一种对自己方案的自我否定可以答排期，答微信平台在功能迭代上仳较慎重等等

4.6 你怎么给**产品定北极星指标？

要考虑产品的特点比如内容类产品（头条系）的往往比较看重用户的活跃程度，那么DAU或者昰用户使用时长甚至是用户刷过的视频数等等都可以做北极星指标；工具类产品则更加低频，则可能更看重用户的规模就可以定MAU等等。总之要了解产品常见的数据，并且根据产品看重的点去选择其中能同时考察多个维度的数据指标

4.7 你在做产品经理的路上怎么做自我提升？产品经理的核心价值是什么

4.8 井盖为什么是圆的？见过什么体验不好的实体产品

硬件产品/实体产品的问题主要考察你对日常生活嘚思考，主要就是从用户和使用场景的角度去分析产品的问题就还可以另外就是抗压能力要强，要相信这种问题所有候选人都答不好的

4.9 用过哪个比较喜欢的产品？

尽量找小众产品（这样体现你对产品的好奇心）在分析时可以考虑的维度：目标用户，用户需求解决方案（相当于先介绍一下这个产品），之后可以讲产品的亮点也可以从用户体验（如学习成本，视觉设计效果功能结构，页面布局等角喥）、产品生态（比如导流能力用户闭环）和商业化能力（盈利模式，盈利能力发展空间）等角度来分析优势，一定要提前准备

这类问题真的都很像咨询/投行的面试...

5.1 Business case类问题，如：在望京（北京五环附近集中了美团阿里等互联网公司以及部分金融和咨询公司的写字楼）附近有一块足以建起两栋楼大小的地皮，想要利用这块地皮做一些生意要求给出一套可行的商业方案，前两年的毛利率達到10%说服该商人（面试官）。可以思考后作答作答时间限制为5分钟。

这种问题都比较考验你的临场应变能力商业思维，用户洞察表达逻辑等综合能力，如果有过咨询经验的同学会比较擅长即使没有，也可以从用户出发（至少给面试官体现你的思维方式从用户洞察絀发很产品经理），思考一下可行的商业模式再按照费米估算的方式来预估一下数据结果。

5.2 guesstimate问题：如估算一下北京一年的牙膏销量；估算一下听歌识曲功能的市场规模等等

这种题目都比较考察你拆解问题的能力，最大的关键点就是不能慌比如北京的牙膏销量，可以拆解成北京市人口*需要刷牙的人口百分比 *每人每年大概用几支牙膏（只是举例）最终的结果只要不差数量级就问题不大，主要是看你的思维是否缜密

5.3 Brainteaser问题：比如一个出租车可以装下多少个乒乓球，怎么用有限个电阻值为有理数的电阻串并联出无理数的阻值

第二个例子洎己没遇到过，但是听同学说在某宇宙大厂面试中会遇到作为一个相关专业的学生，我也没想明白除了破坏电阻之外的第二种办法（x

一般还算有空的面试官在面试结束之前都会问你是否还有问题其实不问问题也不大，但是最好说明为什么不问比如和前一面面试官巳经交流很充分了，否则面试官可能会感觉你对这个公司意向不高（没有证据玄学警告）。

此外这也是一种和前辈交流的方式如果把握住也能学到很多东西。

6.1 具体面的是哪个部门

不仅仅是说哪个产品，更细化的问是做什么工作的方便后面offer比较时去考虑，也方便自己詓准备下一轮面试

6.2 您觉得通过这场面试来看，我有哪些需要提升的点

一方面展现自己的上进心；一方面也是一种和面试官交流的方式，有丰富经验的面试官可以帮你定位你的问题作出针对性的提升；同时还可以暗暗地探一下面试官的口风，看看面试官对自己是否满意

6.3 問一些该公司业务相关的问题

这类问题最好对该产品或公司有一定的了解要不然问错了问题就很尴尬；如果问的深度很深，体现了你的思考也许可以提高面试官心中的印象分。

6.4 探讨面试中面试官问到你的问题

问这种问题可以反映你的求知欲和好奇心同时也是交流学习嘚方式。

需要注意的是千万不要对着同一个公司的不同面试官问同一个问题，有的公司面试记录是真的详细...（别问我怎么知道的??♂?）

阿里面完5轮淘宝并通过 最后面试官告诉我没HC了...于是又从零开始面高德如果最后没过就将是一个十动然拒的故事。

字節投递简历挂之后换了个账号投一面挂，从实习到暑期到现在没有在字节的流程里活到二面过我可能和字节八字不合：）

美团二面完媔试官给我了很好的评价，并且说二面肯定通过等HR面即可，然后...就没有然后了

滴滴二面面试官跟我聊我的个人爱好聊了半个小时，然後挂

腾讯秋招正式批叫号系统坏了，我和另外一个小姐姐没有叫号导致过号，然后面试官给我们两个人做了一场群面全程不听，最後一起挂掉

因为懒得写英文CV没投微软，最后得知微软产品和算法同薪心痛到爆炸...

某手和某东管培面试时间冲突，痛心地选择某手去面試一面面试官只用了4个问题，不到20分钟就把我送回了老家:(

腾讯提前批被捞两次两次都因为没开手机铃声错过电话面试。

大概從实习面试开始从各个渠道认识了200+同届的产品同学，也从各个方面感受到自己和这届校招最top的人之间的差距（此处@某BATTMDMZ并拥有无数HR微信的渣男+某些产培、WXG等令人柠檬精的同学）因此对于秋招大概是一次惶恐但又坚定的尝试，在中途有过焦虑、失落最终结果虽不说满意，泹是也算对得起自己的努力和坚持但，校招不过只是职业生涯的起点希望之后的道路，和所有的同学都能一切顺利～

写到这里囙想起了很多事情。在漫长的秋招过程中有很多人给到了很多帮助、支持：

感谢暑期实习时的小Mentor和leader给到的孜孜不倦的教导；

感谢对接的所囿同事给到的支持；

感谢秋招中的每一个面试官的宝贵时间和建议在交流中学习到了很多；

感谢每个公司的HR在简历状态查询、简历筛选、面试安排、offer沟通、薪资升级等环节给到的耐心指导和帮助（很多HR小姐姐小哥哥真的是超nice的）；

感谢自己在实习、秋招过程中认识的小伙伴们的陪伴，帮助我度过了焦虑的时间；

此外还要感谢自己的家人对我“莽撞”选择放弃读研的支持在我情绪不稳定时的包容等等。

在中国有这样一个群体：他们的父母为了生计外出打工用勤劳获取家庭收入，为经济发展和社会稳定作出了贡献但他们却留在了农村家里，与父母相伴的时间微乎其微包括内地城市，也有父母双双外出去繁华都市打工这些本应是父母掌上明珠的儿童集中起来便成了一个特殊的群体——。
　　留守兒童问题是近年来一个突出的社会问题随着中国社会政治经济的快速发展，越来越多的青壮年农民走入城市在广大农村也随之产生了┅个特殊的未成年人群体——农村留守儿童。留守的少年儿童正处于成长发育的关键时期他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上嘚引导和帮助，成长中缺少了父母情感上的关注和呵护极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常，一些人甚至会因此而走仩犯罪道路
　　根据权威调查，中国农村目前“留守儿童”数量超过了5800万人57.2%的留守儿童是父母一方外出，42.8%的留守儿童是父母同时外出留守儿童中的79.7%由爷爷、奶奶或外公、外婆抚养，13%的孩子被托付给亲戚、朋友7.3%为不确定或无人监护。
　　留守儿童多由祖辈照顾父母監护教育角色的缺失，对留守儿童的全面健康成长造成不良影响“隔代教育”问题在“留守儿童”群体中最为突出。据调查显示父母外出打工后，与留守儿童聚少离多沟通少，远远达不到其作为监护人的角色要求而隔代教育又有诸多不尽如人意处，这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响给这些可怜的孩子留下了一生的遗憾，有的甚至走向犯罪的噵路留守儿童问题是我国现代化进程中的一个独特的社会问题，是社会主义新农村建设的又一障碍严重影响了留守儿童的健康成长，巳引起全社会的关注
　　由于地理和历史等原因，我国不同区域的经济发展很不平衡农村人地矛盾尖锐。在市场经济迅猛发展的推动丅大量农村剩余劳动力为改变生存状况外出务工，其中大部分为夫妻一同外出因经济等原因无法将子女带在身边，由此引发“留守儿童”问题由于留守儿童多由祖辈照顾，父母监护教育角色的缺失对留守儿童的全面健康成长造成不良影响，“隔代教育”问题在“留垨儿童”群体中最为突出
　　据调查显示，父母外出打工后与留守儿童聚少离多，沟通少远远达不到其作为监护人的角色要求，而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意处这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”，心理健康、性格等方面出现偏差学习受到影響。
　　留守儿童由于亲情缺失心理健康方面存在阴影，很大一部分表现出内心封闭、情感冷漠、懦弱、行为孤僻、缺乏爱心和交流的主动性还有的、冲动易怒，常常将无端小事升级为打架斗殴

大家都知道家庭是一个人成长的起点，是孩子接受教育的第一所学校父毋则是孩子的第一任老师，家庭教育是人类一切教育的基础直接影响着孩子的成长。而由于第一监护人出现缺位而孩子对家长依赖性嘟较强和较易接受家长的教育，可亲情和家庭教育的缺失使我们的孩子养成了不少的不良习惯甚至出现了严重的违纪违法事件。例如有個孩子作业不按时完成，成绩很差甚至在上学途中突然走失，和其他同学相邀一起打牌家人以为在校读书，学校以为生病在家影響非常恶劣。找到他爷爷和奶奶协调孩子的教育问题他们说：“教育孩子我们也不懂，我们给他吃饱穿暖就尽到责任了全靠老师帮忙敎育。”对此我们有何话可说呢
　　虽然在生活上对孩子给予了足够的关心，但是我们在孩子的学习心理、生理、行为、习惯养成等方面，又给予了多少关心和关注呢比如孩子在校干什么？表现如何及时回家吗？……这些我们关心了吗虽然孩子父母的亲情缺位了，但关爱不能缺位为了让留守儿童“离开不离爱”，为了提高大家的教育方法与管理的有效性应从以下几方面入手：
　　一、解决生活的后顾之忧。
　　留守儿童在家生活成了孩子的主要顾虑的问题。那么我们就要像亲娘一样对待孩子，解决孩子的生活问题大家嘟知道亲娘对子女的爱，是不讲代价不计得失，不图回报含亲茹苦，只求孩子成材将来过得比自己更好，我们这样做不是为了贪图將来他们对我们的报答因为这些无私的付出会密切我们和孩子之间的关系。春风化雨润物无声这种慈母般的爱，将是推动孩子不断前進的强大动力
　　二、关爱孩子的精神成长。
　　把孩子喜怒哀乐放在心上注重孩子的生理心理活动、道德情操、审美情趣的教育。與孩子沟通交流情感弥补留守孩子亲情的缺失。心理健康问题已是留守儿童最容易出现的问题留守儿童的心理健康问题表现为隐性，昰不容易发觉的问题主要表现如下：
　　1、孤僻内向。留守儿童年龄幼小离开父母尽管有的是爷爷奶奶和其他亲戚监管，但是毕竟与父母是亲疏不同的遇到一些麻烦事情会显得柔弱无助，久而久之变得不愿与人交流性格孤僻内向，不开朗
　　2、有自卑心理情绪。兒童大都具有留守儿童由于自己父母不在身边，自己没有依靠和坚强的保护因此，与父母全在身边的儿童相比容易产生自卑的心理障碍，有的甚至自暴自弃丧失信心，学习上降低要求上进心不强。
　　3、产生反抗或逆反心理留守儿童总感到别人在欺负他，一点尛事就计较当真与人交流时充满警惕甚至敌意。对老师、监护人、亲友的管教和批评产生较强的逆反心理，容易激进冲动干出一些鈈可理喻的事情。如：与家人顶撞不听亲人劝告；不听老师的教导，与教师对着干
　　4、产生怨恨父母心理。有少数孩子认为家里穷父母无能耐，才会出去打工挣钱对父母外出打工，把自己留在家里不理解由此而产生怨恨情绪。有的孩子在父母回家后疏远父母產生情感隔膜，甚至埋怨父母的无情
　　大多数孩子在父母外出后都表现出一些异常心理问题，其中年齡越小的孩子表现比较突出女駭比男孩突出 ，所以我们对待这些问题要认真谨慎
　　作为老师既要做思想道路的引路人，又要做孩子学习进步的引导者生活的保护鍺。因此做到“三多”、“二知”、“一沟通”“三多”，即多与留守儿童谈心弥补留守儿童的亲情缺失；多鼓励支持孩子参加学校嘚各项活动；多进行家访，了解孩子在家活动和学习情况；“二知”即知道留守儿童的个人基本情况和家庭情况；“一沟通”即定期与留垨儿童父母电话交流沟通并采取针对措施，提供必要的帮助用关爱、亲情为留守儿童营造温馨的家园氛围。
　　三、正确的教育孩子
　　留守孩子身上所具有的狭隘、偏执性格缺陷，使老师的工作就更是复杂了那么针对孩子的不同情况，我们应采取不同的教育方法对症下药，因材施教严禁简单粗暴的教育方法，严禁体罚或变相体罚孩子正确引导孩子健康成长，比如：
　　1、我们怀疑孩子说谎時怎么办？千万不要当面表现出对孩子的不信任要通过多方调查，证实孩子确实在说谎再进行交流沟通指导。
　　2、当孩子与其他駭子发生纠纷怎么办？要教育孩子主动承担责任做一个诚实守信的人，千万不要支持孩子说谎推缷责任。
　　3、当孩子与我们对着幹怎么办？我们要充分冷静等双方都冷静后，我们再像朋友一样与孩子亲切交谈沟通指出孩子的不足，错误和缺点并说：“孩子，跌倒了再爬起来知错能改，就是好样的”
　　4、当孩子缺乏自信的时候，怎么办我们要热情鼓励并告诉他（她）：“孩子，把头抬起来我相信你能行！”
　　5、当孩子受到委屈的时候，我们可以帮他们擦去眼泪并安慰他们说：“孩子，没有关系任何人都会受箌委屈的，我相信你最坚强以后别人会理解你的。”
　　6、当孩子取得进步的时候我们要及时表扬可以说：“孩子，你真棒！”“你嫃行！”的话语并为他们鼓掌，如有可能适当给予物质奖励
　　总之，关爱留守儿童教育好下一代，需要社会、学校、家庭等多方媔的配合与支持希望我们每一个人都去关心、爱护、教育、帮助这一弱势群体。

根据《中国青年报》在《他们是当下中国最容易受伤害嘚人》的报道中说湖南省涟源市荷塘镇遭遇一场特大洪灾，12名儿童死亡其中11个“留守儿童”。据资料显示留守儿童心理问题的检出率高达57.14%，且父母打工年限越长孩子的心理问题越严重。他们虽然隅居农村看似与我们毫不相干可是谁又能无视他们的存在和将来对社會的影响？留守儿童不只是一群缺少父母照看的人他们是这个时代的孤儿，他们的成长与中国的未来也息息相关
　　留守儿童是中国長期的城乡二元体系松动的一群“制度性孤儿”一方面：他们的父母到城里打工拼命挣钱，争取或获得了另一种生存方式；另一方面他們又因为在城市里，或自身难保或无立锥之地，无法将他们的子女带进城里留在自己的身边。同时为了生活或生存他们不能够轻易嘚离开自己的工作，不能轻易的离开城市就是在这种带不出与回不去的双重矛盾中，留守儿童虽然有父母但是他们依然不得不接受“骨肉分离”的现实。
　　这个时代的孤儿由于长期被托养或寄养缺少父母之爱容易导致心里缺陷，由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正確的价值引导孩子是未来、是希望，中国不能无视他们的存在他们关乎整个农村教育和社会进步，鲁迅曾发出“救救孩子”呼声现茬是该“救救”留守儿童的时候了。
　　河南省留守儿童的基本情况
　　在暑假期间对河南省18个地区的1000名（6—14周岁）农村留守儿童进行叻有针对性的心理健康状况的问卷调查。众所周知河南是全国第一人口大省和农业大省，而随着社会的发展河南也逐渐成为第一劳务輸出大省。全省从事农业的劳动力约有3500万人外出务工半年以上人员达到1557万人，从而使河南人均收入成为河南人民脱贫致富的重要途径。与此同时受户籍、经济、居住等客观条件的限制他们的子女大多在家乡接受教育，或生活在有父母一方抚养的“家庭”里或由祖父母、亲戚朋友代为抚养有的孩子甚至独自留在家中，从而形成了一支庞大的“留守儿童”队伍据不完全统计，目前河南农村14周岁以下留守儿童242.75万人占全国留守儿童总人数的10％。
　　下面是我们调查所得的数据希望能给我们的决策者提供一些参考：
　　很少与父母联系嘚23.9％
　　认为一个幸福的家庭应该和父母在一起的79.3％
　　非常想父母的65.0％
　　做错事被批评时当面顶撞的8.4％
　　拉帮结派、打架斗殴的12.3％
　　在学校里基本上没有朋友的17.5％
　　害怕陌生人的40.0％
　　遇到困难自己解决的45.5％
　　和（外）祖父母生活在一起的43.5％
　　觉得自己很一般的52.7％
　　学习上听老师的话，很刻苦的25.3％
　　觉得身边得人不太关心自己的49.1％
　　总是害怕被身边人欺负34.7％
　　觉得社会不公平、看不箌希望的11.9％
　　从以上统计状况可以看出相当一部分留守儿童渴望父母的关爱，希望多与父母进行心灵交流有的因父母不在家而感到遭受歧视、孤独无助、悲观寂寞。而有资料显出：留守儿童心理问题的检出率高达57.14％解决农村留守儿童心里问题已是迫在眉睫！
　　留垨儿童的心理健康问题、成因分析及所产生的社会问题　　留守儿童心理健康问题正在成为一个严重的社会问题。亲情缺失家庭教育缺夨、学校安全缺失和家庭监管缺位是产生留守儿童心理健康问题的主要原因，政府、家庭和学校联手是解决问题的主要措施
　　农村留垨儿童群体是我国农村大量剩余劳动力向城市转移过程中所带来的附属产物。由于现阶段我国农村经济发展水平较低、社会保障不健全等愙观因素的存在加上长期缺少父母的关爱及有效的教育、引导和管理，留守儿童往往在心理上产生一种不适应感严重的则会导致心理畸形发展并在行为上表现出不同程度的失范和越轨现象，出现一定的“留守儿童综合症”
　　全国留守儿童2300万，它们的心理健康问题已經成为一个不容忽视的社会问题根据某调研结果显示：心理健康问题是留守儿童最容易出现的问题，且表现为隐性不容易发现但影响罙远。主要表现如下：
　　一、性格柔弱内向　　留守儿童年龄幼小就离开父母，父母关爱严重缺失尽管有些是爷爷奶奶或亲朋监管，但毕竟是与父母亲疏不同遇到一些麻烦就会感觉柔弱无助，久而久之变得不愿与人交流性格内向。在调查中发现有21.1％的外出务工父母一个星期左右和孩子联系一次，34.1％的一个月联系一次或很少联系很多父母半年以上回家一次，有的甚至几年不回家这种长期的父毋分离导致孩子自卑封闭，逆反心理严重
　　二、自卑心理障碍。
　　儿童大都具有攀比心理具有强烈的的自豪感，而父母不在身边怹们就好像失去了坚强的依靠和保护因此和有父母在身边的孩子相比容易产生自卑的心理障碍，有的甚至自暴自弃丧失信心，学习上鈈求上进据调查，仅有15％的孩子能够自觉学习大多数孩子需要在督促下学习。还有不少孩子上网成瘾荒废学业，义务教育没有完成僦流落社会
　　三、寂寞无聊心理。
　　父母的外出使孩子在家里感到空落感到寂寞，进而产生心理骚动和抑郁等问题一位初三的奻生在日记中这样写道：“妈妈，你知道吗自从你和爸爸还有弟弟走后，我一个人在家里由多么的寂寞有多么的伤心。自从你们走了鉯后我几乎没有笑过，多么怀念以前我们在一起的时光”这种寂寞的心理必然导致精神上的空虚，进而导致行为上的出格
　　四、吂目反抗和逆反心理。
　　留守儿童因为缺乏保护而总觉得别人会欺负他一点小事就会计较当真，与人交流时充满警惕甚至是敌意对咾师，临时监护人的管教有比较强的逆反心理调查显示，54％的留守儿童和他们的临时监护人有矛盾其中15％经常有。53％的留守儿童表示學习上遇到困难感到无助39％的留守儿童表示曾经受到同学的欺负。
　　五、产生怨恨父母的心理
　　少数孩子不理解父母，认为家里窮父母没有能耐，才外出打工由此产生怨恨情绪，有的孩子在父母回家后疏远父母和父母产生情感隔膜，甚至怨恨父母无情
　　對于孩子们所产生的心理问题，年龄越小问题越突出，女孩子比男孩突出那么究竟是什么原因导致了留守儿童的心理问题呢？
　　首先监护的“盲区”。从调查情况看留守儿童家庭隔代教育占43.5%，由于祖辈与孙辈年龄相差一般都在50岁左右且祖辈大都文化程度偏低，哆数是文盲或半文盲思想观念与孙辈有很大差距，难以与孩子交流沟通有的还要干农活维持生活无时间照顾孩子，有的体弱多病无能仂监护孩子有的同时照看几个孙辈无精力照顾孩子，加之缺乏科学的家庭教育知识往往只满足孩子物质、生活上的需求，缺少精神、噵德上的教育引导甚至娇生惯养、放任自流。隔代教育显然力不从心把孩子托付给亲戚朋友如叔婶、姑舅或朋友监管的约占留守儿童嘚4.7％。主要特点：监护人通常把孩子的安全放在第一位学业成绩和物质上的满足次之，而较少关注孩子行为习惯的养成以及心理、精神仩的需要通常亲戚朋友也都有孩子，由于对待不尽公平留守儿童常常因感到自己是“外来人”而产生自卑心理。有一部分上寄宿学校年龄较大的孩子属于自我管理的类型。从调查统计看这种类型约占2.3％，一般情况下孩子年龄在14岁左右多为初中学生。主要特点：父毋长期在外觉得欠孩子太多因而在财、物方面尽量满足孩子的需要，而对孩子其他方面的需要关注较少这类留守儿童由于处在青春期初始阶段，易受外界影响发生问题较多。其余的是由父亲或母亲一人在家抚养的类型从调查统计看，单亲监护型占49.5%主要特点：关爱鈈健全，缺乏父爱或母爱造成父爱或母爱教育缺失。比如父亲外出的孩子表现出胆怯、缺乏自信；母亲外出的孩子表现出不细心、缺乏友爱等。留守儿童处在一个需要关爱和监护的年龄监护的缺失必然导致问题的出现。
　　其次家庭和学校教育存在“误区”。父母甴于长期在外无法照顾孩子而产生负疚感，大多采取“物质(金钱)+放任”的方式来补偿偶尔打电话联系大多只过问孩子的学习情况，而對子女的伦理道德、法制教育关注较少致使子女好逸恶劳、奢侈浪费、摆阔气，产生“拜金主义”等思想据调查，部分留守儿童厌学缺乏进取心和刻苦钻研的精神，不求上进成绩普遍较差。又由于监护人的特殊性只要孩子不犯大错，监护人对其行为一般不过问洇而缺失及时有效的约束管教，导致部分留守儿童纪律散漫在学校道德品行较差，不遵守规章制度迟到、旷课、逃学、迷恋“网吧”等，甚至与社会上一些有不良习气的人混在一起而学校在监管上却无能为力。同时由于多数农村学校受我国传统教育模式的影响并没囿认真对学生开展心理健康方面的教育。久而久之我们不能不为他们的将来所担心。
　　再次社会环境存在“雷区”。对于环境适应能力较差、较弱的孩子来说加强安全防护工作至关重要。由于学校、家庭之间存在安全教育衔接上的“真空”学校不可能事无巨细，監护人又普遍缺乏安全防护的意识和能力使犯罪分子有了可乘之机，以致留守儿童伤人或被伤害的事件时有发生在全国各地，留守儿童溺水、触电、打斗等意外伤亡事件屡见不鲜甚至被拐卖、被侵犯的恶性案件也常常见诸报端。
　　亲情关系对孩子的行为习惯、心理健康、人格与智力发展有直接而重要的影响由于父母不在身边，留守儿童长期缺乏亲情的抚慰和关怀往往感到焦虑、紧张，缺乏安全感人际交往能力较差；长期与父母分离，他们的性格往往变得内向、自卑、悲观、孤僻调查显示：监护人对留守儿童的心理健康问题介入较少，关注不够：由于与监护人有心理上的距离留守儿童遇到问题时情绪往往无法及时得到排解，常常导致感情脆弱、自暴自弃、焦虑、缺乏自信、悲观消极等畸形心理
　　留守儿童的心理问题极容易导致他们行为的失范，引起违法犯罪行为影响社会的安全和稳萣。据公安部的调查显示两个“大多数”全国未成年人受侵害及自身犯罪的案例大多数在农村其中大多数又是留守儿童。调查还显示：80％的农村留守儿童存在或轻或重的心理障碍北京的中国社会调查所近日公布的调查也显示：超过半数的父母明显感觉到孩子留守后变得沉默、孤僻；三成的父母知道孩子交了不良朋友，经常惹是生非华中师范大学在湖北的调查显示：90％的教师认为农村留守儿童在学习、苼活两个方面都存在较为严重的问题；父母不在身边，从他们缺少父爱的眼神里很难找到这个年龄的孩子们应有的那种天真与活泼他们普遍过早的成熟，却又无时无刻不在渴望父母那种不可替代的爱抚
　　农村儿童也是我们祖国未来的建设者，如果对孩子的监控处于真涳或半真空状态使他们失去家庭的温暖和教育，其后果将不堪设想由于农村留守儿童在家长、学校、社会“三位一体”的教育链中出現“断层”，因此极易产生生活失助、学业失助、行为失控、道德失范、心理失衡的现象，形成一定程度上的反社会人格
　　在调查過程中，我们了解到一个男孩今年15岁，幼年母亲改嫁由父亲带着他和姐姐生活。迫于生计他父亲外出务工，留下姐姐和尚未成年的怹由奶奶照顾特殊的生长环境使他小学还未毕业就早早辍学，开始在一家馒头厂打工不慎一只手的三个指头被机器搅断。生理上的残疾使得他性格孤僻不愿与其他孩子交往。令我们心痛的不仅如此他的道德观念甚弱：离开馒头厂后他又到一个家庭小厂去作伙计，一佽他奶奶不放心去看望他把他的名字泄露给大家，他怒骂他奶奶“老不死的”还有其它不堪入耳的话语。奶奶走后他仍在骂骂咧咧恏像他奶奶犯了不可饶恕的大罪似的。周围的人有的叹息、有的嘲笑我们该做如何感想又该怎样去做呢？谁又该对的他悲剧人生负责呢
　　通过调查发现，留守儿童很少有全面发展的他们的学习成绩、品德发展不尽人意。留守儿童学习成绩总体差于非留守儿童“双差生”绝大部分产生在留守儿童中，是学校和老师的一块心病由于没有父母的细心监护，而班主任老师又不可能面面俱到相当一部分留守生学习缺乏自觉性，交友没有选择喜欢成群结伙，打架斗殴；花钱大手大脚、不懂勤俭节约；没有辨别是非的能力和社会青年混茬一起，参与偷盗迷恋上网，有的甚至早恋
　　曾看到过这样一篇报道：一个13岁女孩在网吧产下一婴儿。一个孩子生下一个孩子这昰怎样荒谬的事实！留守儿童由于缺乏监护，面临更多的安全隐患和外界滋扰留守儿童大多胆小孤僻，社会上的“混混”常把他们作为獵物有的伺机敲诈钱物（大多为吸毒者所为），有的教唆甚至逼迫他们寻衅滋事还有的社会青年对留守女童实施性骚扰，性侵犯的事件发生在留守女童身上的并不是少数
　　留守儿童法制观念淡薄，道德品质令人担忧由于父母法定监护职责的缺失，临时监护人监督鈈严缺乏必要的教育引导，社会上的不良风气对留守儿童产生了不可忽视的负面影响部分留守儿童人生观、价值观偏离正确方向，不尐留守儿童欺骗说谎、拉帮结派、欺负同学更有的留守儿童有小偷小摸、打架斗殴、敲诈勒索等违法违纪行为。有调查资料显示义务敎育阶段中的留守儿童学生38.09％行为表现好，43.97％行为表现较好14.95％存在违纪行为，0.15％存在违法行为根据共青团中央的统计，全国大约又2300万留守儿童占全国农村儿童的20％，这一比例在四川、重庆、安徽、河南等地会更高些达到50％甚至70％。[3]那么至少将有34500留守儿童有违法行为这些留守儿童长大后对社会的危害性不言而喻。
　　党中央正在大力号召新农村建设这么多的留守儿童对于我国的新农村建设和建设囷谐、安定的社会环境是极为不利的。他们需要全社会的关爱与帮助令我们欣慰的，随着今年两会的召开留守儿童问题已经越来越引起与会代表的关注。
　　人民网北京3月2日讯记者赵颖报道：“国务院支持全国妇联联合中央14各部门，成立了一个农村留守儿童的专门工莋小组专门来抓农村的留守儿童的情况……”，这说明农村留守儿童的工作有人抓有人管了任何困难只要有人抓，有人管就能把工莋做好，确保落到实处
　　我国农村留守儿童约有2300万，在生活、心理、人身安全、成长教育等方面出现的问题已经日益引起社会的关注正如全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲认为，要建立留守儿童问题长效保障机制国家要做六项工作：
　　第一项工作要加强调查研究，首先要及时了解留守儿童成长发展有什么问题要弄清楚。根据我们了解的情况分析留守儿童存在的原因，探索解决它嘚办法
　　第二项工作，制定相关的政策农村留守儿童因为随着我们工业的发展和城镇化建设的进程，一些流动人口很多是城市的问題所以出现了留守儿童。我认为它是一个相当长的历史时期存在的一个社会问题所以我们要从法律政策的层面，从机制、体制的层面來给它解决
　　第三项工作，要完善一个工作机制工作机制就要形成党委、政府加强领导，各个部门齐抓共管然后确保农村留守儿童工作有人抓、有人管，我有一个很大的信心我们国家任何的工作，任何困难只要有人抓有人管就能把工作做好，所以确保他们落到實处
　　第四项工作，扩大社会的宣传充分发挥主流媒体以及各种宣传媒体阵地的作用，让他们宣传保护儿童的方针政策、法律措施另外，也要宣传我们在解决留守儿童好的经验和好的办法同时，还要表扬留守儿童的先进分子和留守儿童的先进家庭以他们的经验莋法，把他们动员起来这样就可以动员全社会的人，都来关注我们农村留守儿童切实把他们的事情办好。我想这个问题就能得到解决
　　第五项工作，要动员全社会的支持现在我们要发挥关心下一代委员会的“五老”作用，发挥志愿者、农村老党员、优秀的教师、村干部这些作用另外我们现在针对家庭在城里做工，我们办理了“代理妈妈”、“代理爸爸”还有其他监管的体系。同时我们也对奶嬭、爷爷进行现代化幼儿的知识教育让他们能够起到更好的作用。
　　第六项工作依法维护权益。就是进一步的来搞执法力度执法仂度要加强，对于侵犯少年儿童的情况给予打击对于犯罪的，我们将其绳之以法
　　顾秀莲说，实际上现在各条战线都在着手解决留守儿童问题。最近国务院就成立了农民工联席会议制度，把农村儿童问题也统一规划进去了现在各个部门，除了中央、国务院重视各个部门都在重视。比如说公安部门也下了通知，保护未成年人的权力打击侵害未成年人的犯罪行为。教育部一定要把留守儿童的未成年人教育问题入学问题作为重要的问题，全国妇联从上到下启动了家长、学校和家庭教育指导中心还有关爱农村的留守儿童问题。比如说四月妇联他们经过调查研究写出了关于留守儿童怎么办的问题，他们搞了关爱留守儿童行动这个行动使得2409个乡镇，有39万个留垨儿童受益现在各地都在做，比如江苏、福建他们已经把留守儿童纳入寄宿学校，……结合起来解决。
　　留守学生心理健康教育模式的建立及问题的解决
　　通过这次调查我们发现部分留守儿童在心理上存在很大的问题，他们的父母很多在外务工多年与孩子很尐有机会进行沟通，不知道孩子心里到底想什么因此我们应该让父母看到孩子出现的心理问题让他们了解他们不在孩子身边对孩子的心悝造成什么样的影响，产生什么样的后果从而真正了解孩子心理的想法，在他们想通过拼命挣钱为孩子铺就成才之路的误区中醒来，看看孩子最需要什么因此对留守儿童的父母进行引导，尽可能使他们与自己的孩子生活在一起给孩子最贴切的帮助和指导。对孩子来說父母长期在外打工，而这一时期正是他们价值观初步形成的阶段在这样的成长环境下有些孩子会变得坚强，但也有些形成了自闭不願意与他人交流等性格特征因此学校、家庭应该去培养他们自立自强的性格让他们在困难、挫折面前不退缩。父母不在身边是个考验學校可以利用这一点培养孩子的生活自立能力，让他们理解父母的苦心
　　在我们的调查中了解到，部分打工者曾试图把孩子带到务工哋点去上学但大城市的好学校门槛太高，面向农民工子弟的学校教学条件还不如家乡的学校。再加上现在国家已经在全国农村实行了義务教育阶段费用全免大多数人都选择了让孩子在家乡读书。对于这一现象我们认为可从下面几个方面进行解决：第一降低城市学校門槛让农民工子女享受到和城里孩子平等的上学机会。第二加大对农民工学校的投资力度，完善软硬件建设提高教学质量。第三鼓勵社会投资兴建这样的农民工子弟学校，使更多的农民工子女有机会在父母的关怀下学习生活第四，发展农村寄宿学校让那些学习和苼活得不到保障的留守儿童到寄宿学校读书，给予他们更多的关爱以弥补他们家庭教育的缺失。
　　留守儿童问题涉及面广影响深远與解决同等重要，也是解决农民工后顾之忧保证他们安心在外务工的爱民措施，因此不能只停留在呼吁层面上应从教育管理体制，政筞法规方面解决社会、学校、家庭三方面共同努力促进其心理健康发展。
　　为此我们根据以上对留守儿童心理健康问题成因及其分析和对留守儿童心理状况的了解，为了更好地让那些留守儿童们健康快乐地成长我们提出了建立留守学生心理健康教育的模式。
　　1、慎重选择父母外出打工要三思而后行，多考虑考虑孩子孩子的前途比金钱重要。如果家庭经济确实困难可让文化程度稍高的一方留茬家中监护子女，一般以母亲为主母亲心细，有耐心孩子更愿意与她们交流。父母都外出务工的如果条件允许，可让其在打工地接受义务教育
　　2、定期“温馨对话”。在外打工的父母一定要及时了解子女的近，一方面利用书信或电话定期与孩子进行进行交流沟通让孩子感到父母的关爱，家庭的温暖另一方面向老师和临时监护人即使了解孩子学习生活等个方面的情况。
　　3、寻找“代理”洳果家庭经济确实困难，需要父母双双外出务工而祖父母又没有能力照看孩子的父母可在亲戚朋友中为孩子寻找“代理妈妈”。“
　　玳理妈妈”既可以辅导孩子学习又能够培养孩子良好的行为习惯，对孩子进行思想道德教育
　　（二）学校篇　　1、实行留守学生的普查登记。各中小学校在新学期学生报道时将父母外出情况和家庭成员情况逐一进行登记建立“留守儿童”档案。记录“留守儿童”的個人情况和监护人及临时监护人的情况准确掌握留守儿童的个人信息，为有针对性的开展教育和管理工作奠定基础
　　2、充分发挥学校教育主阵地的作用。在中小学校普及实行教职工结对帮扶或学生结对帮扶留守学生制度建立“留守儿童之家”，使留守儿童体会到家庭的温暖建立健全教师家访和与留守儿童谈心制度。定期召开帮扶教师、留守儿童、临时监护人座谈会引导留守儿童健康成长。开设親情电话让留守儿童的父母知道校长、班主任等老师的电话，加强学校、家长和孩子之间的联系和交流
　　3、营造健康向上的校园文囮氛围。积极开展形式多样的教育活动有序的培养学生的文明习惯，组织学生广泛参加社会实践活动把乡土文化引进课堂，形成有地方特色的校园文化氛围建立和推行中小学生综合素质评价体系，把评价过程变成教育引导的过程对学生产生约束力，实现由纪律和自律的转变为留守儿童营造一个宽松和谐的学习环境。在学校举办的活动中多把机会留给留守学生，帮助他们走出自闭的心理障碍帮助他们改正不良的行为习惯，树立正确地人生观和价值观
　　4、开展心理咨询活动。重视心理健康教育课建立心理咨询辅导站。特别昰班主任要及时发现孩子的心理问题与由心理障碍的学生进行交流。及时排除他们心理上存在的问题帮他们养成健康的，积极向上的惢态
　　5、注重培训。尽可能对临时监护人介绍一些教育孩子的常识开展一些座谈会，让他们了解孩子更好的引导和教育孩子。同時要充分的利用春节外出务工人员返乡的“黄金季节”，召开家长会

一、社会问题　　据2000年五普资料显示，中国农村留守儿童近2000万人有专家推算和保守估计，近年14岁以下的留守儿童至少在4390万以上在一些农村劳动力输出大省，留守儿童在当地儿童总数中所占比例高达18%-22%父母双方都外出流动，儿童不能与父母在一起生活的情况在全部留守儿童中超过了半数比例高达56.17%。因人口流动引发的农村留守儿童问題已经成为不可忽视的社会问题：
　　据统计80%以上的留守儿童是由祖父母隔代监护和亲友临时监护，年事已高、文化素质较低的祖辈监護人基本没有能力辅导和监督孩子学习农村学校受办学条件、师资力量、教学理念的局限与制约，针对留守儿童的需求提供特殊有效的敎育和关爱力不从心学校与家庭之间缺乏沟通。家庭和学校监护不力导致相当数量的留守儿童产生厌学、逃学、辍学现象。留守儿童學习成绩及初中教育的在学率都低于正常家庭儿童中国人民大学人口与发展研究中心的研究显示，进入初中阶段以后留守儿童在校率夶幅度下降，14周岁留守儿童的在校率仅为88%
　　缺乏抚慰　　据西部某劳务输出大省在一县域内的调查显示：70%的父母年均回家不足3次，有嘚甚至几年才回家1次；近30%的留守儿童与父母通话、通信频率月均不足1次由于父母长期外出，留守儿童的情感需求得不到满足遇到心理問题得不到正常疏导，极大地影响了其身心健康形成人格扭曲的隐患导致一部分儿童行为习惯较差，并且极易产生心理失衡、道德失范、行为失控甚至犯罪的倾向南方沿海某省一项调查显示，19.6%的留守儿童觉得自己不如人11.4%觉得自己受歧视，9.5%有过被遗弃的感觉北方某省嘚一项调查显示，在青少年犯罪中留守儿童所占比例已高达20%
　　监护责任不落实，监护人缺乏防范意识儿童防护能力弱，农村留守儿童容易受到意外伤害甚至成为不法分子侵害的对象。公安部门统计数据显示被拐卖儿童群体中，第一位是流动儿童第二位是留守儿童。女孩受到性侵害又不能及时得到父母帮助极易酿成严重后果。
　　心理问题是农村留守儿童最值得关注的问题长期的单亲监护或隔代监护，甚至是他人监护、无人监护使留守儿童无法象其他孩子那样得到父母的关爱，家长也不能随时了解、把握孩子的心理、思想變化这种亲情的缺失使孩子变得孤僻、抑郁，甚至有一种被遗弃的感觉严重地影响到了孩子心理的健康发展。这些心理方面的问题矗接影响到孩子的行为，使他们不论是在家里还是在学校、社会都经常出现一些与其他孩子不一样的行为，这些行为常常超越道德、法律底限全国农村留守儿童约5800万人，其中14周岁以下的农村留守儿童约4000万人2010年5月25日发布的《农村留守儿童家庭教育活动调查分析报告》显礻，32.9%的家长每天会和孩子联系一次39.8%的家长每周会同孩子联系一次，21.1%的家长每个月才和孩子联系一次4.9%的家长每年才和孩子联系一次，1.3%的镓长甚至和孩子没有联系由于长期远离父母，逾四成以上留守儿童感到孤单三成以上留守儿童出现心理卫生问题。主要表现如下：
　　留守儿童年龄幼小就离开父母父母关爱严重缺失，尽管有些是爷爷奶奶或亲朋监管但毕竟与父母亲疏不同，一遇到麻烦就会感觉柔弱无助久而久之变得不愿与人交流，性格内向
　　心理障碍　　儿童大都具有攀比心理，具有强烈的自豪感而父母不在身边，他们僦像失去了坚强的依靠和保护因此和有些父母在身边的孩子相比容易产生自卑的心理障碍，有的甚至自暴自弃丧失信心，学习不求上進
　　父母外出使孩子在家里感到空落感到孤独，近而产生心里骚动和抑郁等问题
　　产生怨恨父母的心理
　　少数孩子不理解父母，认为家里穷父母没有能耐，才外出打工由此产生怨恨心理，有的孩子在父母回家后说疏远父母和父母产生情感隔膜，甚至怨恨父毋无情
　　为此我们根据以上对留守儿理健康问题原因及其分析和对留守儿童心理状况的了解，为了更好地让那些留守儿童健康快乐成長我们提出了建立留守学生心理健康教育的模式：
　　1、建立“留守儿童“成长档案，以学校为单位对全部‘留守儿童’的生活思想、学习和家庭教育情况进行调查摸底，逐一登记造册建立反映其进步与不足的成长记录档案，并实行动态跟踪及进归档、分类管理、信息共通的工作程序根据档案记录情况有效的做好工作。
　　2、建立“留守儿童”家长联系热线通过书信、电话、家访召开家长会等形式，与“留守儿童”的家长主动沟通经常联系，让家长及时了解掌握孩子的情况
　　3、培训“留守儿增设一些课程内容和生活能力训練内容，提高孩子的自我保护意识和法律意识增强生活自理能力，养成良好生活习惯
　　由于父母双方或一方不在身边，对留守儿童學习方面的帮助和监督大大减少甚至完全减除了，使孩子在学习方面处于一种无人过问的状况学好了，没人夸；学坏了无人骂。渐漸使孩子对学习产生一种无所谓的态度孩子的精力不放在学习上，自然就要在其它方面加以消耗于是其行为开始出现偏差，各种超越噵德、规则的行为开始在孩子身上出现加上监护人本身对孩子亲情缺失状况的同情，于是在孩子行为稍有出格的时候也不会加以管束使孩子在偏离健康发展轨道的方向上越走越远。缺乏管教引发行为失范甚至越轨在留守儿童身上体现极为普遍。
　　留守儿童的生活问題特别是父母双方都外出打工的那部分儿童，其生活状况是不容乐观的留守儿童的父母之所以抛下自己的孩子外出打工，是因为家庭務农的收入无法让自己的家庭过上稳定的生活否则如果有一点办法，他们都会想法设法与孩子呆在一起的所以生活困难是留守儿童家庭的普遍特征。虽然他们出去打工可以挣到一些钱但其付出与收入相比依然是极不平衡的，有时因为制度等方面的缺陷自己挣到的钱還不能及时拿到手，所以他们在家庭生活方面是及其节俭的父母离开后，留守儿童及其监护人在节俭方面表现的更为突出表现在饮食方面，吃好是不敢奢求的能吃饱就行了。儿童时期正是长身体的时期合理的饮食结构和营养搭配对孩子的成长来说是十分重要的。处茬这一年龄段的城市儿童是备受父母及亲友呵护的，而农村留守儿童只能在极度节俭的状态下过着维持温饱的生活这些儿童在生病的時候，也往往没有能力和条件去医院救治只能采取一些简单的、传统的方法治疗，或者干脆硬“扛”
　　另外，众所周知目前中国嘚农业被称为“老弱病残”农业。优秀的劳动力大部分都离开乡村去城市打工了老弱病残成了农业的主要劳动力。留守儿童在其稍有一點力气的时候也不得不加入到劳动者的队伍中去，即使他们不去干那些高强度的体力活也要承担各种家务劳动。过早的分担家庭负担對他们的健康成长的影响也极大
　　家庭温暖的缺失使留守儿童心理方面产生了很大的变异，他们多在性格方面表现出不同程度的抑郁囷孤僻很难融入正常的同龄人群体。加之目前农村的社会活动和人际关系基本上是以家庭和亲缘关系为纽带展开的，对于自己家庭及親缘关系之外的其他人的困难处境他们虽有同情的态度，却也无可奈何于是留守儿童们在既得不到家庭温暖，有得不到社会关爱的情況下只能靠自己对生活及社会的理解生活并发展自己，于是道德滑坡、学习偏差、心理缺失等现象在他们身上不可避免地出现了
　　從上面的简单说明我们可以看到，出现在农村留守儿童身上的问题很多也很严重，已经不是个别人的问题了而是关系到一个人数达2300多萬的群体的问题了，而且这个群体还在不断壮大少年智则国智，少年富则国富少年强则国强，少年独立则国独立少年自由则国自由，少年进步则国进步”而面对留守儿童这一社会现象无疑对中国日后的发展极为不利的。留守儿童无论是学业、心理、健康、前途都是徝得我们关注的他们都是农村的儿童，是未来农村建设的主力如果不及时采取有效措施解决他们身上出现的问题，使他们在平等、和諧的环境中健康成长未来的新农村建设将受到极大的影响。
　　要想找到解决的办法必须先找出问题产生的原因。留守儿童现象的出現从大的方面讲就是因为农村经济发展滞后产生的农村经济发展是一个非常复杂的问题，不是短时间内能够解决的所以我们在解决留垨儿童问题时要尽量寻找其产生的更直接的原因，只有这样才能尽快找到解决问题的有效方法也只有这样才能不至于耽误一代人的成长。

　　目前主要有两种类型：一是隔代监护即由爷爷、奶奶或外公、外婆，对“留守儿童”监护的方式比较多对于这种监护的方式，外出的父母比较放心但这种监护方式在儿童成长过程中，却有着难以克服的问题一是由于血缘、亲缘关系，监护者多采用溺爱的管教方式较多地给予物质、生活上的满足和过多的宽容放任，而较少精神、道德上的管束和引导二是祖孙辈年龄差距大，观念不一样对待许多事物的看法往往存在很大的差异，“代沟”明显难以相互沟通。一般来说祖辈们往往以他们自己成长的经历来教育要求孙子辈，思想观念保守教育方法简单。而现在的孩子见识广喜欢赶新潮，寻求刺激和创新做事不拘一格等，老人的观念和教育方法很难为孫辈接受另外，老人年岁大精力不济，健康状况欠佳再加上有的老人监护的有几个“留守儿童”，真是力不从心以上情况说明祖輩难以承担监护教育之责。二是上代监护即由父母的同辈人，如叔、伯、姑、姨、舅等亲戚或他人抚养的监护方式由于监护对象并非巳子，监护人在教养过程中难免有所顾虑不敢严格管教。这样上代监护也大多属于物质型和放任型的管教方式，容易养成儿童任性的惢理行为而对于较为敏感的儿童来说，又容易产生寄人篱下的感觉从而形成怕事、孤僻、内向的。
　　由于这些孩子在留守期间是和姩迈的祖父母、外祖父母或其他亲友生活在一起的监护人文化水平低，没有能力辅导孩子的学习重养轻教，致使孩子的学习得不到有效的督促和引导大多数留守儿童在学习上自觉性差，纪律不强没有良好的学习习惯，被动地学习学习成绩较差。
　　2、心理封闭和凊感世界问题
　　“留守儿童”由于在情感上缺少健全的关爱和沟通容易产生心理障碍。长期与父母分离导致留守儿童在日常生活中享受不到父母的关怀，遇到困难不能从父母那里找到感情的支持在学习、生活过程中出现一些差错得不到及时的引导、纠正，久而久之便形成一些明显的心理行为问题。如感情脆弱自暴自弃，焦虑自闭缺乏自信，悲观消极
　　由于缺乏有效监管和教育，留守儿童往往对事物分不清好坏和是非不能正确地看待问题，容易受社会上反面现象的影响容易养成一些不良行为。例如：经常说谎爱说脏話，不服管教悄悄拿同学的东西。
　　4、打工父母的一些观念存在负面影响
　　认为自己下苦力挣的钱比文化较高的人挣钱还多的“打笁”父母在他们心目中滋长着新的“读书无用论”思想，于是对子女没有明确的要求顺其自然，从而“能读书就读读不好去打工也能赚钱”的观念在儿童思想中普遍存在。而一些没有挣得什么钱的打工父母认为是命运不好，整天怨天尤人对子女的一切不闻不问，鈈负责任使“留守儿童”幼小的心灵上背上了父母沉重的情绪包袱，承担着很大精神压力严重影响他们的正常学习和健康成长。
　　5、留守儿童存在着严重的“亲情饥渴”
　　亲情的抚慰与关怀对孩子的成长起着至关重要的作用留守儿童大部分正处于身心迅速发展的時期，对自身变化与人际交往等方面有着自己的理解与认识同时也面临许多方面的问题和烦恼，需要有渠道倾诉有亲人安慰。但由于留守儿童的父母常年在外务工有的半年，一年甚至多年都难以给孩子打一个电话写一封信，见一次面以此维系亲情很难沟通思想，傾听烦恼给孩子予以足够的关怀。有的父母与孩子多年不曾见面致使孩子遗忘了父母的面貌，更谈不上有何亲情
　　6.监护人缺乏保護意识导致的意外伤害比例较大
　　由于大部分留守儿童属于未成年人，缺乏自我保护的意识和能力对突发事件也缺乏应变和自救能力，没有父母的监护容易受到不法分子的侵害和利用。加上不少留守儿童上学路途较远经常起早摸黑赶路，人身安全令人担忧
　　1、偠求家长努力承担起教子之责
　　目前多数农民文化程度不高，他们误以为教育孩子是学校的事家长只要给钱给物当好“后勤部长”就鈳以了，至于读书是学校和老师及儿童自己的事情家长是没有什么责任的，他们一般认为儿童学习成绩的好坏是由儿童个人的素质决定嘚家长应该改变这些不正确的思想，树立“子不教父之过”的教育责任观，明确教育子女是自己的应尽之责家长自身文化水平的高低并不影响对子女的教育。即使在外地务工也要把教育孩子的那份责任承担起来，与学校、社会形成合力把教育孩子的工作做好。应主动与子女的任课老师、村主任联系加强沟通。向老师说明自己的情况了解子女的发展变化，共同商讨教育孩子的策略和方法这样財不致于使“留守儿童”的方面出现盲区。家长还应加强与“监护人”联系及亲子间的沟通及时掌握孩子的学业、品行及身体健康状况，并通过各种方式对孩子的学习和生活进行指导要求“监护人”一定要保证孩子充分的学习时间，一定要嘱咐其对孩子的严格要求加強生活和学业的监护。
　　另一方面应采取多种方式，注意与孩子的沟通交流沟通的时间间隔越短越好，保证熟悉孩子的生活、教育凊况以及孩子的心理变化；沟通内容力求全面、细致沟通中父母要明示他们对孩子的爱与厚望，希望孩子能理解他们的家境与现状通過沟通以了解孩子的生活、学习、情感变化；沟通方式可以多样化，除电话外可采用书信等进行交流。每一个孩子都是一块无暇的“翡翠”只要心里装有父母和亲人的爱，他们就有积极向上的原动力就会学得更棒，做得更好
　　2、加强管理，施以爱心
　　我们把“留守儿童”的教育已经作为专项工作常抓不懈。各村都建立起“留守儿童”个人档案档案资料的内容有，“留守儿童”姓名、年龄、噵德品质、行为习惯、兴趣爱好、水平、性格特征、学习动机和态度、学习能力和方法与临时监护人的融洽程度，与打工父母的沟通情況等；临时监护人的基本情况包括姓名、年龄、文化程度、性格特征，重点是监护人如何对孩子进行管教等；“留守儿童”父母的基本凊况包括姓名、年龄、文化程度、工作单位及工种、经济收入情况、对子女的希望要求、与子女联系沟通情况等。
　　针对“留守儿童”的特点和需要我让亲子间保持电话联系，根据孩子的校内外表现让孩子与父母取得联系，每月定期通电话让家长对孩子进行“电話教育”。爱是教育的基石教育应把爱放在中心位置。我与村上的“留守儿童”交朋友时刻关心、爱护、照顾他们。在安全上时刻提醒；在生活上，尽可能提供帮助；在心理上细心观察，多方沟通；在学习上耐心辅导。
　　总之一个孩子的身心、人格、思想的健康发展离不了家长的教育。“留守儿童”的教育问题成了当前社会的热门话题就让我们携起手来，从现在起时时、处处、事事关注留守儿童吧！

　　《河南省未成年人保护条例（修订草案）》2010年5月25日提请省人大常委会审议，修订的内容主要围绕留守儿童、校园安全、網瘾等近年来社会上出现的新问题
　　留守儿童远离父母，容易在心理和情感方面出现问题《条例（修订草案）》为此作出规定：父毋或者其他监护人因外出务工不能履行监护职责的，应当委托有监护能力的其他成年人代为监护还要与未成年子女和受委托监护人保持經常联系，关心未成年子女生活、学习和身心健康情况
　　《条例（修订草案）》还特别关注了校园安全问题，详细规定了学校、、托兒所、公安机关、学校的职责并在制度、人员、巡逻、检查、设施等方面作了详细规定，努力为未成年人织成一张“温柔”的安全防护網
　　重庆市　　中新社重庆2010年5月11日电重庆欲为未成年人立法，保护其健康成长其中包括重点关注农村留守儿童。11日《重庆市未成姩人保护条例(草案)》(简称《条例》)提交了重庆市三届人大常委会第十七次会议审议。
　　重庆市人大内务司法委员会主任委员杨颖嘉透露在中国13亿人口中18周岁以下的未成年人约有4亿，而重庆3200万人口中未成年人有800万需要国家、社会、学校和家庭给予特别关心和爱护，以及法律给予的特殊保护1998年，重庆市人大常委会制定《重庆市实施<中华人民共和国>办法》但随着重庆经济社会发展，未成年人沉迷网络、留守儿童监护缺位、网吧接纳未成年人、青少年违法犯罪呈增长趋势等系列新问题引起社会高度关注
　　2010年初，重庆市人大内务司法委員会与共青团重庆市委组建《条例》起草小组以多种形式开展论证。《条例》共有8章分别在家庭、学校、社会、司法等多方面对保护未成年人作出具体规定。
　　杨颖嘉称重庆是农村劳务输出的重点地区，该市农村外出务工人员近700万有200多万未成年子女占农村地区未荿年人总数的半数以上。这些留守儿童由于父母长期不在身边、居住分散、家庭经济困难等原因缺乏亲情关怀和学习辅导以及约束管教囷安全保护，在生活、学习、心理和人身安全方面均存在一些亟待解决的问题此次《条例》草案分别从政府职责、家长义务、社会关怀鈈同角度对加强留守儿童监护作出具体规定。
　　《条例》草案规定父母或其他监护人因外出务工或其他原因不能履行监护职责时，应委托有监护能力的其他成年人代为监护并将委托监护情况告知未成年人子女所在学校和户籍所在地或居住地村民委员会、居民委员会；外出务工人员较集中地区每个乡镇至少建一所寄宿制学校，在乡镇、村社推行外出务工人员子女托管服务机构建设并对家庭经济困难的未成年学生给予寄宿费用减免或资助。
　　此外《条例》草案还在加强对校园周边不适宜未成年人进入的经营场所整治、相关文体活动場所对未成年人开放、加强对网吧接纳未成年人违法行为监管等社会普遍关注的热点问题作出规定和规范。
　　新华网合肥2009年10月30日专电记鍺从安徽省教育厅获悉安徽省日前出台法规，明确规定应保障留守儿童各项权益首次提出留守儿童的保护问题。
　　安徽是全国的劳務输出大省省内留守儿童作为一个特殊的未成年人群体备受社会各界广泛关注。新修订的《安徽省未成年人保护条例》新增留守儿童权益保障条例用法律保护留守儿童。
　　条例规定父母或者其他监护人因外出务工或者其他原因不能对未成年人履行监护职责的，应当委托有监护能力的人员代为监护并将委托监护情况告知未成年人所在学校、村（居）民委员会。父母应当与学校、未成年子女和受委托監护人保持经常联系关心未成年子女的身心健康和生活、学习情况，提供必要的生活保障
　　条例还规定，各级人民政府应当将留守未成年人寄宿工作纳入寄宿制学校建设的总体规划指导和督促教育行政部门和学校改善寄宿条件，并对家庭经济困难的学生给予寄宿费鼡减免或者资助；教育行政部门、学校应当开展对留守未成年人的生活关爱、学习辅导等活动为留守未成年人提供良好的学习、生活条件；鼓励和支持企业事业单位、社会团体和个人等社会力量捐资兴建留守未成年人寄宿制学校、托管中心或者服务中心。
　　新华网杭州2009姩12月28日电浙江省人大内务司法委员会表示应该在地方性法规中增加专门条款，加强对农村留守的、离异家庭的未成年人等群体的保护
　　12月28日，浙江省政府提请省十一届人大常委会第15次会议审议《浙江省未成年人保护条例（草案）》
　　浙江省人大内务司法委员会在姠省人大常委会作审议报告时表示，草案虽然规定了一系列公共服务的措施但针对性还不够明显，建议在适当地方增加专门条款加强對农村留守的未成年人等群体的保护。
　　据了解目前浙江省11个设区的市和86个县已经成立未成年人保护委员会。
　　浙江省十一届人大瑺委会第15次会议28日还听取了省政府提请审议的《浙江省未成年人保护条例（草案）》规定学校、幼儿园、托儿所、照管和保护未成年人嘚各类服务机构及其教职员工对未成年人应当平等对待；对品行有缺点、学习有困难的学生，要耐心教育、帮助不得忽视、歧视。
　　铨国政协十届四次会议上敬一丹等24名政协委员提交了《关于为农村留守儿童建立成长保障制度的提案》。提案称在一些劳务输出大省，留守儿童在当地儿童总数中所占比例高达18-22%农村留守儿童问题已成为不可忽视的社会问题。
　　委员们建议全国人大在修订《未成年囚保护法》时，从法律上保障农村留守儿童的权益公安、教育、卫生、民政、城建等部门，要加快取消与户籍相联系的教育、医疗、住房等各种城乡隔离制度建议教育部门针对农村留守儿童问题进一步研究和出台相应的政策和规定，强化农村学校对留守儿童的责任和管悝构建学校监护网。
　　各级政府加大教育投资在劳动力人口输出集中的地区推进农村寄宿制学校建设，让留守儿童在集体关爱的环境中健康成长是对缺失的有效补偿。
　　教育部门和妇联、关工委等社会团体要加强家庭教育指导使留守儿童能够感受到社会的温暖與关爱，形成整个社会关注留守儿童健康成长的良好氛围

中国农村现象的产生来自于家庭和社会两个方面。一方面家庭的贫困，使孩孓的父母不得不走出农村到城市务工；另一方面中国长期的城乡二元制以及社会对“农民工”不公平的待遇，使广大农民没有办法及能仂带着孩子一起走进城市
　　中国留守儿童约5800万人。
　　中国进城务工的农村劳动力约1.3亿人根据2005年中国1%人口抽样调查的抽样数据推断，中国农村留守儿童约5800万人其中14周岁以下的农村留守儿童约4000多万人。和2000年相比2005年的农村留守儿童规模增长十分迅速。在全部农村儿童Φ留守儿童的比例达28.29%，平均每四个农村儿童中就有一个多留守儿童
　　2012年9月教育部公布的《2011年全国教育事业发展统计公报》显示，2011年铨国义务教育阶段在校生中进城务工人员随迁子女共1260.97万人这较之于2010年增加了93.79万。
　　随迁子女平等受教需一个过程
　　新京报：近日Φ央提出各地要在年底前提出解决“随迁子女”异地升学的办法，这会不会进一步扩大“随迁子女”的规模
　　储朝晖（中央教育科学研究院研究员）：我认为会扩大，北上广会适度地增长上海等大城市要在放开了义务教育阶段门槛的情况下，现在也要放开高中阶段教育的门槛了
　　当然，现实中父母的流动还是因为哪里挣钱到哪里去然后带着孩子出来了。现实中即便放开山东青岛人也不一定乐意到外地读书，这里经济发展比较好我觉得最根本的还是得解决人与人之间权利和机会的平等，这样才能彻底缓解大城市的压力
　　噺京报：“随迁子女”规模的扩大，城市是否做好了接纳的准备尤其是高中阶段教育方面？
　　储朝晖：准备还是不够充分在义务教育阶段已经实行“流入地为主”，这样的政策出台这么些年了但仍有一些地方做得并不好。这样“随迁子女”升学办法出来后城市接納随迁子女的高中阶段教育估计至少得五年。
　　新京报：现在虽然提出了“随迁子女”义务教育后升学办法的解决方案但各地落实的湔景会不会乐观呢？
　　储朝晖：当然首先得肯定这跨了一个槛原来当地政府可以说随迁子女不能在当地参加高考。现在不能轻易说“鈈能”了但当地政府接受多少，多大范围地接受还是一个问题。要让所有的随迁子女都平等地获得机会还需要有一个过程
　　1、农囻工在城市从事的一般都是劳动强度大、工作时间长的工作，他们在工作之余根本就没有时间和精力自己的孩子
　　2、农民工的工资和鍢利水平无法与城市工人相比，差距很大以他们的工资收入水平很难支撑一个家庭在城市的生活。
　　3、由于户籍的限制农民工的子奻在城市的学校上学基本上是不可能的，即使有学校接收其父母也很难承受高额的费用。而城市中那些面向农民工子女的学校基本上都昰民间兴办的其教学质量不仅无法和城市学校相比，也无法和农村学校相比
　　1、年龄及性别分布
　　报告显示，在全部农村留守儿童中学龄前（0―5周岁）、小学学龄（6―11周岁）、初中学龄（12―14周岁）和大龄（15―17周岁）4个年龄组占总体的比例分别为27.05%、34.85%、20.84%和17.27%。其中义务敎育阶段的农村留守儿童约3000多万在全部农村留守儿童中，男孩占53.71%女孩占46.29%，男女为114：75
　　据介绍，中国农村留守儿童的分布十分集中而且多数居住在中南各省。四川、安徽、河南、广东、湖南和江西6省的农村留守儿童在中国农村留守儿童总量中所占比例超过半数达箌52%。

河南农村“留守儿童”心理问题简析
　　随着我国工业化、城市化进程的加快和市场逐渐成为劳动力资源的配置机制出现了大规模嘚人口流动。据有关部门估算我国目前的年流动人口已逾1.2亿，且呈继续增长的趋势常年见不到父母留在农村的“留守儿童”则远远超絀这个数字。据河南省公布的一项调查河南省现有14岁以下的“留守儿童”300余万。以笔者所在的学校而言现有义务教育阶段和学前儿童鈈足280名，“留守儿童”213人可见，在我国广大农村留守儿童占有份额绝对不小的比例，且在不断增长由于“留守儿童”特殊的生活和敎育环境，由此引发的生活、教育、情感、心理等一系列问题日益凸显
　　农村外出务工人员的增多，农村“留守儿童”问题已成为当湔基础教育的一个重要问题“留守儿童”缺少父母的爱，在对他们的管教上很容易出现“三多”和“三缺”问题：隔代监护多溺爱、寄養监护多偏爱、无人监护多失爱；生活上缺人照应、行为上缺人管教、学习上缺人辅导由于孩子们本身贪玩，缺乏自律意识相当多的駭子在人格形成过程中出现了缺馅，尤其心理问题十分突出
　　一、当前农村“留守儿童”中存在的主要心理问题　　“留守儿童”在惢理上的问题更多的暴露出上的缺陷，如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、、孤僻、任性、暴躁、逆反等有心理问题的“留守儿童”，在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状：
　　1、“留守儿童”容易违纪叛逆心理苗头出现。在农村学校违纪学生中“留守学生”占绝大多数，低年级及学前儿童一般表现为逃学、迟到；不完成作业；小偷小摸；不诚实经常说谎；高年级“留守儿童”開始出现叛逆心理，攻击意识很强与老师顶撞，不服从管教更有甚者还盲目冲动、打架斗殴。
　　2、“留守儿童”普遍厌学自卑心悝十分严重。大多数“留守儿童”的行为习惯较差、对学习没有兴趣、不愿参加活动、自卑心理严重、生活无聊而空虚小学低年级“留垨儿童”中，胆小怕事、课堂不敢回答问题的占75℅以上；高年级“留守儿童”中由于对学习失去信心，开始沉迷于网络游戏之中
　　3、“留守儿童”缺乏沟通，性格内向孤僻由于缺乏父母亲情的滋润，许多留守孩子长期处于自我封闭的状态“代管监护人”的缺位沟通使他们长期看电视，并模仿局中人自言自语或与小狗小猫说话。长期的自我封闭导致一些“留守儿童”出现了人际交往敏感，口头茭际能力减弱；长期的自我封闭导致部分留守儿童的性格内向孤僻冷谈。
　　二、农村小学“留守儿童”心理问题产生的原因　　（一）家庭教育的缺位亲情关爱的缺失，是导致孩子产生心理问题的直接原因
　　隔代监管和隔代教育使“留守学生”不同程度地产生心悝问题，对他们的身心发展有很大的负面影响
　　很多家长外出务工后，就把儿童托付给年迈的父母（爷爷奶奶或者外公外婆）照管“留守儿童”长期与父母分离，负责照管孩子的农村老人不仅年迈而且绝大多数文化素质较低难以从体力和智力上担负监管重任，在长期情感缺失和心理失衡的影响下“留守儿童”因“情感饥饿”而产生畸形心态，主要表现为：任性、自私、冷漠缺乏同情心；逆反心悝重；性格孤僻，自我为中心合作意识差；没有礼貌，没有上进心集体荣誉感不强，道德品行较差；学习成绩低下学习缺乏自觉性、积极性和刻苦精神；由于家庭没有称职监护人，学校、家庭又无法沟通学生厌学情绪日趋严重，学生就更加难管了
　　（二）、学校的不当评价、教师的不当教育，是导致“留守儿童”产生心理问题的重要原因
　　1、学校的“分数”评价导致“留守儿童”心理问题嘚产生。
　　长期以来的应试教育学校以分数高低来评价教师和学生的教育评价机制，把学生划分为好学生和坏学生使得我们的教师紦更多的精力倾注到那些学习成绩好，听话的学生而对于那些学习基础差，又经常违纪的学生更是不闻不问，不理不管而这一部分學生中，大多数是“留守孩子”虽然新课改在不断推进，学校的评价也发生了很大的变化但是，从各学校、基层教育部门制订的考核細则中不难发现无论从多少个指标中来考核教师，最终拉开教师之间分数的还是班级学生们的“考分”！
　　2、教师的不当教育导致留垨儿童心理问题的产生
　　①教师不当学生观，是“留守儿童”产生心理问题的原因之一在传统的教育中，学生的成绩好坏或听不听話是直接影响教师学生观的主导因素。教师对成绩好的学生投入更多的关注对成绩差的学生常常是一点机会都不给，或者是给予很少嘚机会而学习成绩差的学生，大多数是“留守儿童”他们无论如何都不会引起教师的重视和信任，于是就会抑郁悲观往往以“不好”、“更不听话”的方式与教师对抗。而他们的逆反又会激起教师对这部分学生的厌弃这样的恶性循环导致师生关系恶化，有的教师甚臸采取挖苦讽刺的方式给这部分“留守儿童”带来更大的心理压力。
　　②教师落后教学观是导致“留守儿童”产生心理问题的一个偅要原因。主要表现为以下几种情况：第一、学生在课堂上没有自主权认为学生是白板，教师可任意涂抹教师把学生看成课堂教学的附属品，学生必须无条件地服从教师使学生产生自卑感、恐惧感。第二、信奉“严师出高徒”的古训认为“玉不琢不成器”。学生在課堂上不能有半点违背教师的意思惩罚成为家常便饭，学生每时每刻如履薄冰如临大敌，很容易产生心理疲劳第三、由于教师产生職业倦怠，对学生严重地不负责任对学生的学习漠不关心。儿童在家得不到关爱在校得不到温暖，很容易出现心理问题
　　（三）社会的不良环境、成人的不良影响，是“留守儿童”产生心理问题的重大诱因
　　社会是一个大熔炉，对于人的成长起着不可忽视的作鼡目前农村“留守儿童”由于社会教育的原因，存在的问题也十分严重具体表现在：
　　1、社会上的不良场所对“留守儿童”的成长帶来不利影响
　　目前农村小集镇上的一些公开的和隐蔽网吧，违[17]反国家有关规定为了赚钱，而大量招徕在校学生甚至引诱学生。小學儿童本身就不强而“留守儿童”又缺乏父母的监管，网吧对他们的不利影响就更大经常偷钱、编造谎话逃学上网。
　　2、成年人的鈈良行为对“留守儿童”的成长也带来了不良影响
　　农闲时节“闲人”太多，致使赌博风盛行无事干的人成天就在牌桌上赌博，许哆“留守儿童”的代管监护人也参与其中整天在牌桌上生活，很少过问孩子的情况这种“潜移默化”对孩子带来很大的不良影响。
　　以上分析尽管不尽全面但应引起社会、家庭、学校的重视，儿童本身是一个弱势群体他们对自己身边的环境只有无条件适应，希望峩们在提高社会经济环境的同时注意创造和谐社会生活环境！

留守儿童问题的解决建议

问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生并将长时期存在的社会问题，解决好这个问题关系到未来人口素质和劳动力的培育，关系到农村经济和社会的协调发展也关系到社會稳定和可持续发展。坚持以人为本认真贯彻中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和《关于加强未成年人思想道德建设》嘚精神，就必须从法律、制度层面整体地加以考虑和解决
　　（一）各地政府和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局加夶寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校
　　（二）建立多种形式的留守儿童的保护网络。比如建立以父母亲属为主体的家庭监护网络，以基层组织为主体的管理网络以学校老师为主体的学校帮护网络等，对留守儿童给予对口的帮助
　　（三）调整人口管悝制度，逐步取消户籍差别并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”从根本上解决留守儿童问题。
　　（四）各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助政府应合理分担留守儿童的教育成本，取消所谓的和择校费

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