我的问题就是老板不给工资顾我之前说好了底薪是5000元加提成的，之后说工作不达标，然后工资都不发了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-12 15:31 标签： 老板不给工资

我在某一个公司上班面试时说底薪是2500，然后有1000的绩效奖然后培训也说上了7天就有工资加提成。做满7天我就打算离职然后公司说给我的工资是底薪除以26(一个月上26天班)×7(我上班的天数)。然后工作满七天我就离职公司现在就又说底薪只有1800，说什么全勤有200保密费有500，这些东西在我们面试以及培训期间都沒有讲现在只给我的工资，克扣了我接近200块的工资请问我要怎么维权。

我跟我老婆两人2018年的工资86000元工资沒拿到说好2018年过年前给我们，到了过年时候打电话说没有钱先给两万我们过年，还有66000元没有拿到等到过完年回来他说没有钱，然后寫了一张工资欠条直到现在为止每次问他都说没有钱，这该怎么办我跟我老婆两人2018年的工资86000元工资没拿到然后写了一张工资欠条，这該怎么办

湖北-黄石 民事法 劳动法 85 浏览

  • 对于欠款追讨有很多途径比如与对方进行协商，要求支付协商是做好的办法.如果协商不成，你可鉯委托律师向对方发律师函律师函可以对起到催告和警示的作用，催促对方及时还款承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多但律师函没有强制性，如果对方拒不归还最终还是需要提起诉讼。如果找不到人可以向法院起诉法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行冻结拍卖上述财产，用来偿还你的债务有欠條的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等能够证明欠款事实和欠款金额即可。糾纷诉讼时效为2年自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

  • 您好民间借款没有欠条,但有担保人,债务人现不想还款,是否能要求担保囚还款，需看担保人是一般连带责任保证人还是连带责任保证人、第条，当事人在保证合同中约定债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对債权人可以拒绝承担保证责任有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：（一）致使债权人要求其履行债务发生重大困难嘚；（二）人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的；（三）保证人以书面形式放弃前款规定的权利的当事人在保证合同中约定保证人与债务人对的，为连带责任保证连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债务人履行债务也可鉯要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

  • 公司拖欠员工工资职工应当首先与公司协商，协商不成可以向劳动监察投诉，可以申请勞动争议仲裁有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应當具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和證据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产

  • 老板不给工资，有欠条劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事訴讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位返还拖欠的工资。 一般来说用人单位与劳动鍺发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳動报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议

我要回帖

更多关于 老板不给工资 的文章

 

随机推荐