面试官故意把门锁了：如何把一瓶3元的可乐卖成他的十倍

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-02 13:53 标签： 面试完后面试官把简历带走
京东面试：如何用0.01元买到一瓶奶茶？北大清华博士回答被笑喷！ - 快资讯
需要开启 JavaScript 才能正常打开页面面试官：如何把3元的可乐卖成30元一瓶？姑娘机智回答，当场录用面试官：如何把3元的可乐卖成30元一瓶？姑娘机智回答，当场录用职场精英伴你行百家号不同行业要求求职者们的能力也是不同的，面试官会根据自身行业所掌握的特点，想出一个最适合考验求职者们的问题。有些面试官出的问题是考验求职者们的情商或者人品，也有一些是考验你的临场应变能力，还有一些是考验你的职业操守或者道德标准，应对不同的面试题，大家要做好充足的准备，保持一种平和的心态，将最优秀的自己展现给面试官。小雅今年大学毕业，她个性开朗活泼，在大学期间小雅经常出来打工兼职，也算是积累了不少的社会经验，然而这次一家公司的面试问题却把她给难住了，好在最后她凭借自己的机智，被成功录取。面试官的问题是：如何把一瓶3元的可乐卖成30元一瓶？当求职者听到这个问题时就愣住了，觉得这是不可能的，没有人会那么傻，花30元买3块钱的东西。让我们来看看其中几位求职者们的回答吧。第一位求职者思考了一会儿对面试官说：各位看一下，这边有一瓶可乐，没错，就是一瓶简单的可乐，但它简单却不普通，他是由某大明星代言的一系列绝版产品，只有这几瓶，大家快来买啊，只需30元买了，绝对不会亏。面试官面无表情，显然对这个答案不是很满意，因此他示意下一位求职者回答。第二位求职对面试官说：如果是我，我会去一些高档的地方推销，正常来说，一般人是不会买这么贵的可乐，然而我会告诉这些人，这瓶可乐很有收藏意义，要知道有钱人很喜欢收藏东西，不一定是要拿来喝的，大部分人还会把它买下来收藏，因此我相信还是会有有钱人买下这瓶可乐的。第三位求职者便是小雅了，她想了一会，从包里拿出了一张纸，还有一支笔，然后在纸上写道：售价30元1瓶，然后对面试官说，我完成了，面试官满脸疑惑，小雅解释道：你只是说让我将这瓶可乐卖到30元，又没有说一定要把它成功卖出去，如今这瓶水已经被我标明码标价成30元，我卖30元它就是30元，所以我的任务完成了。面试官听完小雅的回答之后，满意的点了点头。最终当场录取了小雅，面试官表示小雅能抓住重点，而且还能明白自己想要真正考验求职者们的是什么，最终还能成功的回答出来。因此面试官很满意。其实就连小雅都没有想到，自己竟然会被录取，在面试的时候，你有没有遇到过类似于这样奇葩的问题呢？欢迎在留言区评论分享你的面试经历哦。面试官：如何把3元的可乐卖成30元一瓶？姑娘机智回答，当场录用本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场精英伴你行百家号最近更新：简介:专注互联网领域最新资讯动态作者最新文章相关文章面试官：10瓶可乐里，只有1瓶没毒，怎么分辨？小伙的回答很机智面试官：10瓶可乐里，只有1瓶没毒，怎么分辨？小伙的回答很机智职场小哒哒百家号面试官：10瓶可乐里，只有1瓶没毒，怎么分辨？小伙的回答很机智最近很多刚毕业的同学，都遇到了一个难题，那就是如何通过面试这一关，这面试说简单不简单，说难也不难，就看面试的时候，大家的回答能不能让面试官满意了，而很多人都发现，现在的面试官越来越喜欢出一些假设性的问题了，让很多人都不知道该如何回答，毕竟假设性问题，现实生活中根本就不会发生，不过面试官们好像要的就是这个效果。有位网友张浩就称自己最近面试的一家公司面试官出的假设题难倒了很多人，大家的回答也是各式各样。跟张浩一起面试的总共加起来有三个人，面试官上来先让大家自我介绍了一下，并问了下职业规划，但随后面试官问的问题，直接让大家懵了，面试官称10瓶可乐里，只有1瓶没毒，怎么分辨？第一位求职者听到这个问题后，想了半天才回答称，只有一瓶没毒这种能直接选中的概率太低了，不如直接把10瓶可乐都拿去称称，有毒的那1瓶可乐，肯定会比其他9瓶要重那么一点，称一下自然就清楚了。面试官听完后又问，如果这种毒不占重量呢？第一位面试者被问的说不出话了。轮到第二位求职者了，第二位求职者称，那瓶唯一没有毒的可乐肯定会跟其他可乐的包装不一样，不然投毒的人自己也会不知道是哪瓶，万一他自己喝到不就完了，所以我们只要仔细的去检查可乐的外包装，有没有哪瓶是不一样一点的就可以了。面试官又问，如果完全没有不同呢？第二位面试者也不说话了。最后，轮到了张浩，张浩看面试官想要的答案好像并不是普通的答案，便灵机一动，称直接把这10瓶可乐都倒掉不就行了吗？万一真的那瓶可乐被人喝掉了，需要面对的事情会更多，10瓶可乐才需要多少成本，全部倒掉远远比选中的风险小多了。张浩刚回答完，面试官就笑了，并且称张浩这个小伙实在是太机智了，大家的思维都还局限在如何辨别，他却能立马想到方法，把风险降到最低，实在是让人眼前一亮，也刚好符合了面试官内心的答案，于是张浩当场就被告知被公司录取了。不知道大家还有没有比这位小伙更机智的回答呢？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场小哒哒百家号最近更新：简介:站在你的视角，冷眼看职场作者最新文章相关文章面试官：如何把一个鸡蛋放到可乐瓶里？小伙子机智回复面试官：如何把一个鸡蛋放到可乐瓶里？小伙子机智回复小鸿说职场百家号之前一直听说国外的科技公司，喜欢在面试的过程中问一些很奇葩的问题，有很多人解释说：这是面试官想看看，求职者的思维模式和临场反应能力。以前觉得这种事情离我们很远，但是最近经常听说，国内的面试官在面试的过程中，有时候也会问一些很奇葩的问题，让人难以回答。小华是职场新人，之前在一家礼品公司做销售，后来无意之间加入到了公司的内斗，小华的职场经验不是很丰富，在内斗中受伤，于是小华决定退出这家公司，准备找一家新公司，吸取上一家公司的工作经验重新开始。这几天小华投了很多简历，面试了很多家公司，但是有些公司让小华不是太满意，不是薪水问题，就是岗位问题，后来有一家公司的薪水和岗位都不错，但是在面试的过程中，面试官问了一个很奇葩的问题，现场还有两位求职者。面试官问，如何把一个鸡蛋放到可乐瓶里？第一位求职者是一个90后小伙子，刚刚大学毕业，他看样子很阳光，很帅气，也很幽默，很健谈，应对面试官的这个问题，小伙子沉默了很长时间然后说：鸡蛋是无法放到可乐瓶子里面的，可乐瓶子口太小，你这个命题是一个伪命题，可能是因为小伙子太紧张了，并没有深入的分析这个问题，但是面试就是面试机会就一次。第二位求职者是小华，小华很机智，没有直接回复这个问题，而是进行了几个反问，小华问面试官，瓶子能不能够开，鸡蛋能不能打碎？鸡蛋是熟鸡蛋还是生鸡蛋？能不能用辅助工具？面试官直接点点头，表示满意，问题不用再回答了。第三位求职者是一个小姑娘，年龄不大，有一年多的工作经验，她听到这个问题之后，没有回答的问题，而说了另一个问题，小姑娘说：我来应聘行政助理，回答这个问题，不在我的本职工作范围之类，我相信在工作中也不会遇到这样的问题，即使有难题，在公司中有同事而且网络这么发达，一定能够找到答案。回答这个问题并不难，有可能不回答，也没有关系，但是态度要好情绪要稳定，最终面试官决定录用第二位和第三位，面试官觉得这两位，在遇到难题的时候，思维方式和做事方法，很具有实战性。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。小鸿说职场百家号最近更新：简介:小鸿深度说职场，给你不一样的求职经验作者最新文章相关文章

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