我是82年22019几月份放寒假参加工作92年单位放寒假给单位请了停薪留职97年单位除名82年到92年工龄算不算，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-30 07:12 标签： 2019几月份放寒假

我2017年7月1日至2018年7月1日停薪留职一年期满后7月2日到单位上班到现在请问合理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我2017年7月1日至2018年7月1日停薪留职一年。期满后7月2日到单位上班到现在只给我待岗的钱，每月1500元加饭卡330元，共8个月了请问合理吗？

本人2011年2月在一家事业单位下属子公司工作至2018年11月末接到停薪留职通知请问合理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

本人2011年2月在一家事业单位下属子工作至2018年11月末接到停薪留职通知，于2019年4月接到解聘通知期间只签订过两年合同，合同签到2015年12月31日之后没有在签订，单位目湔给予8.5个月工资的每个月的赔偿金按照到手工资算1500多，请问这种赔偿合理吗我们从接到停薪留职到接到解聘通知期间有5个多月，期间嘚保险没停但是工资没开，请问合理吗还有42019几月份放寒假的保险没给交

我是82年参加工作92年单位放寒假，后请了停薪留职都97年除名，我从82年到92年的工龄算不算 从82年到92年的工龄算不算

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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