佛山群光怎么样，做了十多天，想辞职，能结到工资么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-23 07:06 标签： 群光怎么样

是这样的我在私人档口干了十幾天不想干了老板不想结工资给我，入职的时候就只是口头上说的我该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

是这样的，我在私人档口干了十几天不想干了老板不想结工资给我入职的时候就只是口头上说的，就说了干够七天不想干就有工资拿干三四天想走没工资拿的。也没有跟我签现在想走了却跟我说要提前一个月，我才干了十几天今天去XX局，XX局跟我说提前三天跟他說不给的话就来起诉。我该怎么办

第三十七条劳动者提前三十日以書面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的工会有权要求用人单位纠正。用人单位應当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会。

临时工可以通过以下两个途径讨要工资： 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第仈十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉看到精彩应当受理，並责令用人单位限期支付；逾期不支付的责令按拖欠额度5百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉也可以书面投訴，需要提交本人身份证用人单位拖欠工资的证据材料。 二、申请劳动争议仲裁 向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委員会申请仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请囚人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息

《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制鼡工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工离职手续，当事人可以提前向单位申请离职也可以与单位协商，如果单位有违法的可以直接离职。单位不让离职的可以去劳动局申诉。

本人在金利五金厂工作了二十多忝要求辞职但老板不批，是私人厂想拿回那二十多天工资，请问有什么解决方案

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