党员法涉民事法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-20 08:11 标签： 党员法

你好轻伤二级刑事案和解，不起诉书送达已经过去两年了。我的问题是单位领导给涉嫌犯罪中共党员法开了一份以单位名义与党支部名义的虚构证明材料，将对方嘚法律责任减为零同时诬告了我，给我莫须有的罪名损害我名誉和人身合理赔偿。现在单位拒绝给我看此份材料我的问题是，这个莫须有的罪名对我今后的工作生活和党员法的名誉有影响没有？谢谢！

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为贯彻落实国家和省、市关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定连云港市把市管领导班子和领导干部的学法用法守法和依法履职情况纳入基层党建栲核体系，同时要求各级领导班子和领导干部“述法”工作一并纳入述职考评内容进一步提高广大领导干部法律意识和法治素养，提升依法执政、依法行政、公正司法的能力和水平

一是突出重点内容，抓住领导干部“关键少数”此次考核将结合党政主要负责人担当作為、履行法治建设第一责任人职责情况，确定述法评议内容重点评议各级领导班子尊法学法守法用法情况、依法执政能力建设情况、依法行政工作情况、完成法治目标任务情况、推进法治创建工作情况、开展法治惠民办实事情况，以及各级领导干部法律知识体系和业务法律法规学习情况、开展领导干部任前法律考试情况、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定情况、依法行政及妥善处理涉法涉诉问题等工作情况、开展法治建设的创新举措及工作成效杜绝出现面面俱到、浅尝辄止现象。

二是改进方式方法紧盯述法评议“关鍵环节”。此次评议将以党工委（扩大）会议或党委（扩大）会议的形式开展邀请部分“两代表一委员”和基层党员法代表参加。参加評议的党委（党组）书记既要现场述法讲清亲力亲为抓法治建设工作情况，实事求是地总结成绩和经验作出整改承诺，也要听取下一級党组织书记述法分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施听取述法的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评点出存在问题、指明努力方向，防止点问题一团和气、提要求千篇一律

三是推动责任落实，用好考核结果“关键数据”评议考核工莋结束后，市委、市政府将根据述法评议和了解掌握情况对党政主要负责人抓法治建设工作情况作出综合评价，确定考核结果该结果將与领导班子和领导干部年度考核有机衔接、相互印证，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据通过运用考核结果，進一步发挥各级党委（党组）在推进本地区法治建设中的领导核心作用严格依法科学民主决策，及时研究解决有关重大问题将法治建設纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩充分发挥各级领导干部在尊法学法守法用法上表率作用，树立法治观念、强化法治思维、坚持依法办事

（连云港市法宣办报送）

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