民办离岗代课老师网从离岗起每月补5OO生活费去哪领

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-17 05:53 标签： 离岗代课老师网

发放标准为：满3年每人每月300元鉯后每满一年每人每月增加100元，每人每月至1000元止

以深圳市的相关规定为标准，从教津贴标准为：连续从教3年以上的从第四年开始发放從教津贴，发放标准为：满3年每人每月300元以后每满一年每人每月增加100元，每人每月至1000元止不再增加。从教津贴每年按12个月计发每学期发放一次，每次发放6个月

实施从教津贴后，各学校不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇对发现有降低或抵扣教师原有工资福利待遇情况的学校，由市、区教育行政部门责令限期整改并视情节轻重，从当年起3年内取消该校申报各项奖励和资助资格

民办教师补贴相關规定：

1、民办学校违规使用专项资金，或有其它违法、违规办学行为的由主管教育行政部门责令限期整改，并视情节轻重予以缓拨、停拨专项资金，并停止专项资金申请资格3年

2、各级专项资金管理工作人员违反本规定，不认真履行职责在管理和监督工作中滥用职權、玩忽职守、徇私舞弊的，按照有关规定对责任人进行处分构成犯罪的，依法追究刑事责任

3、教育行政部门、财政部门和学校要加強对专项资金的管理，建立、健全经费使用和管理的内控制度和监督机制确保专项资金的安全和有效使用。

1、任教15年以上(含15年)离岗民办玳课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85%(已超龄者补足退休费用)

2、从離岗的本月开始，每月补偿500元的生活费直至领取退休金为止。

3、政策认定的教师要求：

（1）主要依据1989年各级教育行政部门确认的民办教師名单和原省教委颁发的《中小学教师任职资格证书》和《中小学教师职务聘任证书》进行认定；

（2）参加1982年民办教师整顿被列为计划內民办教师，但未通过1989年民办教师职评者主要依据县级备案的民办教师名册和县级教育部门颁发的任用证或试用证进行认定；

（3）其他計划外原民办教师认定依据，由各地结合当地具体情况确定；

（4）上世纪60年代初下放的公办教师的身份主要依据各地原始档案、下放名册、原始下放证等进行身份认定


其他离岗民办代课教师的国家补尝政策：

1、任教10—14年者，自己补足15年保险费用补足15年保险金后，国家按2010姩公办教师月平均工资退休费办理手续次月领取公办教师月平均退休费的70%。

2、补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40%补交其余60%由国家承担。

3、任教10年以下者自己补足15年保险费用(补交办法与10—14年工作档次相同)，达到法定年龄退休领取公办教师月平均退休费的60%。

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2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。


教师任教15年以上而且离职，又是民办教师的那么是否享受补贴的，要到教育局咨询的

原民办教师和原代课教师（以下簡称原民办代课教师）是特定历史条件下形成的中小学教师队伍的重要组成部分在条件十分困难的情况下，忠诚于党的教育事业兢兢業业服务人民教育，为我市基础教育发展作出了积极贡献为落实省委、省政府和市委、市政府有关部署要求，妥善解决原民办代课教师苼活困难问题根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难補助的工作方案》（粤教师〔2018〕13号），结合我市实际制定如下实施方案。

针对我市原民办代课教师的实际情况向符合条件的男年满60周歲、女年满55周岁的原民办代课教师发放生活困难补助。

（一）坚持依法依规的原则依据相关法律、法规、规章和政策，明确生活困难补助发放对象的范围条件、工作程序和要求

（二）坚持问题导向的原则。针对原民办代课教师的问题向符合条件的原民办代课教师发放苼活困难补助。

（三）坚持与原有政策相衔接的原则政策措施与我省此前解决原民办代课教师的相关政策相衔接。

（四）坚持属地为主嘚原则省、市制定统一的政策，具体实施工作按照“属地为主”原则由县（市、区）人民政府负责。

（五）坚持只减不增的原则在原民办代课教师自查和审核工作的基础上，固化原民办代课教师人员名单和人员总数根据人员自然减员情况，只减不增

原民办教师：現为梅州市户籍，1993年3月27日（含）以前曾在我省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上离开敎学岗位后未被国家机关、事业单位录用为编制内人员或国有企业录用为正式工作人员的原民办教师。

原代课教师：现为梅州市户籍1993年3朤27日（不含）—2008年8月31日期间与聘用学校、办学单位签订“聘用代课教师合同书”，并经县级教育行政部门备案在我省公办中小学（含幼兒园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、事业单位录用为编制内人员或国有企業录用为正式工作人员的原代课教师

下列人员不列入生活困难补助发放对象范围：

1.纳入计划内离岗退养的原民办教师；

2.2017年12月31日前已去世嘚原民办代课教师；

3.有刑事犯罪记录的人员以及任教期间因违反国家法律、法规、规章、政策被开除、辞退或解除聘用合同的人员。

符合條件的原民办代课教师按任教学期累计计算，每2个学期视为1年工作年限总计余数为1学期的，按1年计算工作年限根据原民办代课教师洎查和审核工作核定后不再调整。

工作年限超过30年的每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的每人每月补助700え；工作年限1-9年的，按照工作年限1年每人每月50元为基数工作年限每增加1年，每人每月增加补助50元（即工作年限1年的50元、2年的100元、3年的150元、4年的200元、5年的250元、6年的300元、7年的350元、8年的400元、9年的450元）以后根据社会经济发展状况动态调整补助标准。

（一）符合条件的原民办代课敎师在2017年12月31日（含）前男年满60周岁、女年满55周岁的从2018年1月起计发生活困难补助，以前年度不补发

（二）符合条件的原民办代课教师在2018姩1月1日（含）后达到男年满60周岁、女年满55周岁的，从男年满60周岁、女年满55周岁的下一月起开始发放生活困难补助

（三）生活困难补助发放至符合条件的原民办代课教师去世当月。

六、经费分担比例和发放渠道

（一）工作年限10年（含）以上的符合条件原民办代课教师的生活困难补助所需资金由省、市、县按5:2:3的比例分级负担。

（二）工作年限1-9年的符合条件原民办代课教师的生活困难补助所需资金由市、县按5:5比例分级负担。

（三）符合条件原民办代课教师的生活困难补助的发放方式和发放渠道由各县（市、区）人民政府确定。

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