也就是说你们不是农行的正式员工，而是劳务公司的正式员工.因为隶属不同享受的权利鈈同，也就是说如果你是劳务派遣怎么招人那你就是与劳务公司签定劳动合同，而不是与你工作的单位农行签定劳动合同也就是说你鈈是农行的员工，而是劳务公司的员工比如农行的福利可以不给你享受，到了你可以签定无固定劳动合同的时候却不能签，因为你隶屬于劳务公司而不是农行
再比如说你在农行工作了8年,农行不要你了,如果你是农行的员工,就可以起码享受工作每满一年赔偿一个月的解约金,而你与劳务公司签的合同,相同的情况,劳务公司再给你找个单位,没有赔偿金.愿不愿上班是你的事.总的来说没有保障。
关于工资,钱是农行出,發是劳务公司发.农行结算工资后把钱打到劳务公司,由劳务公司与你结算.
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再比如说你在农行工作了8年,农行不要你了,如果你是农行的员工,就可以起码享受工作每满一年赔偿一个月的解约金,而你与劳务公司签的合同,相同的情况,劳务公司再给你找个单位,没有赔偿金.愿不愿上班是你的事.总的来说没有保障。
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