订解除劳工合同同如果在工作上故意刁难而被开除合法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-13 01:15 标签： 签劳工合同注意什么
32 条评论分享收藏感谢收起我是一个单位合同工，老被领导故意刁难，有时候我真的想去死了一了白了，就真的没地方说里吗？一个国家单位_百度知道
我是一个单位合同工，老被领导故意刁难，有时候我真的想去死了一了白了，就真的没地方说里吗？一个国家单位
就出那样的领导吗？为了自己的利用不管职工的死活，他就知道一个字
我有更好的答案
我想反问你个问题，你多大了？你可以不用回答，还是我回答你吧。我从17岁参军时就已经看到很多这样的事了，当时的我是很鄙视社会的虚伪和关系网的黑暗，有时候，你很不愿意去做，但是你必须去做，没办法，不是人人都能学毛爷爷那样，不愿意做就把他干倒建立新的国家制度。。所以，你需要反思了。为什么他要刁难你，你的什么地方让他不刁难你不爽，也许你无意中说过什么话，做过什么事，给了他不好的印象。人和人相处，我感觉不能老说别人的问题，一旦你发现什么情况，首先要做的就是自我反省！发现自己错了，要改，发现自己没错，为了生存，依然要改！活，比死更需要勇气和能力！
想想自己是不是真的有问题
每次他这样做的时候看看是不是自己真的做错了 反思下 如果他是故意的 或是为了自己的一己私利而这样对您
那您必须像个男子汉了
此处不留爷，自有留爷处。
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· 19 天前 · 2621 次点击
本来是打算今天发了工资就辞职走人，也不打算告他不签合同不交五险一金啥的了，大家都是各取所需要而已，然而今天公司找了个由头扣了我 2K 多，这我就不能忍了，准备去告他，请问在不签合同，不交五险一金的情况下我告他是否有胜算？应该找那个部门去告他？
40 回复 &| &直到
15:27:49 +08:00
& &19 天前 via Android
想办法保留工作记录 稳赢
& &19 天前
@ 代码、设计稿可以吗？
& &19 天前 via Android
收集证据。不签合同双倍工资。恭喜啦。
& &19 天前
你是专门去碰瓷的吗
& &19 天前 via iPhone
@ 各取所需吧，他不扣我工资我没必要给自己找事你说是不是
& &19 天前 via Android
兄 dei，你捡到宝了。去告他，稳赢的。
& &19 天前 via Android
告他，稳赢
& &18 天前
申请劳动仲裁
& &18 天前
& &18 天前 via Android
双倍，留下你的打卡和收入记录
& &18 天前
入职签过什么东西吗？
微信那种本地聊天记录作为证据，不一定 100%接受。
找点自己觉得几乎不可能篡改的证据。
& &18 天前
@ 什么都没签过，只有项目代码和银行流水不知道行不行
& &18 天前 via iPhone
跟楼围观，我从入职到 7 月整好一年，和公司没有签订任何合同....
& &18 天前
不签劳动合同，是要赔双倍工资的。
哈哈哈哈哈
我都随身一个录音笔，除了睡觉全天开着，下班插电脑录音自动备份到硬盘和网盘
& &18 天前
收集证据争取双倍工资吧
& &18 天前 via Android
卧槽！捡到宝了！
& &18 天前
保留证据, 双倍妥妥的. 公司的 HR 真的没一点法律常识的么?
& &18 天前
自己仲裁没受理情况参考。
证据方面问题:
1. 本地聊天记录需要对方承认。
2. svn 的截图、视频可以使用软件修改。
3. 公司可以直接删了 svn 记录让人没法取证。
也可能小地方仲裁不想受理故意刁难。
& &18 天前
@ 受不受理看他们心情的，除非做好打官司的准备。证据充足基本能胜诉。
& &18 天前
@ 电子证据需要一些条件，比如 TSA 可信时间戳。 但我觉得你是被阴了。
& &18 天前
银行流水应该可以的吧
& &18 天前
了解了。
第一次法律纠纷，不了了之了。
& &18 天前 via iPhone
& &18 天前
有工资条么，这一个就够了
& &18 天前
@ 没工资条，只有银行流水，流水的属名是对方负责人的名字，这个可以么？
& &18 天前
@ 兄弟，请问如果出现了这样的问题，我申请劳动仲裁的话，双倍工资是补偿我过去工作中，大于 3 个月的么？还是怎么算的。&Br& 我从去年 7 月入职，到 10 月转正，但是迄今都没有签订任何劳动合同、约定之类的东西。虽然公司待我不错，也暂时没什么换工作的想法，但是心里还是有点疑问的。
& &18 天前 via Android
找律师，不过你大概率是发财了
& &18 天前 via iPhone
@ 劳动仲裁可以么？
& &18 天前 via Android
@ 说真的，找律师去吧，这里没几个学法律的
& &18 天前 via iPhone
@ 老哥，我也是刚经历这种事，具体还不清楚，但网上查的结果是工作一个月后不签合同是要补偿双倍工资的，具体怎么算好像是按你每月实际发放的工资算了
& &18 天前 via iPhone
@ 好的，谢谢老哥
& &18 天前
@ 超过一年没签劳动合同，你要向公司提出签劳动合同，而且是无固定期限劳动合同（也就是说只要你没有过错辞退的情形，公司辞退你都属违法，要付经济补偿金）。此外可以要求公司支付 11 个月的双倍工资。
& &18 天前 via iPhone
工作没有邮件记录？全部保留下来加流水完全够了
& &18 天前
还有不签合同这种好事？这来钱多快呀
& &18 天前 via iPhone
@ 工作主要是微信交流，还没有邮件记录
& &18 天前
我亲身经历过， 你收集好证据，
赢定了， 不签合同，双倍工资
& &18 天前
& &18 天前 via Android
经历过的老哥有详细证据么
& &17 天前
@ 我的天，感觉你这个也太套路了。跟你日常说两句话都得留意你是不是录音了。
& &17 天前
& · & 1998 人在线 & 最高记录 3541 & · &
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