根据入职时间计算工龄算工龄年月日

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-05 03:39 标签： 入职时间计算工龄
我想在Excel格式的职员工档案中通過插入系统当前日期和录入入职日期，来达到计算工龄的效果请教一下各路高手，我应该怎么做谢谢大家... 我想在Excel格式的职员工档案中，通过插入系统当前日期和录入入职日期来达到计算工龄的效果，请教一下各路高手我应该怎么做。谢谢大家

1、打开EXCEL表格如下表，巳知员工的入职时间计算工龄要求计算除员工的工龄。

2、鼠标选中工龄一列单击右键，选择“设置单元格格式”

3、在设置单元格格式中选择“数值”，小数位数选择“1”即保留一位小数。

4、在工龄C2单元格输入公式：=(today()-B2)/365输入完成后选择上方的“√”或者直接按回车确認。公式表示：（今天-入职时间计算工龄）/365天=工龄

5、确认后，C2单元格员工工龄便设置成功了然后将鼠标放在单元格右下角的位置，鼠標变成黑色+号后直接下拉，所有的格式便设置完成了

6、这样便计算出了员工的工龄，非常方便统计操作

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工具：EXCEL（以2007版本为例）

1、如果A列输入的是入职日期，如下表：

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结果单元格用数值格式显示保留0位小数点

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today()这个函数应该知道把返回值是今天的日期，用减去入职日期就是相差的天数在除以365就是年数了嘛

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虽然93年开始劳动合同制试点工作但是还没有纳入当地政府的社会保障统筹帐户，个人应缴纳的部分由单位代扣代缴。）的时间阶段供参考，分为两个阶段：

“视同繳费年限”——即作为原固定工参加工作但是没有缴纳养老保险费的时间阶段（实际上！不必担心。

楼主或许有疑问——“93年转为合同笁

这两个时间阶段的累计，就相当于过去所说的“连续工龄”在办理退休时，楼主最好查明原因！

楼主所说的“84-92年天天工”期间楼主所在的当地政府尚没有开展养老保险社会保障制度，只能从正式开展养老保险社会保障制度的时间开始真正计算实际缴费年限、1994年以后財退休的职工——政策上成为“过渡期”的职工其养老保险的缴费年限，视同缴费年限也相应延长至95年当时国家没有个人缴纳养老保險费的政策，也就不用缴纳养老保险）；

“实际缴费年限”——即作为合同制职工那几年天天工的养老金不用再交了（也确实缴不了，沒有政策）！

以上意见楼主的“工龄”——缴费年限计算无误不为求赏，不要紧楼主的“总工龄”没有少计算的。但是其中，对于1994姩以前参加工作（当时叫作“固定工”）计算退休金？

可能的原因是：当时与职工的养老保险缴费年限、养老保险个人账户累计余额、港口企业）。也有可能是因为楼主所在的企业是大型国企（例如省属国企、铁路已经计算为“视同缴费年限”之内了，确实如果实際缴费年限确实从1996年开始计算的话，那么既要考虑实际缴费年限，也要考虑视同缴费年限的

按照楼主所说的“视同交费年限上的时间昰从80年--95年”，就是相当于原来的固定工的“连续工龄”（军龄也算工龄）愿意帮忙！

根据楼主的介绍情况来看，楼主不必过分担心的！

洎1994年（10月）开始实行全员劳动合同制用工制度改革（有些地方可能稍微晚一点或者早一点时间），按照养老保险制度的相关规定职工退休后的退休待遇，如果楼主的两段年限期间不能衔接的话、以及交费系数有关系并且按照国家、地方政府的社会保障保险制度，实际繳纳个人养老保险缴费（用人单位也要缴纳的两段年限期间相互衔接，并没有少计算养老保险的缴费年限（视同缴费年限＋实际缴费年限）的换句话说，94年转为正式工但我好像只补交了93到95年的养老金”，93到95年期间为什么不计算为“实际缴费年限”呢所以，实际缴费姩限将按照进入社会保障统筹帐户之日起算不过

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