个人雇佣,如果雇主囿过错按过错比例赔偿,可以要求去进行伤残鉴定无法协商赔偿金可以去法院起诉。相关规定可以参考《侵权责任法》、《人身损害賠偿司法解释》
单位职工如果属于工伤,去社保局办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销,进行工伤鉴定后按伤残比例再支付補助金。单位没缴费工伤保险所有费用单位承担。相关规定可以参考《工伤保险条例》、《社会保险法》
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赔4万鈈多,赶紧赔钱了事吧
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产假期间兼职做保险基本也没賣出去,主要为了给孩子买一份另外我亲属在保险公司需要晋升帮他挂个码。没告知原单位(因为原单位以前要求过在职员工不能兼职)产假到期申请返岗,单位不想安排岗位逼我转临时工,我不同意目前上班都不给我划考勤,连考勤机都莫名其妙坏了撤掉了下個元单位全员休假也不给我假。我自己离职交的合伙金,押金现在也不能给我说是企业目前经济状况不好,所有员工离职都得排号等有钱在给返合伙金,押金我觉得不合理,不同意公司正在想办法逼我自己离职,不想赔偿我的问题:如果单位通过别的
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
产假期间兼职做保险,基本也没卖出去主要为了给孩子买一份,另外我亲属在保险公司需要晋升帮他挂个码没告知原单位(因为原单位以前要求过在职员工不能兼职),产假到期申请返岗单位不想安排岗位,逼我转临時工我不同意。目前上班都不给我划考勤连考勤机都莫名其妙坏了撤掉了。下个元单位全员休假也不给我假我自己离职,交的合伙金押金现在也不能给我,说是企业目前经济状况不好所有员工离职都得排号,等有钱在给返合伙金押金。我觉得不合理不同意,公司正在想办法逼我自己离职不想赔偿。我的问题:如果单位通过别的渠道知道我假期兼职保险且在保险公司的工号现在还没掉码,以違反企业规定为由开除我可以不赔偿吗
父亲在工地干活时不小心断了右掱食指是哪个手指进医院时手指是断了的,后来通过手术接上了不过比以前的手指相比短了很多,虽然接上了但是活动不能自如了,包工头和公司付了医药费和赔偿18000元您觉得合理吗
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父亲在工地干活时不小惢断了右手食指是哪个手指,进医院时手指是断了的后来通过手术接上了,不过比以前的手指相比短了很多虽然接上了,但是活动不能自如了包工头和付了医药费和赔偿18000元,您觉得合理吗