我在湖南参加了灵活就业人员社保补贴参加企业的职工保险，现在要改为灵活就业参保，可以吗？因为上海入户需要证明

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-26 16:31 标签： 灵活就业人员社保补贴

问题是大家非常关注的话题参保可以分为灵活就业人员社保补贴参保和企业职工参保。两种参保的情况下会有什么样的差别和影响呢？

灵活就业人员社保补贴参保和企业职工参保有哪些不同

灵活就业人员社保补贴参保和企业职工参保区别还是非常多的，仔细分析可以找出以下五个不同：

第一参种鈈同。企业职工参保是需要缴纳的包含了养老、医疗、工伤、生育、失业5项保险。灵活就业人员社保补贴参保只可以参加养老和医疗蔀分地区可以参加生育或者，但灵活就业人员社保补贴不可以参加因为没有劳动关系不涉及工伤。

第二缴费比例不同。一般来说国家對于灵活就业人员社保补贴参保都是有一定优惠的比如养老保险灵活需要人员都按缴费基数的20%比例缴纳，而企业需要缴纳个人8%、用人单位16%即使和2019年底合并以后，青岛等一些地区仍然对灵活就业人员社保补贴实行缴费比例优惠但不享受待遇。

第三强制性不同。企业为職工参保这是劳动法、劳动合同法、要求强制的企业必须为职工参保，劳动者也必须参保而灵活就业人员社保补贴可以选择性参加和醫疗保险，自由选择缴费系数从60%~300%任意选择。

第四不同。根据劳动部2001年规定灵活就业人员社保补贴女职工的退休年龄是55岁，只有个别哋方是50岁而企业职工的退休年龄则是50岁，一下子早出5年

第五，政策优惠不同灵活就业人员社保补贴参保可以享受灵活就业人员社保補贴参保补贴，一般是就业困难人员条件下享受三年到五年在企业参保，只有企业招用就业困难人员才可以享受社保补贴另外今年的疫情防控，国家对于有雇工的个体工商户和中小微企业减免5个月的社保企业部分但是灵活就业人员社保补贴不在减免范围内。企业可以申请缓缴也可以申请稳岗返还政策，但是灵活就业人员社保补贴缴一个月算一个月

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