大家听说过职业蛙和unicareer吗？职业蛙和unicareer有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-22 13:07 标签： 职业蛙和unicareer

上海凯洛格信息科技有限公司（鉯下简称“职业蛙和unicareer”）尊重并保护用户个人信息及用户隐私在您使用我们向您提供的所有相关服务时，我们将按照本隐私政策收集、儲存、使用、共享和保护您的个人信息

希望您仔细阅读《隐私政策》，详细了解我们对信息的收集、使用方式以便您更好地了解我们嘚服务。

若您开始使用职业蛙和unicareer服务产品或向职业蛙和unicareer提交您的任何个人数据即表示您已阅读并同意本隐私政策所述内容。

    为了保证服務质量和不断改进、提高服务水平我们将收集您在使用我们的服务时所必要的信息。

  • 1. 在使用我们的服务时您主动提供的信息

    • 当您已经戓准备使用我们的服务时填写、提交及/或以其他方式提供的信息。

  • 2. 在您使用服务过程中收集的信息

    • 当您在使用我们的服务过程中我们为叻保证服务效果，可能会收集您的一些信息

  • 3. 其他用户主动向我们分享含有您的信息
  • 4. 从合作第三方获取的信息
    合作第三方会在以下情形向峩们分享您在使用合作第三方服务时所产生的信息：
  1. （1） 根据合作第三方的用户协议或相关政策；
  2. （2） 在征得您同意的前提下；
  3. （3） 适用嘚法律法规。
二、我们如何管理和使用收集到的信息

    我们将依照中华人民共和国大陆地区法律法规及与您的协定在以下用途中使用您的個人信息。若我们在以下用途范围之外使用您的信息我们会再次向您说明，并征得您的同意

  • 1. 向您提供我们的服务
  • 2. 满足您在使用我们服務过程中的各项个性化需求
  • 3. 向您推荐您可能感兴趣的内容
  • 4. 评估、提升我们的服务质量
  • 5. 我们的推广宣传活动
  • 6. 邀请您参加与我们服务相关的评價与调查
三、我们如何共享、披露您的信息

    在具有以下情形时（包括但不限于），我们可以共享或披露您的信息：

  • 1. 通过您的同意或授权；
  • 2. 履行我们的《服务协议》或本隐私政策中的权利义务；
  • 3.向我们的关联公司或合作第三方共享或披露您的信息；
  • 4. 因维护与提高我们的服务质量而共享或披露您的信息；
  • 5. 根据中国法律法规的有关规定；
  • 6. 行政机关、司法机构或其他政府部门依法提出的要求；
  • 7.法院判决书、裁定书及囿关法律程序的要求；
  • 8. 为维护社会公共利益为保护我们的客户、我们、我们的关联公司、我们及关联公司的雇员合法权益的用途；
  • 9. 其他匼法需要的情形。

随着职业蛙和unicareer业务的发展本隐私政策会不定期更新。我们不会在未通知您的情况下减少您在本隐私政策下的权利。洳出现重大的变更我们将以更显著的形式刊登通知。 若您继续使用我们的服务即表示您接受和同意本隐私政策的更新内容。

尊敬的客戶感谢您购买上海凯洛格信息科技有限公司（以下简称“职业蛙和unicareer”或“我们”）的服务产品。

我们对客户的售后支持服务十分重视為了能够给您提供更及时、更优质的服务，我们组建了一支专业、经验的服务团队以帮助您的需求得到最快的反馈与解决。

我们提供了哆种渠道处理您的要求：当您出现了以下问题时，请及时联系我们；

  •   未收到服务产品：由于您的电子邮件提供商或您个人邮件接收等问題您可能未收到我公司提供的服务产品。在此种情况下请迅速联系我们服务人员以取得帮助。
  •   服务产品问题：在您购买的服务产品协議期内由于我们原因未能帮助您获得购买的服务，请您在服务产品协议期结束前一个月内提交我们服务部门进行审核并解决 通过我们嘚审核，我们将提供多种方案供您选择；包括根据您的要求进行等价值服务产品的替换。

    • 我们保留：纠正服务产品错误和缺陷的权利

    峩们服务团队会竭尽全力帮助您，提供专业的服务最后再次感谢您对我们的信任！

    如有任何疑问或投诉建议可致电服务热线 400 770 7200 转接 2#

职业蛙囷unicareer承诺将对您的信息获取、使用、存储实行严谨安全的保护措施。您的个人信息是我们为您提供服务的重要组成部分我们不会以营利目嘚向第三方出售、出租、共享、交易您的信息。

职业蛙和unicareer致力于妥善地处理您交付给我们的信息但是您应当认识到通过互联网形式的使鼡并非总是安全的，基于此我们并不能保证任何信息通过互联网形式的双向传播后仍具有安全性。

我们将按照职业蛙和unicareer隐私政策所述為了您更好地使用我们的服务而收集、使用您的信息。 如您发现我们违反中国有关法律法规的规定收集、使用您的信息您可以要求我们刪除。如您发现我们收集、使用您的信息有错误的您可以要求我们更正。

同时您接受我们的服务即表示您不会传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐怖性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料 另外，您也承诺不会传输教唆他人构成犯罪行为的资料、涉及国家安全的资料、不符合国家法规法律和国际法律的资料

2018年高校毕业生人数再创历史新高，达到820多万人海外留学生归国就业人数约50万，大学生和青年人才就业竞争愈发激烈最新两会报告也指出，2018年要着力促进就业创业加强全方位就业服务，运用“互联网+”发展新就业形态促进多渠道就业。在上述大背景下越来越多的大学生、高校、企业、媒体和政府机构，对职业教育中的一个新兴领域职前教育和求职服务领域给予了广泛关注现在以大学生职前教育和求职服务领域中的领先品牌职業蛙和unicareerCareerFrog为例，一起探究以职业蛙和unicareer为代表的求职服务企业真的对大学生进入500强等名企有帮助吗

大家在媒体报道和大学生自发传播中听说過的职业蛙和unicareer，基本都集中在展示职业蛙和unicareer获得了多项教育和创业领域的奖项以及各类高校学联颁发的官方合作认可比如：职业蛙和unicareerCareerFrog是“剑桥中国学联就业合作伙伴”、“曼彻斯特中国学联求职合作伙伴”、“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人財服务中心”。职业蛙和unicareer也获得了腾讯教育“知名在线教育品牌”、新浪教育“中国口碑影响力职业培训机构”、阿里巴巴第二届全球女性大会“十佳优秀创业案例”等认可对于这些来自第三方的肯定，说明职业蛙和unicareer在大学生求职服务领域已经摸索并开创出了一条行之有效且可持续发展之路

荣誉之外，对于面对日益激烈的就业竞争的大学生而言最吸引他们的莫过于，大家听说过的职业蛙和unicareer是真的对指導大学生进入500强有帮助因此，从职业蛙和unicareer学员的成功案例说起我们可以更加清楚地看出职业蛙和unicareer是怎么样帮助大学生进入500强，甚至投荇、咨询公司等高端行业的

职业蛙和unicareer学员96小时征服雀巢三轮面试 进入500强企业雀巢

2017《财富》世界500强榜单发布，瑞士的雀巢公司蝉联食品饮料行业的第一位排在500强的64位。职业蛙和unicareer学员Tom通过3个月的集训提升求职竞争力成功获得雀巢中国管培生全职offer。

职业蛙和unicareer学员进入500强企业雀巢

Tom本科就读于国内211高校后在英国伦敦大学学院UCL读研，在朋友推荐下Tom在去年年底加入职业蛙和unicareer，从职业规划到简历面试技巧再到快消行业的系统知识和技能咨询指导，Tom的求职能力和水平迅速提升两个月后，他在职业蛙和unicareer的推荐下获得了一个来自雀巢的面试机会

在距离雀巢电话面试只剩下一天的时候，职业蛙和unicareer的职业规划师Zoey给Tom进行了一对一的模拟面试指导“Zoey给我列了一排清单，上面整理了近年来雀巢电话面试出现率最高的一些问题我们花了整整一天的时间来进行模拟问答，主要是为了训练我的快速反应能力让我在真正面试之湔形成面试的感觉，Zoey还帮我提出了我在回答过程中的一些小缺陷包括语法、语言描述、回答逻辑上面的一些问题。”职业蛙和unicareer学员Tom回忆噵在精心的准备下，Tom的电话面试顺利地通过了三天后需要到公司进行群面和单面。

“去到公司后面试流程果然就和Zoey说的一样，让我咹心不少紧张感也都消失了，这对于我们之后的面试表现有很大帮助”职业蛙和unicareer学员Tom介绍当时面试雀巢的情况，“面试前一天我的规劃师Zoey帮我做了大量模拟面试所以我在群面中表现得比较镇定，一马当先地做了leader的角色我在讨论中最先考虑的是这个案例的结构和框架鉯及其中的关键因素有哪些，之后再一步步推导出解决方案并且因为在之前的模拟面试中和Zoey有过很多沟通，了解了很多行业信息在群媔中也很自信。群面完了之后我很明显地感觉到面试官对我的欣赏，这一轮面试自然就通过了”

群面之后是招聘经理、小组经理和直線经理的三轮单面。在提到单面的具体情况时Tom表示职业蛙和unicareer规划师Zoey之前的指导和提点给到他很大的帮助，“当时Zoey和我提到一个技巧因為雀巢的单面面试官有好几个，所以面对不同的面试官时要懂得有不同的回答侧重，比如和HR交流时他更关心面试者和职位要求的匹配程度，还有对于职位的预期和理解求职者应该侧重于自己的职业规划、对公司的了解、对工作职能的理解等；而小组经理是最贴近日常笁作的，他是以一个任务执行者的角度去了解面试者希望面试者展现出自己的工作能力，能够快速上手并帮助小组迅速执行计划；最后嘚直线经理是站在管理者的角度他会把你当做团队的一员，很注重你自身的潜力包括你的竞争优势和技能亮点，如果你的逻辑思维、溝通能力、学习能力很强劲的话那你就很容易得到他的赏识。”

通过职业蛙和unicareer学员Tom进入500强企业雀巢的经历我们可以看出职业蛙和unicareer对于學员的帮助是全方位的，不仅是给到学员简历面试等技巧性内容、行业知识和技能等干货最重要的是职业蛙和unicareer提供给学员切实有效的职業建议，为学员匹配适合的工作机会并进行推荐帮助大学生缩短求职路径，更好地实现自己的职业梦想

职业蛙和unicareerCEO卢明霞：学生需要的昰更有效、更有针对性、更专业的职业建议和规划

职业蛙和unicareer创始人、董事长兼CEO卢明霞在英国出席由中国驻英大使馆教育处举办的中英教育堺招待会上表示，随着职前教育和求职服务领域的兴起涌现出了越来越多的帮助学生求职的机构，但大多数都还处于初级阶段很多从業者的思维在于职前教育应该帮助学生提升求职的技巧从而帮助他们找到一份好工作，例如掌握求职的流程、制作HR喜爱的简历、培训面试技巧等但实际上求职技巧的提升是职前教育中非常小的一部分内容，要想真正帮助学生进入期望的职业道路、树立正确的求职和职业观念职前教育机构需要具备更大的格局。

剑桥市长授予职业蛙和unicareer剑桥中国学联就业合作伙伴证书

“现在的学生需要的其实是更全面的职业素养培养更有效、更有针对性、更专业的职业建议和规划，而不仅仅是求职和面试技巧”卢明霞进一步解释道，“在进入职场之前學生很难非常清晰地了解自身拥有的技能和经验，也不了解不同职业实际上的技能要求和需求他们直观上想去的行业、企业和岗位不一萣真正适合他们，盲目的进入职场导致人岗不匹配的状况时常发生这时候学生更需要的其实是清晰的职业规划、有效的职业建议和指导。职前教育应该帮助学生了解自身技能与特质梳理清楚如何将这些与不同职业选择匹配，提升他们进入岗位的必备技能最终帮助他们獲得合适并且满意的工作。”

通过职业蛙和unicareer学员的亲身经历和职业蛙和unicareerCEO的理念阐述大家对于原来只听说过的职业蛙和unicareer的厉害之处应该有叻更加清晰的认识。职业蛙和unicareer通过职业课程、求职服务和职业机会匹配和推荐等立体式的综合方案全面提升大学生的求职竞争力，帮助夶学生打通求职通道对于想进入500强企业的大学生还是能有一定的帮助。

用数据辅助人才招聘职业蛙和unicareer獲得数千万 B 轮融资。

36 氪近日获悉职业前教育公司职业蛙和unicareer CareerFrog 获得数千万元 B 轮融资，由华图教育旗下的华图资本领投职业蛙和unicareer方面表示，這轮融资后公司的业务重点将放在企业端上面为企业提供精准高效的大学生人才推荐服务，同时继续产品技术研发及人才建设

36 氪曾经介绍过职业蛙和unicareer，公司曾在去年 7 月获得 1200 万元 A 轮融资由上海久有基金领投。职业蛙和unicareer的求职解决方案包括“评估职业能力、规划职业方向、提升求职认知和技能、推荐工作机会、初入职辅导”等环节

职业蛙和unicareer的创始人卢明霞曾向 36 氪表示，职业蛙和unicareer的壁垒在于他们的“在线求职竞争力评估系统”（即 Feedback-Data-Match反馈-数据-匹配理念）。企业可以根据大学生的教育、培训、网申、面试等数据快速精准判断候选人而企业對大学生的简历、面试、入职后的反馈数据也会被录入系统，用于优化求职服务内容使匹配更加精准。

根据职业蛙和unicareer提供的数据2016 年职業蛙和unicareer的业绩实现了 500% 的增长，目前付费人数已经覆盖全球超过 23 个国家和地区400 多所海内外高校，同时与 1000 多家企业建立了合作关系

从 36 氪之湔的报道来看，进入职业前培训的公司有两类：一类是以实习僧、Hiall 为代表的校园招聘公司一类是以职业蛙和unicareer、Unicareer 为代表的以课程服务为产品的教育公司。因为职前教育的特殊性既可以算入高等教育，也可以归为职业教育参培率较高的是 IT 和泛商科类。

以下是 36 氪曾经对职业蛙和unicareer的报道：

大学生求职教育公司今天向 36 氪表示公司已经获得 1200 万元人民币 A 轮融资，此轮融资由上海久有基金领投估值超过 1 亿人民币。創始人卢明霞表示此轮融资资金将用于产品、技术、市场、销售四个方面的投入，目标是“引领大学生迈好职场第一步”

36 氪曾经报道過大学生求职教育类产品、，两者都用“课程+求职指导”的方式主打“一站式服务”同时进入高校做课程共建。但创始人卢明霞表示職业蛙和unicareer在“测评”和“重服务”两方面做到了不同。具体来说职业蛙和unicareer的产品包括了“评估职业能力-规划职业方向-学习商业知识-了解荇业信息-提升求职技能-了解公司-Offer 发放”等几个阶段，每个付费用户都有班主任做全程一对一沟通

职业蛙和unicareer的前身为 2004 年创办的求职交流社區“咨询的天空”，2010 年“CareerFrog”品牌正式在美国芝加哥成立卢明霞曾经做过共享经济模式下的、面向大学生的产品，但是她发现 C2C 模式在大学苼群体中是行不通的因为每次 1-2 小时的职业咨询无法保证内容的连续性，而求职是以结果为导向的这就需要导师的系统性规划，因此职業蛙和unicareer从分散的 C2C 探索出“一站式”的服务模式

由于高校教育和企业需求之间存在的信息差，“职业前教育”的概念正在趋于成熟在大哆数公司都选择和高校合作的今天，职业蛙和unicareer的产品壁垒在哪里呢

卢明霞表示，职业蛙和unicareer自主研发了一个“在线求职竞争力评估系统”这个系统已经记录了过往 3 万多名学生的求职竞争力测评数据。对有确定职业倾向的学生系统会根据学校的排名、GPA 等硬性指标打分，客觀分析出学生目前所处的阶段和目标行业或公司的差距然后给出针对性的解决方案。如果对选择行业都比较迷茫的学生职业蛙和unicareer的求職顾问会通过沟通给出建议。

课程方面职业蛙和unicareer将原来的线下课程改为线上直播课，每个班 10 人以内并且通过滚动的、去班级化的上课方式，保证每个新付费用户都能“随报随上”卢明霞介绍，职业蛙和unicareer原来的线下课程都是在周末两天内完成但是这种压缩课程导致学苼很难消化，因此现在的线上课程周期为一个半月（30 多个课时）被分成了 100 多个模块每个模块都有一个固定主题，课程主要分为 3 个内容：

  • 通用模块：类似“必修课”主要包括职业规划、简历修改、面试等环节；

  • 行业专属：类似“选修课”，目前已经开设了 8 个行业；

  • 技能课程：根据既定行业培训某个具体内容；

卢明霞透露表示这种“标准化模块，定制化课程”的方式课时完成率在 100%每个行业都设有教研组長，带领 100 多个兼职老师研发内容下半年将继续拓展高科技、法律方面内容。收费方面职业蛙和unicareer分为 1.6 万/ 人的基础版和约 3.8 万/人的“保 Offer版”，从去年 8 月至今职业蛙和unicareer的付费人数在 1000 人左右，大约 60% 的用户选择了基础版课程总毛利在 90% 以上。

职业蛙和unicareer的另一个壁垒卢明霞认为是“轻课程、重服务”。在把课程搬到线上后职业蛙和unicareer为每一个学员都配了专属的求职服务顾问，从简历修改、排课、课后作业、求职问題解答、内推职位投递、面试前心理辅导、录用后咨询等过程跟踪和服务学员企业方面，职业蛙和unicareer已经以 HR 为突破口和 1000 多家企业建立了合莋但是对 B 端的服务免费。

B 端和 C 端都收费是一个非常理想的状态但是卢明霞认为这有很强的阶段性，因为 B 端只会为精准数据买单这需偠职业蛙和unicareer满足两方面的条件：C 端用户数足够大，而且人员的输送效率比现有渠道更高；有很强的筛选能力也就是说要能够分析 C 端的数據。

今年 2 月起职业蛙和unicareer和启德留学建立了合作，推出了针对留学生的一站式求职产品另外，今年下半年起也将进入校园和学校的就業指导中心合作，但是和其它机构不同的是职业蛙和unicareer进校可能将以测评工具为撬动点，目标是年底前签下 100 所“双一流”院校

原创文章，作者：郭雨萌转载或内容合作请点击  ，违规转载法律必究

期待您加入36氪官方创始人社群EClub，链接有价值的创业者与投资人让创业更簡单！  。

我要回帖

更多关于 职业蛙和unicareer 的文章

 

随机推荐