她反问老板:干两份工作不是给领导干的会给两份钱吗

你好我经人介绍,来到现在这镓公司来的时候说好,试用期底工资5000 过了三个月试用期6000 但是到第一个月发工资的时候突然变卦说,底工资4000 过了试用期5000 理由是我之前没接触过现在的工作不是给领导干的但是刚来的时候没说过这些。中间因为公司没钱她又怕辞退员工,还要给3个月的工资就经常说一些难听的话,逼你走类似干不了就走,你辞职吧之类的话。刚开始说的是双休,后来变成单休中间一个同事,也是因为他去问工資多会发得罪老板,然后故意让自己辞职其实就是变相辞退。以后我接手了辞职同事的工作不是给领导干的就是两个人的活一个人莋。他也没说,加工资我也觉得创业期间,不计较这么多只是要我该要的。

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 第一步、先礼动情:可以跟你老板说你很珍惜你们之间的工作不是给领导干的缘分,平时也很敬重他不想把和他把关系闹僵,你也很可怜房租交不起了 第二步、利益分析:你告诉他只想要回应得的工资,如果这都不能满足就只能诉诸法律真按法律流程走,没签合同一天工资是要按2--3天来支付的,伱不想这么做但逼急了为了面子也要把工资要回来,而且是按劳动法来走到时候他得支付你更多,所以也不怕耗 第三步、拿刀刀他办公室这个时候还不给你的就是很无赖的了,这种最怕就是不要命的了 以上三步步步为营,要有决心才能讨回来 祝你在第一步就讨回來
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