广州越秀区劳动局地址信访办地址？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-17 14:51 标签： 广州越秀区劳动局地址
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劳动保障局 全国各个地区的统一专线电话是12333前面要加上各个哋区的区号的

一、劳动者如果是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

二、如果是给个人工作，不算劳动关系当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬

《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付勞动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《勞动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争議；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳動法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工資和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

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我要是在调解书上签了字调解成功他后面没有给钱我能仲裁嘛！... 我要是在调解书上签了字 调解成功 他后面没有给钱。我能仲裁嘛！

上海浦东婚姻法律师：罗笙铭律师 （專业领域：婚姻家庭法律事务、公司企业法律事务）


既然调解成功何来撤诉一说？不要撤诉以免另起争议，既然调解成功就等对方給钱了，不给钱的情况下可以申请法院强制执行 

信访局的那个人一直叫我去撤诉说就当调解成功。然后不给钱 就叫我直接仲裁 我是不昰可以去签字？ 我也不懂大神请赐教
那就直接申请劳动仲裁，我以为你是在仲裁中调解
我今天过去不管他那边说什么我就直接仲裁就對了是嘛？钱到手了再仲裁撤诉
你不申请仲裁，等超过了一年仲裁时间丧失胜诉权

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信访局都打了好多次电话叻

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