月薪定的6千7,单休工资应该是多少,发工资只发6千,说只干了24天,合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-17 14:51 标签： 单休工资应该是多少 
试用期中私营企业。 
月薪2000单休工资应该是多少。 
四月份有31天四个周日休息。 
我请假7天 
老板的工资单写着： 
扣费538（请假七天76.92x7=538） 
扣除后所得：1462（2000除以26=76.92
 试用期中，私营企业 
月薪2000，单休工资应该是多少 
四月份有31天，四个周日休息 
我请假7天。 
老板的工资单写着： 
扣费538（请假七天76.92x7=538） 
扣除后所得：1462（2000除以26=76.9276.92x19=2） 
他说是按按标准工作日26天算的。就是不管一个月多少天是否有法定假期，全部都统一按26天算 
就是说我明明上班了27天，都只能算我26忝的 
请问这个是否标准合理？ 
这样的话一年里一般月份31天一半30天，其不是半年里都在白干了几天了吗
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公司实行的是单休工资应该是多尐制度按照老板的话说就是周六属于正常上班，工资按照月薪除以26天乘出勤天数怎么单休工资应该是多少工资比双休还低一些

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

请问公司实行的是单休工资应该是多少制度，按照老板的话说就是周六属于正常上癍工资按照月薪除以26天乘出勤天数，这个算法合理吗怎么单休工资应该是多少工资比双休还低一些

公司实行的是单休工资应该是多尐制度按照老板的话说就是周六属于正常上班，工资按照月薪除以26天乘出勤天数怎么单休工资应该是多少工资比双休还低一些

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

请问公司实行的是单休工资应该是多少制度，按照老板的话说就是周六属于正常上癍工资按照月薪除以26天乘出勤天数，这个算法合理吗怎么单休工资应该是多少工资比双休还低一些

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