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婚宴上桌花有多重要 婚宴桌花布置到底有哪些你不知道的讲究
来源：久久结婚网
我们在选择婚宴桌花时会考虑很多，桌花的布置是每位新人都关注的一个问题，下面小编就来给大家介绍一下婚宴桌花的布置方法都是怎么样的?一起来看看吧。
1.与餐桌特点相符合
在选择和搭配桌花的时候还要考虑到餐桌的特点。如果餐桌是大圆桌，在考虑到以上几个原则之后，就可以根据自己的想法和意愿尽情发挥，当然桌花的选择和搭配应该以大气为主。
如果餐桌是比较小的类型，那就要视具体情况而定，尽量选择一些小巧的桌花搭配。只有这样，才可以在桌花装点会场的同时，也会宾客的用餐增添不少的乐趣。
2.符合婚宴特点
新人在选择桌花的时候还要注意考虑到婚宴现场的特点。比如新人的婚宴如果是设在楼层较高空间较大的会场，那就需要选择具有一定高度的桌花，使之与较高的会场空间呼应，避免看上去太过空洞。
3.选择具有一定高度的桌花
如果会场较小，层高较低的话，桌花的选择就应该以小巧精致为主，否则如果桌花过于高大，那就会让本不宽敞的空间变得更加拥挤。
婚宴桌花布置的好的话，能够给婚宴增添不少色彩。
原标题：婚宴上桌花有多重要 婚宴桌花布置有哪些讲究
编辑：宛亚文
[此文系转载，来源于久久结婚网，版权归属原作者]
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发送验证码职场礼仪对职场新人有多重要？职场礼仪对职场新人有多重要？小小漫画梦想家百家号职场礼仪是礼仪中的一种，而对于一个人而言，拥有良好的礼仪无疑是相当重要的。职场礼仪是展现一个人职业化程度的最主要标准，礼仪不单单是礼貌，是职场人为人处世的基本前提。国人讲礼仪是一种自我修炼，是律己行为，管住自己，独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术，是待人接物之道。礼仪要求人和人打交道保持适当距离，距离产生美感，适当的距离是对对方的尊重。国际交往中，拉开距离如果适当，有助于交往的顺畅;换言之，不要随便套近乎。人际交往要使用称呼，国际惯例是使用尊称，而尊称的一个基本技巧是“就高不就低”。 　　职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。职场礼仪是一个人的思想道德水平、个人修养的外在表现在职场上，很多时候我们所接触的人都可能是自己第一次见的人，而这个时候，如何让那些对自己丝毫不熟的人最快地接受自己，职场礼仪无疑是很大的一个加分项。职场礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容，包括基本的不迟到、不早退等等。一个人如果能拥有较好的职场礼仪，那么在别人看来，这个人也会有较好的思想道德水平和个人修养。职场礼仪有助于个人发展拥有良好职场礼仪的人能让上司更好地记住自己，而且还能得到更多的重用，有助于个人发展。礼仪不管在哪儿都是非常重要的，而且很难能够让一个人有很好的个人印象也是非常重要的。这样大家会觉得你这个人是非常有礼貌的而且还很体贴，对于老前辈了来说，遇到有礼貌的新人是非常喜欢的如果你没有礼仪何来谈的合作。在职场中如果你没有礼仪而且态度不好，那论谁会愿意跟你合作呢？当一个人的态度非常不好的时候我想不仅仅是公司的人不喜欢而且在外头合作的别的公司的人也会不喜欢的，这样会被排挤的。如果你有礼貌了而且能够将领导给予的事情做得非常好，那么我相信公司很多的活动，或者说学习的机会上级会优先安排给你而不是别人，因此要做好不用容易，要靠的是毅力。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。小小漫画梦想家百家号最近更新：简介:专注讲解热门的搞笑漫画，品味漫画的乐趣作者最新文章相关文章田朴珺《那些钱解决不了的事》：对职场新人，最重要的是什么_凤凰资讯
田朴珺《那些钱解决不了的事》：对职场新人，最重要的是什么
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原标题：田朴珺《那些钱解决不了的事》：对职场新人，最重要的是什么“我在职场与人际交往中犯过错误，也走
原标题：田朴珺《那些钱解决不了的事》：对职场新人，最重要的是什么“我在职场与人际交往中犯过错误，也走过弯路，做的事情越多，越想将美传递给更多的人，尤其是帮助年轻人更快融入社会。”田朴珺在谈到写作初衷时说道，“会说话、会做事、会交际；有智慧、有态度、有情商，希望你在任何地方都能拥有短时间建好圈子的能力，更笃定地完成从新鲜人，职场人，再到国际人的进阶。”
田朴珺的新书《那些钱解决不了的事》是一部写给年轻人的作品，以职场为出发点，结合作者自身经历，在职场生活、社交方法和沟通技巧等方面对那些普遍困惑给出了解答与建议。
7月22日，田朴珺在北京红楼公共藏书楼举办了新书发布会，现场围绕“职场、社交”等话题展开了会谈。
田朴珺（右）
学会礼仪的常识与门道
田朴珺深谙“礼仪”在人际交往中的重要地位。在《那些钱解决不了的事》第一部分“礼仪如何改变了我的生活”中，田朴珺结合亲身经历，分享了自己所理解的礼仪之道，讲述了礼仪的重要性和必要性。
田朴珺在书中写道：礼者，理之不可易者也。“礼仪”在当代的解释是：“人际交往中，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程。”
中国自古是礼仪大国，只是当代社会节奏太快，很多东西在不经意间被大家忽略了。但是换个角度想：越是在这种忙碌和浮躁的环境里，越应该重视“礼”。甚至可以说正是“礼”的缺失，才降低了我们对于生活中幸福感的感知。越在今天坚持“礼”，越凸显一个人的品格和追求，越能锻炼自己。礼仪更大的价值，在于人与人接触时的分寸感和尊重感。礼仪的最终目的不是教会你某些规矩后，让你拿来约束别人，逢人便说“你不可以这样”“他不应该那样”，而是在学会这些规矩后，知道如何正确地使用，如何给予别人尊重，让身边的人觉得跟你在一起是舒服的，是幸福的。
她在书中写道，“一个人拥有良好的行为举止，是在社会上获得尊重的基础。我越长大越觉得‘有教养’是对一个人极高的评价，因为教养不仅体现出一个人的素质，也体现出一个家庭乃至家族的风貌与传承。”礼仪无小事，从穿衣、妆容、走路、吃饭等个人层面，到面试、握手、谈判、宴请等社会层面，都涉及“礼”的常识与门道。懂礼仪既能让自己变得更好，也会大大提高沟通和工作效率。
“真诚”是交友的第一要义
在谈到高情商的表现时，田朴珺表示“真诚”是其交友的第一要义，“真诚能伴随人走得更远，没有人愿意和虚伪的人做朋友。”真正的高情商不是左右逢源、八面玲珑，而是知世故而不世故，待人接物始终保持一颗真诚的心。正如列夫·托尔斯泰所说的：没有单纯善良和真实，就没有伟大。
田朴珺还认为，交友需要不计较付出和回报，“把加班理解为一种加油，在别人偷懒的时候，在别人放松的时候你还在小跑，还在‘抄近道’，会给人一种快感，会有一种能比别人强的自信。你要相信你的每一分钟付出都会给你回报，无论什么时候，找到了方向就要一直向前走，又何必计较其中付出了多少血、汗和泪呢？”在她看来，不要计较花了多少时间在公司，更应该在乎学到多少本领。
对于职场中不自信，不敢开口说英语的朋友，田朴珺也在书中发表了自己的一些看法，“语言只是工具，人和人交流时最重要的，还是为人处事的态度和能力。语言是基础，但在此之上，你还要不断补充更多的东西。不论时代怎么变化，社会衡量标准永远是认认真真做事、踏踏实实做人。”
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播放数：164335职场中，就算是新人，工作经验有多重要你不懂职场中，就算是新人，工作经验有多重要你不懂职场大亨阿郑百家号俗话说，行家一伸手，就知有没有。这句话也可以反过来说，只要一伸手，就知道你是不是在行。这就是在强调工作经验的重要性。你做过这个，你有经验，自然上手快，容易出活儿。工作容易出成绩，自然会得到上司的肯定与赏识。工作经验的积累，不只是从业之后，它从你上学期间就可以积累。23岁的李念来自广州，毕业于牛津大学工程系。她学习结构工程，毕业后就被曾经在暑假期间实习的那家工程公司所雇用。以下是记者对她的访谈实录：记者：为什么选择学工程学位?当时想过以后找工作的问题吗?李念：因为我喜欢建筑。当时没有想过就业问题，只是有考虑过学工程还是学建筑设计的问题，想到学建筑设计时间太长了，所以选了工程。记者：你在牛津大学学习的时候，有没有就开始为毕业就业做准备？李念：牛津规定，你要完成八周的工作实习，所以大多数人都会在暑期工作。有一个专门负责这方面的老师会通知我们哪些公司现在需要人。当然我们也会自己找。我大学期间在三家公司打过工，它们的性质都很不一样，我主要是想知道，我喜欢研究类的工作，还是更商业一点的。当然工资也是一个考虑因素。记者：学校方面对学生就业有任何帮助吗?还是全靠自己去找机会？李念：学校的职业顾问挺有帮助的，他和很多公司都有联系，所以他会第一时间知道哪家公司需要人。同时自己也可以努力，可以在网上找，但更有效的是去一些职业博览会，因为来的公司都是对这个大学的学生有兴趣的，再加上可以同公司的员工交谈，对各个公司有一些了解，选择起来容易一些。记者：在校期间你到哪里做夏季实习生?李念：我在暑假一共做过三份工。我的第一份工是在一个研究机构，他们做很多软件开发。我做了一些调试程序。第二份工是牛津大学的一个研究项目，我想看一下自己适不适合做博士。第三份工就是现在这个工程公司。记者：你找工程类的工作用了多长时间?你是怎么找到你现在的工作的?李念：我现在的这个公司就是我暑期打工的公司。他们看来是对我的工作很满意，因为我的暑期实习一完，这公司就聘用我了，连面试都不用。所以我也没有再找其他公司。因为，我想在一个我了解的公司工作，而且这个公司正适合事业的开始。李念就是凭着上学期间积攒的工作经验，获得了领导的认可，进人了自己心仪的公司。像她这样的有心人，工作经验一定可以与日俱增，领导对她也会越来越放心，越来越器重。在竞争如此激烈的现代职场环境中，即便是“海归”，他们的薪酬并不像大家想象中的那么高，特别是没有工作经验的海归，工作待遇未必比普通大学生高。王帅是土生土长的杭州人。2009年，在国内大学的最后一个学期，王帅被学院选为访问学者，到英国牛津大学药理学系做学术交流，每个月还能拿到当地政府500英镑的生活补贴。在经过7个月的学习后，他回到杭州，在一家大型医院研究所从事科研技术工作。“每个月的工资是1500元。”很多人都不相信这个数，但由于无法进入医院的正式编制，他的薪酬和医院普通文员是一样的。“其实，我还是很喜欢这份工作的，它和我的专业很对路，工作的环境以及氛围也都非常好。”王帅说，唯一让他比较尴尬的是薪水问题，虽然吃住都在家里，可以省下一大笔支出，但有时要买一些比较大件的物品，就不得不向父母伸手了。王帅觉得，还是先把自己热爱的这份工作好好干下去，积累经验，等到将来时机成熟时，再到大学做科研或到生物医药公司工作。事实上，想在回国一两年内就把留学成本捞回来，对没有工作经验的年轻海归来说，是不可能也不实际的。不过，是金子总会发光的。海外留学经历对个人职业发展是非常有用的，特别是外语优势和国际化视野，会让海归今后的薪酬快速上升。据调查，30%左右的海归回国后都是从基层做起，他们的优势往往在工作3至5年后得到体现，一般都能获得加薪或升职的机会。海归薪酬高低，与是否有工作经验有非常重要的关系。在国内工作过或在国外有工作经验的海归，月薪会更高。王海有着不错的教育背景、突出的市场和销售经验，但毕业后他所就职的单位在不同行业，工作经验的积累不在同一个点上，因此工作多年后他的职位等级并没有明显的提升。经过向专业的职业顾问咨询后，王海意识到，由于缺乏理工科类专业背景，适合的行业可能局限于快速消费品。目前自己适合的职位是各行业的职业经理人，可以充分发挥他形象好、英文优秀、学历高的特长，能够获得较好的远景发展。频繁更换工作的职场人士大多是由于对自己缺乏清晰定位，没有对自己的职业进行过正确的规划，以致工作几年后自己的职业发展仍旧停滞不前。想要从根本上解决职业途径迷茫的问题，职业规划至关重要，切不可走一步看一步。在做好职业规划后，要稳健地一步一个脚印实行。当今社会略显浮躁，面对他人事业成功、拿高薪的诱惑，很多人失去对自己的准确定位，急于求成。进行系统的学习和有针对的训练，将对你的个人定位以及职业发展有很大的好处。职场新人要注意打好基础，培养自己的职业素养，包括工作态度、团队精神、人际交往、思考与解决问题的能力等。一句话，想要职业提升，就必须在工作中积累丰富的工作经验。近日在沈阳人才市场举办的一场招聘会上，沈阳理工大学学计算机的小顾备受打击，“一般周末有招聘会我就来，虽然连连跑场，可到现在我都没找到合适的工作。我在学校学习的是计算机专业，本以为学这个专业找工作不困难，可现实的情况是招聘单位一般都要求应聘者有至少两到三年的工作经验，我刚出校门，哪来那么多年的经验啊!”小顾的遭遇不是个别现象。许多刚毕业没多久的大学生有同样的苦恼。要知道，企业招聘员工时，强调要有相关的工作经验，这是因为培养需要花费时间成本，岗位需要员工一上任就能胜任。具有明细的职场规划，在不同岗位上，拥有丰富的工作经历，将在老板权衡是否提拔你时，发挥意想不到的作用。业务是最好的学习，公司是最好的学校。在很大程度上，积累丰富的工作经验比拿个学位更为重要。在你看好的岗位上，积累3～5年工作经验，你一定可以练就成职场达人。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场大亨阿郑百家号最近更新：简介:讲述职场经历，分享职场经验！作者最新文章相关文章新人来袭,求吧友们说说这款游戏重要点的东西.还有哪个区人最多,【惊天动地吧】_百度贴吧
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