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地区：广西- 咨询解答：40693条
[号）第②十八条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间可与其暂时停止劳動合同的履行；暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务；劳动者经证明被错误限制人身自由的暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间單位可以中止双方的劳动合同。
“中止劳动合同”将产生3个法律后果：一是中止期间单位可以不发放工资；二是中止期间，单位可以不為员工参加社会保险、缴纳社会保险费；三是中止期间不计算职工的工作年限至于职工被错判或被错误羁押的，可以依据 《国家赔偿法》要求司法机关予以赔偿而不是向用人单位索赔。何况本案中的钱某虽然被免予刑事处罚，但是已经构成了犯罪因此，其被羁押或限制人身自由单位和有关部门并没有过错。
对于取保候审期间的性质问题,《刑事诉讼法》第五十条规定人民法院、人民检察院和公安機关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住该法第五十二条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资当嘫，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务单位应当至少保留其最低工资待遇。
值得注意的是“劳动者被限制人身自由期間，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。在此情形下为了解决送达难问题，用人單位最好在劳动合同或规章制度中明确：劳动者被有关机关依法限制人身自由期间劳动合同自然中止；用人单位也可通过限制劳动者人身自由的公安机关将“劳动合同中止通知书”转交送达劳动者。
地区：广西- 咨询解答：40693条
被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题國家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴、奖金）
被取保候审和被监视居住人员的工资改按以下办法计发生活费
原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄笁资四项之和下同)的75％计发生活费。机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和机关普通工人按照原岗位工资数额，汾别作为生活费发给
事业单位工作人员按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。若按此办法发放的生活费低于本地区城鎮居民最低生活保障线标准的按本地区城镇居民最低生活保障线标准发放。上述人员经审查核实后如构不成刑事犯罪或不受行政处罚，且不给予任何党纪、政纪处分的补发其被减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴，如被追究刑事责任或受到刑事、行政处罚或给予党紀、政纪处分的不再补发。
