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只上一天班就要半个月工资的补偿可行吗
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只上一天班就要半个月工资的补偿可行吗
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员工郑向老板请一天假，老板推心置腹地说："你还想请一天假？看看你还敢向公司要求什么………,
一年里有365天,共52个星期.你每星期休息2天，一年又用去了104天，剩下261天.
你每天有16小时不在工作，又去掉174天，剩下87天。
每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年你又用掉23天，剩下64天。
每天午饭时间你花掉1小时，一年又用掉46天，这样你的工作时间只有18天了。
每年的元旦、五一、国庆和春节有10天的节假日休息不上班，这样算你一年来在公司只干8天班。
还有公司每年还慷慨地给你7天的带薪假期，你看看算下来你一年就工作1天了，而你TMD还要请这一天假?”
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&19楼百事通
违法和不良信息举报电话：9
举报邮箱：职业病体检是包含岗前,岗中和离岗三部分吗?具体怎么定义呀?_百度知道
职业病体检是包含岗前,岗中和离岗三部分吗?具体怎么定义呀?
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
简单说6种：岗前健康检查，在岗健康检查，离岗健康检查；还有应急健康检查，医学（观察）随访，退休人员定期随访健康检查等：4.8.1上岗前的职业健康检查
新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者在上岗前，用人单位应委托依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的职业病危害因素以及对人体健康的影响（如靶器官、靶组织和生物效应指标），按照国家的有关规定及GBZ 188的规定，确定特定的健康检查项目，安排劳动者到省级以上卫生行政部门批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查体检费用由用人单位承担同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责职业健康检查的相关工作。4.8.2在岗期间的职业健康检查
为了及时发现健康损害和健康影响，用人单位应根据劳动者所从事的工种和工作岗位存在的职业病危害因素及其对人体健康的影响规律，对劳动者进行动态健康观察，按GBZ 688确定特定的健康检查项目。按照国家规定安排劳动者到省级以上卫生行政部门批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并作相应的记录。同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责劳动者定期进行职业健康检查的相关工作。4.8.3离岗时的职业健康检查
用人单位应根据国家有关规定及GBZ 188安排离岗时的劳动者到省级以上卫生行政部门批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并将检查结果存入职业健康监护档案。同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责劳动者离岗时的职业健康检查相关厂工作。4.8.9对遭受或可能遭受急性职业病危害的应急健康检查和医学观察
发生急性职业病危害事故后，用人单位应及时组织救治遭受急性职业病危害的劳动者，同时应对可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察。可能遭受急性职业病危害的劳动者是指在发生急性职业病危害事故现场工作的、直接或间接接触了职业病危害因素的劳动者，或者是参与急性职业病危害事故应急救援而接触了职业病危害因素但未出现危害后果或危害后果不明显的劳动者。所需费用由用人单位承担。
应急检查的结果应存入职业健康监护档案。4.8.14对接触有慢性毒性化学品的劳动者开展医学随访
用人单位发现本单位生产所使用的化学品有慢性毒性，尤其是有致畸性、致癌性、致突变性等时应积极对劳动者开展医学随访。4.8.15离退休人员定期健康监护
用人单位应负责离退休人员的定期健康监护（医学随访）。
采纳率：62%
主要是这三部分比如接触粉尘的岗位，在上岗前，岗中（每年一次），离岗（离岗前）做职业健康的粉尘体检
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　五一休息三天，今天我妈一定说有四天可以休息。我说你怎么算的。她告诉我：休息三天，是放一天假，加周六周日，一共三天。现在还是补上一天班，三减去一，不是只有两天了吗？那不是和周末一样了，五一那一天呢？　　我告诉她：周四是休息，周五按理来说要上班，然后周六周日再休息。现在周五休息了，那周日就得上班了。　　但是她却固执地认为：三天补上班一天，那只有两天了，就是周末的休息，五一的休息天去哪里了？三减去一，不是二吗？应该是放四天假，然后再补上班一天，才是正确的。怎说也没用啊。　　我的智商余额不足了，发现我怎么说都不能让她明白啊。哭死
主帖获得的天涯分：0
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　　你告诉他，不是补上一天班，是调上一天班不就完事了　　
　　不是三减一啊。。。。。是2+2-1吧 再说想那么复杂干嘛 七天一共歇了三天 上四天班总没跑儿吧
　　我也觉得和平时过周末似的，算什么放假啊
　　平时一周休息两天，但是这周休息了三天，只是多了一天而已　　
　　你妈妈的智商好高啊，我也想不明白了？这样不是等于没放假吗　　
　　楼主理解成五一放周四不就得了 　　
　　五一前的一周本来应该上5天班，结果上三天班就放假三天了，少上两天班，周日补回一天，所以是五一休了一天加周末两天休息3天啊。　　5月1周四休一天，周五上班跟周日休息调换了，周六没变。　　
　　@liluoyoyo 5楼
21:51:45　　你妈妈的智商好高啊，我也想不明白了？这样不是等于没放假吗　　-----------------------------　　哈哈，我也被她说的没脾气了。
　　@jessejimmy 7楼
21:55:49　　五一前的一周本来应该上5天班，结果上三天班就放假三天了，少上两天班，周日补回一天，所以是五一休了一天加周末两天休息3天啊。　　5月1周四休一天，周五上班跟周日休息调换了，周六没变。　　-----------------------------　　关键是她不是这么认为的，认准了三减一啊。不过2+2——1这方法不错，明天试一试。我都掰着指头算给她听了。她一定认为要放四天假，然后补上班一天，这才是对的。
　　感觉其实没休息，另外两天是周末啊
　　@张脱水 4楼
21:51:39　　平时一周休息两天，但是这周休息了三天，只是多了一天而已　　-----------------------------　　星期天不是要去上班吗？她就认为这天是补的，然后告诉我：你不是才放了三天吗？周日去上班了，减去一天，不是只有两天了？周末就有两天，那五一那天的假到哪里去了。就认准了这个啊。笑死我了。怎么说都没有。
　　把今天弄成5月1日了
　　哈哈好绕啊，我也被绕进去了。数学白痴飘过　　
　　一个调换的问题，整得这么复杂。。。就休息了3天，没跑的，那一天不是补的，是本来应该上的。。。　　
　　逻辑错误是干嘛要3-1呢？放假哪能用减法算啊。就是相当于比其他时间的一周多放假一天，周末相当于正常休息，这不就完了吗。
　　@子夜的叶子
22:25:50　　星期天不是要去上班吗？她就认为这天是补的，然后告诉我：你不是才放了三天吗？周日去上班了，减去一天，不是只有两天了？周末就有两天，那五一那天的假到哪里去了。就认准了这个啊。笑死我了。怎么说都没有。　　—————————————————　　周日这天本身也是一天呀，所以前面三天加上周日一共是四天，减去周日这天就是三天。按照你妈的理解，前面放三天，减去一天上班的，不应该减周日，而应该从前面三天里抽一天出来减。这样才是两天。　　
　　@yyasj 17楼
22:32:00　　@子夜的叶子
22:25:50　　星期天不是要去上班吗？她就认为这天是补的，然后告诉我：你不是才放了三天吗？周日去上班了，减去一天，不是只有两天了？周末就有两天，那五一那天的假到哪里去了。就认准了这个啊。笑死我了。怎么说都没有。　　—————————————————　　周日这天本身也是一天呀，所以前面三天加上周日一共是四天，减去周日这天就是三天。按照你妈的理解，前......　　-----------------------------　　哈哈，我和她说不明白。这个事说了两次了。上次就一定说要放四天，然后今天又说到了，我说后天要上班了，她又一定说我搞错了。我掰着手指告诉她：周四五一放假，周六周日放假，那周五是不是要上班？她说是的。那我又问她：现在周五是不是休息？那周日就当周五了。她过了一会儿又说不对了。后来又和她说这周放了三天，不是多休息一天了？她还是转不回来啊。明天再和她说，看她能不能转回来
　　反正平时休两天现在休了三天就是放假了　　
　　@子夜的叶子 11楼
22:25　　星期天不是要去上班吗？她就认为这天是补的，然后告诉我：你不是才放了三天吗？周日去上班了，减去一天，不是只有两天了？周末就有两天，那五一那天的假到哪里去了。就认准了这个啊。笑死我了。怎么说都没有。　　------------------------------　　给她画一张图，用箭头指一下就清楚了
　　回复第9楼(作者:@子夜的叶子 于
22:23)　　@jessejimmy 7楼
21:55:49　　五一前的一周本来应该上……　　==========　　我们学校就补上了一天课，放了4天　　
　　晕死，差点被绕进去了！这周周一到周日，一共七天，一 、二、三、七上班，四、五、六休息，总之上四天，休三天，确实比正常的上五天休两天多休一天。这么想就对了　　
<span class="count" title="万
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虽然只上一天班 劳动关系也成立
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