老板开了我还老板不给工资去哪投诉我可以投诉他吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-14 02:10 标签： 老板不给工资去哪投诉
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拖欠笁人工资可以去劳动局举报或者去人民法院提请劳动仲裁；

现在关于拖欠工资的事国家管的这么严，你老板真是顶风作案啊！

你对这个囙答的评价是

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你好 请问没有签合同上了几天班適应不了上班的地方和老板提出辞职 但他和我说要等他招到人到时候工资结给我在走 我答应了 现在已经半个月了 还招不到人 我现在想走 但怹又老板不给工资去哪投诉 我可以投诉他吗

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你好根据《劳动法》的依据规定：

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动監察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；


可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果
是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以偠求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳
动仲裁就是打劳動官司，程序稍多需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：


（一）因确认劳动关系发生的爭议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
工資应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

《工资支付暂行规定》第十八条


各级劳动行政部门有权監察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责囹其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

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