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& && & 为了备考今年的注会考试，裸辞了工作（那工作不是太喜欢），现在考试完将近一个月了，这一个月里几乎每天浏览招聘信息投简历，除了上周日接到一个小公司人事并且是用手机号打来的面试通知，再无其他了，真不知道咋回事，选择公司的要求也不高，基本上能满足他们的要求，简历被浏览过但就是无电话进来，说经济低迷也没到这种地步吧，难道是人品问题，对这事，你怎么看？（注：本人今年财务管理专业硕士应届毕业，非重点大学，投的全部是深圳地区的公司，无聊在这发下牢骚。）
今年形势不好 我们这边重点大学，找到像样工作的也不是很多
不该辞职啊
听国内的朋友说现在经济形势不好，也不知道到底不好到什么程度
简历有人浏览，但就是一个面试电话都没有，难道符合他们要求的公司一个都没有？一个面试的机会都不给啊
去现场招聘会吧
我现在和你一样的情况，投很多也没有打电话去面试，怎么回事呢？广州那边不会这样的。纳闷啊
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&一个星期内投了100多份简历，竟然一个面试通知都没！
来自：保密
发帖：83＋372
今年六月份毕业，由于种种原因5月4号才开始着手找工作。到今天为止已经整整一个星期了，简历也投了100多份了，可是竟然连一个面试通知也没，找工作就那么难嘛？？一个应届本科生的迷茫～～～
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安徽皖南山区野生黄精、葛根、香菇、木耳、高山茶等
有兴趣的TF可以去同学的淘宝小店转转：http://shop.taobao.com/
...楼主...
来自：保密
发帖：2＋60
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：83＋373
楼上的一样嘛？
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发帖：1＋31
网上招聘多数都是假D..
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这家伙很懒，什么都没有留下。
来自：保密
发帖：2＋62
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：2＋63
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：65＋469
看穿了网上的，很多岗位是假的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：83＋374
主力网站是51job，其次是中国英才网还有精英招聘，这些都是大的招聘网站啊，也敢作假？？
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来自：保密
发帖：9＋198
100多分,邮票钱也不少啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
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記得當年年紀小,我愛談天你愛笑...
We go every day,說笑皆如常 ......
~the pain of every month~ce na,ha tong
来自：保密
发帖：705＋15337
100是远远不够的。。。
我一个晚上投３０，一个礼拜投６天，一连３个月，就有消息了。。
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宁人负我，毋我负人
...10楼...
来自：保密
发帖：83＋375
那么报纸上的招聘呢？？有假嘛？今天买了份报纸又投了几份
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...11楼...
来自：保密
发帖：166＋1291
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
发帖：248＋27055
刚毕业的都这样……
慢慢来吧，很快就习惯了
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生活这东西，不能太过于追求的，匆匆数十载，何必对一些不能长久的东西太过执着呢
...13楼...
来自：保密
发帖：164＋38222
一个礼拜，正常。
反馈消息需要时间差的，一般是一个月。
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尽可能不要撒谎
需要撒谎时，以沉默代替
不得不撒谎时，不要伤害他人
微博：http://weibo.com/
...14楼...
来自：保密
发帖：83＋376
10楼的是开玩笑还是真的啊？？？？
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...15楼...
来自：保密
发帖：705＋15338
我一份工作找了半年。。
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宁人负我，毋我负人
...16楼...
来自：保密
发帖：501＋23011
每天投100份，我当时就是这样的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：83＋377
我一般都是通过邮件投地，就一份很中意的到邮局投的，所以没有花多少钱的！～
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...18楼...
来自：保密
发帖：447＋4810
简历到出都是
就象大白菜。。。。人家要大的
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教程下载网 - 最专业的高品质教程网站
www.jiaoc.com
...19楼...
来自：保密
发帖：705＋15339
网上的位子，大部分是假的。。很多只是给公司做广告而已。。
不信你去看看泛亚是不是还在招匹配工程师，我都换了２份工作了，他们连招聘词语都没有动过。。
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宁人负我，毋我负人
...20楼...
来自：保密
发帖：83＋378
每天投100份？？可是网上的工作更新太慢了呀，看来还得到更多的网站去看看～
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...21楼...
来自：保密
发帖：7＋59
我半年前投的简历，昨天打电话给我叫我去面试。。。早找到工作了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：705＋15340
网站投简历不要出邮票钱，这是最大的好处
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宁人负我，毋我负人
...23楼...
来自：保密
发帖：83＋379
－－！晕～还有这样的啊！看来还是传统地买报纸比较好了～
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...24楼...
来自：保密
发帖：318＋3869
LZ哪个学校
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小白加小白，打一动物
...25楼...
来自：保密
发帖：83＋380
22楼的也太夸张了把～
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...26楼...
来自：保密
发帖：83＋381
电力学院的～
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...27楼...
来自：保密
发帖：9＋201
和LZ一样苦啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：705＋15341
最近有猎头找我，是看到我前年在网上留的简历
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宁人负我，毋我负人
...29楼...
来自：保密
发帖：83＋382
本来挺郁闷的，到这里来发个帖子发发牢骚，看到大家回的帖子心里欣慰多了，看来还得多努力还是有希望的啊～
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...30楼...
来自：保密
发帖：87＋2445
最好在网站上投简历的同时，自己发E-MAIL去HR那里。
最快也要1个星期才会给你回复的。
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小鑫：爸爸，为什么我名字有三个金字？
爸爸：因为你命里五行欠金啊，比如有些人欠水就会取名叫淼，缺木就会取名叫森……
小鑫：那郭晶晶姐姐欠什么？
爸爸：-_=|||
...31楼...
来自：保密
发帖：29＋438
和楼主一样
关键是：上海的工作机会越来越少了！！
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真理使尔自由
...32楼...
来自：保密
发帖：129＋2011
应届是困难点。
可以看看学校的橱窗里的招聘广告。
我第一份工作就是通过学校举办的招聘会找到的，当时手里有3个offer，我成绩很差的
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既然整个社会都是冷漠、到处都是系统性的剥削，那么除了伤及无辜和弱势群体，你做什么其实都是正义的。
...33楼...
来自：保密
发帖：83＋383
谢谢各位拉！～
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...34楼...
来自：保密
发帖：83＋384
我是不指望咱们学校了～没有责任的学校啊～
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...35楼...
来自：保密
发帖：83＋385
谢谢31楼的～我都是在网站上见了中意了就直接点应聘此职位了～我会用你的方法试试的直接给HR邮件
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安徽皖南山区野生黄精、葛根、香菇、木耳、高山茶等
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...36楼...
来自：保密
发帖：29＋440
世道炎凉啊～
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真理使尔自由
...37楼...
来自：保密
发帖：219＋543
应届生网上找很难的
第一份工作最主要要靠关系介绍
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...38楼...
来自：保密
发帖：103＋2853
我毕业也快2年了，工作换了3-4次了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...39楼...
来自：保密
发帖：24＋2188
我比楼主好点，面试还算有人叫我去，但是就象黑洞一样，去过就没声音了
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Andriy Shevchenko
...40楼...
来自：保密
发帖：83＋386
我是想找销售类的工作的，有没销售的前辈来指点一下啊？
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...41楼...
来自：保密
发帖：83＋387
回39楼，不在南汇拉，大一大二在那里。大三就回本部了，现在在家找工作～写论文
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...42楼...
来自：保密
发帖：12＋58
最好去参加招聘会 虽然人多,但是那些公司都是诚心招人的,比较有机会
网上很多公司都是骗子或者挂在招聘网上作广告
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这家伙确实很懒
...43楼...
来自：保密
发帖：83＋388
40楼的是怎么投简历的啊？
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...44楼...
来自：保密
发帖：83＋389
明天就打算去虹口足球场那里的人才市场，报上看到明天有个招聘会，里面有市场营销的
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...45楼...
来自：保密
发帖：194＋3724
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保佑一切顺利&
...46楼...
来自：保密
发帖：83＋390
看来像我这样的人还不止一个，大家都在一样困境中煎熬呀～想想还有一个多月就毕业了～工作没着落，到了社会咱办呢～
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...47楼...
来自：保密
发帖：194＋3725
压力大大地
文凭烂烂地
人生是无奈地
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保佑一切顺利&
...48楼...
来自：保密
发帖：16＋188
lz,我跟你说，我也是应届毕业生，我4月份的时候发了1710份简历，其中只有3家我想去的单位，而我现在在其中的一家实习，所以你要耐心点，要不就像我一样全选，当然造成的结果是第二天手机被人打暴，全是些小 公司
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mb现在在kds更新什么都tmd要猴子审核。。。
...49楼...
&&& ...&&&
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
一个星期内投了100多份简历，竟然一个面试通知都没！
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已报名参加的人员:为什么我投了简历却没有收到面试通知？为什么我投了简历却没有收到面试通知？Java联盟百家号各位小伙伴呀！今天我们不聊技术聊聊如何制作简历一直有小伙伴想要了解关于面试方面的内容，但是只有简历做的好了，才有面试通知呀，所以我们就从简历制作开始吧！哈哈我对你们好吧！首先我们要搞明白一个问题—简历是什么？简单来说，简历就是就是一种个人广告，一种推销自己的工具。你要做的就是要让人事看到你的简历，就要给你打电话，邀请你来面试，这就是我们制作简历的目的。目标明确，现在进行下一步，来了解一下从投递简历到得到面试邀约的流程。这个流程大致分为三步：第一步：人力资源部门收到投递的简历，根据公司的硬性指标进行筛选，并且按照应聘的职位进行分类。第二步：把通过第一步筛选的简历送到有需求的部门，由部门的负责人，进行二次筛选，在把筛选结果反馈给人力资源部门。第三步：由人力资源部门发出面试邀约，进行笔试，面试什么的。现在小伙伴们知道简历的重要性了吧！这关系到你能不能通过 HR 的筛选 ，要是在这里就挂了，你觉得你还会有面试的机会吗？我想大部分小伙伴还是要走投简历这条路，所以对待简历一定要认真起来，不要随便一个world文档丢过去。那么我们继续，要知道招人并不是 HR 所有的工作，只是 HR 日常工作的一部分。要是有感兴趣的伙伴，可以自己去百度一下，我就不普及了。这也就意味着 HR 没有时间仔细的看你的简历，一般就是快速的浏览进行筛选。所以你把简历写个十多页，整的跟自传是的，你确定人家会看吗？所谓简历，就是简单的经历。你展示的就是三点：你是谁，你想做什么，你都会什么。你是谁。这点不用说了吧！大家可能都是第一次见面，总得让我知道你是谁吧！还有一定要用简体汉字，不要用奇葩的文字。我是看不懂的你想做什么。你要明确的告诉我，你想要应聘什么职位呀！但是请一定要专一，干什么就是什么。你这连填了好几个职位是什么意思，你以为是抽奖吗？一个都不填也不行，你以为 HR 会帮你选择一个吗？你都会什么。这是你简历最重要的地方，学过那些课程，参加了那些比赛，获得那些奖项，实习期间做过那些项目...等等。这就是展示你的核心竞争力的地方，是整篇简历最核心的部分，你要让HR看完之后，有一种，就是你了，不要跑，快到我这边来上班的感觉。好吧！上面最后一句有点夸张，但是如果你的简历可以明确的表明以上的三点，那么就可谓是一份合格的简历了，有简历的，拿去修改一下；没简历的现在就去做一份。可以直接去招聘网站上注册个账号，然后创建一份简历。上面的板块都分得很详细的！然后去填一下，不要填完就发出去，要是你们有就业指导课，就拿给指导老师看一下。要知道一件事，是有很多的表达方式的。所以是时候展示一下你的语言组织能力了！有的小伙伴问，没有工作经验怎么办？没有工作经验可以有项目经验呀，还在上学的可以去校招呀！来校招的人肯定都知道你是没有工作经验的，把你做的项目展示给她，和她讲讲你做项目的经历。没有校招的伙伴，就要多跑一下多投几家，总会找到的。关于面试题的事，其实程序员面试题这东西网上有很多的，大家找一份好评多一点，大家都推荐的，去刷一下，在刷的过程中还可以好好复习一下知识点薄弱的地方。还有一定要上传自己的照片！！！暂时就想到这么多了！希望各位小伙伴可以找到一份好工作拜拜本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。Java联盟百家号最近更新：简介:专注分享Java编程技术技巧和行业动态。作者最新文章相关文章投了，但是一直没有回应，我可以打电话去询问吗。该怎么说
既然发了招聘信息就会有人负责，所以没看到的可能性较小，一般没反应有两种可能：一是不合适
二是对方还在考察当中。如果您确实很中意这家企业，我建议您不要贸然前往，去之前最好能通过电话沟通一下，既不失礼节又能了解情况，如若对方觉得不合适，也不会让您觉得尴尬。您说呢？
祝您好运气！
其他答案（共11个回答）
的意向，可以简单问下公司的要求。然后概括说下你的特长。
投了简历，久久没有回应，可能意味着我们求职失败。如果真如此，也没关系，电话可打可不打。但我们必须清楚，人的好恶，在面试过程中是不可能完全避免。就算我们去某家公司面试不成功，也不代表我们不行，因为面试不成功有很多种原因。可能是我们不行，也可能是我们没有找对门，同时有可能是这个面试官的水平不行，他没有辨别能力，没有看出我们的能力。就算一个面试官做了十几年的招聘工作，也不能够保证自己看每一个求职者都看得很准。也有可能看走眼，也有可能看露。所以，我们不要认为一次面试失败就完全不行，相反我们要做出理性的总结，为下一次职位面试做好准备。
当然可以了。
在人才网上投简历，
公司的相关人员会在人才网上浏览他们公司的管理中心，看看有谁投了他们公司的简历，如果发现适合的就会打电话或email给你/
我在某公司负责人事方面的，招聘也是我的工作之一。
一般招聘会的招聘都会在第二天处理简历，
一般处理好之后就会马上通知求职者，
如果公司没什么特别的事做的话，
这个很多公司都有可能看到你的简历，不一定是，防止上当啊。谨慎为好。
一般是一个星期至半个月，不用急，大公司更新换代很快，有的是等解聘或工作任务或进度的完成，
也有在一个多月后收到通知邮件的
这个一般比较难，不过也可以再试试，毕竟什么样的面试官都有，说不定就有觉得你很喜欢他们公司，很有韧性的。可以给面试官发个邮件吧，我感觉一般电话不太会搭理。
答: 申请书
尊敬的＊＊：
　　我是＊＊＊，郑重的向＊＊提出＊＊＊＊＊这一申请．
　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊（根据实情详细说明原因）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...
答: 低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。
答: 你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...
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这个不是我熟悉的地区本文首发我的微信公众号【史蒂芬的专栏】（ID: stehouse)。目前招聘网站被两大巨头前程无忧、智联招聘瓜分，中华英才已死，不要用了。前程无忧在上海起家，所以南方用前程无忧多一点。智联在北京起家，所以北方用智联多一点。前程无忧2004年就在纳斯达克上市了，智联2014才在纽交所上市。芬哥还是习惯用前程无忧，从来没用过智联，一方面是在南方工作，另一方面，用招聘网站的那些年，只有前程无忧上市了，总觉得它牛一点。当然大部分知名企业也在两家都有注册。另外各地都有自己当地的招聘网站，比如广州的南方人才网，深圳的人才热线，苏州的圆才网，当地的企业也会同时在这些网站注册，投递简历的效果都还不错。为什么很多公司投了简历没反应？因为招聘网站是按照套餐收费的，而不是按照职位数量。比如一个套餐一年可以发50个职位，那HR也不会浪费，哪怕不招人，也挂着，一直收简历，美其名“虚位以待”，等等真正要招这个职位了就打开看看。就算招到人了，也不会把这个职位撤下来，会一直挂着，不要怪企业不负责，因为挂着又不多收钱，没有谁有动力去撤下来。另外，招聘网站会给企业提供“自动刷新”功能，这就是为什么你看到每个职位都是昨天发布的，假得很。还有很多要企业，就算不招人也会常年挂出招聘信息，实际上是做广告，这个广告费是在是太便宜了，比如下面这种。招聘网站一般以1-3年工作经验的初级职位居多，有少部分5年工作经验的职位。高端职位哪怕挂在网上也不会去看，一般都是找猎头推荐或者内部推荐或者自己去求职网的简历库里搜。企业都希望招的人工作经验越多越好，所以哪怕明明1年工作经验也能胜任，也会写要求2-3年经验，明明3年经验也能胜任，也会也要求5年工作经验以上。所以，职位描述上的工作年限要求仅供参考，大胆去投，只要你背景足够牛逼，一样会叫你来面试。我工作一年的时候，就面试上了要求三年工作经验的工作，我工作两年的时候，就面试上了要求五年经验的工作。互联网IT企业对工作经验年限不敏感，貌似刚好相反，不喜欢工作经验多的人，反而更喜欢小年轻（头脑灵活，反应快），叫过来面试问几个技术问题，再看看你以前做的项目，觉得不错就过来上班了，至于你是0年工作经验还是5年，无所谓。所以招聘网站上那些信息，不要全信，唯一靠谱的就是海投，总会遇到刚好有招聘需求的公司。有时候面试电话一多，把每个公司的面试信息记录在本子上，过滤掉不想去的公司，还要和意向公司HR商量好面试时间注意错开，如果不和商量面试时间的公司一律不要去，去了肯定是海选会，别去浪费时间。还要把一个公司所有感兴趣的职位全投了（当然跨度不要太大）。有人说不怕HR看到你重复投一个职位吗？放心好了，第一，HR也是分工的，不同HR负责不同职位，所以她不一定看得到你重复投了。第二，有些职位TM的就是假的，HR根本都不会去看，你不多投怎么能够增加你被看到的几率呢。投了意向公司的简历没反应也不要泄气，隔两个星期之后再投（前程无忧是两个星期后才能重复投）。可以做个excel把所有意向公司列出来，投递简历的时间也列出来，管理好投递的时间。企业也去网站的简历库搜简历，但是要看到联系方式和姓名就要给钱了（或者套餐里限定只可以看20份简历）。所以你也可以不投简历，每天刷新一下，等HR搜到你，叫你过来面试的才是真爱，因为看你简历是要给钱的，所以会仔细看过之后才会考虑是否要付费下载。我一般常年开通前程无忧的“谁看过你的简历”服务，留意一下哪些下载了我的简历，等HR电话打过来的时候，我早就心里有数，噢，你们公司是做xxxx的对吗？还能够把她公司历史还有主营业务说得一清二楚，显得非常牛逼，在气势上就先征服她。看我另外一篇文章不管怎么样，由于信息太不对称，我已经把在招聘网站投简历当做一件效率很低的事情，现在基本不投，只会守株待兔了。最靠谱的还是猎头，手握的职位都是真实的招聘需求，一般一投一个准。至于怎么被猎头看上，看我这篇文章如果在网上投简历实在没有反应，建议还是去人才市场碰碰运气吧，那里好歹都是真实的招聘需求，也有知名企业，不过注意职位质量要比网上招聘的低一些。记住，时刻保持在跳槽状况，不要等到做得不爽再跳槽，这时给你的时间有限，选择余地非常小。还要记住，能够被别人找上门的前提是你背景牛逼，如果没啥背景，那还是老老实实海投简历。最后记住，刚出道几年，工资多少无所谓，加班多也无所谓，一切以进入知名公司为目的，记住芬哥的“光环决定论”。看我这篇本文续篇请去我微信公众号查看。如何提高找工作的效率？===============================================================更多精彩，请关注史蒂芬微信公众号「史蒂芬的专栏」（ID：stehouse），聊点职场和英文。史蒂芬，湖南人士，前某500强外企工程师，现某知名品牌外企工程师，对职场、管理、英语有些感悟 。18824 条评论分享收藏文章被以下专栏收录聊点职场、英语。独立思考，深度思考，没有大道理，没有高深理论。首发微信公众号stehouse.