面对军改中高职低配，干部赫丛庆是怎么做的？ - 中国军网
面对军改中高职低配，干部赫丛庆是怎么做的？
“铁”字当头， 转型重塑催征人
——北部战区陆军党委机关开展领导指挥体制改革专题教育实录
■本报记者　牛　辉　特约记者　魏　国　王　沛
北部战区陆军领导机关开展“学、研、训、考、评”，图为机关干部正在进行标图训练。梁志杰摄
春节前夕，记者走进北部战区陆军机关，只见到处是一派热火朝天的忙碌景象。得知党委常委要带队赴千里之外的白山黑水、边关哨所调研，机关干部都主动请缨、踊跃报名。
知任图进，知责思为。在战区陆军开展的领导指挥体制改革专题教育中，他们聚焦“立起‘四铁’标准，聚力开新图强”主题，用“四铁”标尺统一思想、凝聚力量，激发了大家的工作热情，激励着官兵在新起点、新使命中立起标杆、树好样子。
所有步伐统一于看齐意识
曾数次经历改革调整、辗转在多个单位任职的原沈阳军区政治部副师职干部赫丛庆，在这次改革中再度接受“人生大考”：到距家千里之外的北部战区陆军机关任职，而且是高职低配——拟任某处副处长。
接到岗位调整通知的那一刻，赫丛庆坚定地选择了服从命令，可心里还是感到些许失落。如今，随着专题教育的深入，失落的情绪早已被工作的热情所取代。
记者了解到，早在教育筹备阶段，北部战区陆军党委就专题学习习主席在陆军领导机构成立大会上的训词和在接见军委机关各部门负责同志时的讲话等一系列重要指示精神，以此指导专题教育紧扣形势任务。
在此基础上，战区陆军主官带头登台授课，围绕“什么是看齐、怎么看齐”进行讲解，引领机关干部把看齐意识落实到思想和行动上；所有常委以普通党员身份参加党小组会，开诚布公进行思想见面、问题剖析和当众承诺；机关干部谈体会、找不足、订措施。
“就像队列里有基准兵，领导把基准亮出来，向哪看齐、怎么看齐就有了清晰依据。”在战区陆军专题组织生活会、交流讨论等活动现场，机关干部们的认识高度一致：深化国防和军队改革，是建设能打胜仗军队的必由之路，不管个人面对怎样的困难和考验，都应当自觉强化看齐意识，立起建设“四铁”机关的新标准。
一切工作“准星”对准打仗“靶星”
春节前，战区陆军6名党委常委同时启程，分赴基层部队，开启为期一周的调研摸底。作战处处长刘林吉介绍说，此次调研的重点，就是摸清部队底数、了解矛盾问题，为指导部队转型和备战奠定基础。
规范战备值班、完善应急预案、指导部队冬训……细细品味战区陆军机关成立以来，党委一班人打出的这套“组合拳”，机关干部们对战区陆军党委的抓建思路有了更清晰的认知：“把练兵备战当主业摆主位，使工作的‘准星’对准打仗的‘靶心’。”
教育展开前，战区陆军党委调研发现，部分机关干部对“军种主建”的职责定位理解不深不透。为此，他们注重引导大家从习主席训词中寻找答案、解开扣子，组织文艺小分队精心创排了歌舞剧《训词在我心》、歌曲《誓言》等12个节目，将习主席训词搬上舞台、演到一线，确保落地生根。
专题教育结束后，机关各部立即围绕“积极投身陆军建设转型”这一课题付诸行动：参谋部专门抽组人员，对原沈阳军区所属各部队往年冬季训练中总结的10余种训法战法进行论证；政治工作部围绕战时政治工作特点规律进行探索实践，总结梳理出5类21条宝贵经验；后勤部围绕如何推动保障力量与作战部队联合练兵进行深入调研，收集整理出指挥机构一体融合、课目内容一体设置、演练行动一体联动等有效招法；装备部根据新型陆军作战样式、参战装备和战场环境的转变，把研究探索武器系统、战场储备、机具设备、保障装备等新的配套建设体系提上日程。
明者因时而变，知者随事而制。一场专题教育，使战区陆军机关迅速刮起了“宁可备而不战，不可无备而战”的头脑风暴，按照“四铁”标准练兵备战蔚然成风。
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　　军务股长一般负责部队的组织编制、行政管理、兵员管理、战时动员四个方面的工作。军务股长为副营职。　　负责的主要工作是：　　(1)管理组织编制并监督执行，承办建制单位的组（扩）建、撤销、调整和授予部队番号、代号和军旗工作以及部队印章、证章、证件的制发和管理；　　(2)负责部队的兵员补充、调配、退伍、管理，士官的选取、定级、晋级、转业、复员和退休，军士长学员的招生、分配以及专业技术兵培训的选调和分配；　　(3)组织指导部队贯彻执行共同条令和有关条令条例与规章制度，校阅、点验和警务勤务以及安全防事故、战时战场管理，各种制式、礼仪和军旗；　　(4)掌握辖区内动员潜力，拟制战时动员扩编方案，指导民兵、预备役部队的军事训练和预备役的建设与管理；　　(5)组织指导军务、动员方面的学术研究；　　(6)管理有关业务经费等。
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军务股长是团级单位司令部下属的军务部门的负责人，在参谋长领导下开展工作，主要负责士兵管理（士兵档案、士兵调动、士兵晋衔、士兵休假）、单位编制人员和装备实力、营区警卫、军容风纪、违纪纠察、内务卫生等等。军务股长是行政职务，而非技术职务，其行政级别固定为副营级，不存在高职低配等浮动职务，其军衔相应为上尉或者少校。
本回答被提问者采纳
军务股长实质上就是团里的宪兵队长。主抓部队纪律，军容军纪。违纪的军人，会关禁闭室。
军务在全军主要负责军容风纪、部队组织编制和人事行政事务（士兵调动、士兵档案管理、全团花名册实力表）。 股长级别大多是副营，也有少数正营（当的年岁长了、年龄大）隶属司令部
军务股长一般在参谋长领导下组织工作.级别为正营.陆军师[旅].二炮基地.大队为科.团级和相当团一级为股.军务股长一般负责部队的兵员管理调动.武器装备.纪律作风.军人探家请消假等一些日常军队事务.........
股长:是一种行政级别,一般有通信股、侦察股、军务股等，但作战股是牵头部门。团政治部有组织、宣传、群工等股；后勤处和装备处则有战勤、卫生、营房、军需、油料、技术等股。股长的级别一般来说都是副营职。从军衔来说:股长一般大于政治指导员,政治指导员大于司务长。从隶属来说:司务长直属政治指导员管理，股长间接管理司务长。
军务股负责部队的纪律纠察和违纪行为的处理。权力很大喔。
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师长高职低配当旅长 这些军官为何主动降级？
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05:56:53 & & &
法制晚报？看法新闻 入伍19年，9次荣立三等功，3次被破格提拔，曾被集团军评为“何祥美式爱军精武标兵”。10月5日，《解放军报》报道中称，现任第72集团军某旅二营长左伟真，在部队调整组建时，主动申请当营长，成为该旅唯一一位副团职营长。此后在担负抗洪抢险任务时，带领全营官兵连续奋战，圆满完成抗洪任务。看法新闻记者注意到，类似左伟真一样主动降级的军官不在少数，例如，南部战区的飞行员崔振杰、原某摩步师师长付文化等人在面对部队编制改革时均是如此。在降级后，这三位军官坚守在自己岗位上圆满完成多项任务，并取得不俗的成绩。营长入伍19年，9次荣立三等功“砰砰！”射击场上，一名中校身手矫健，动作利落，上膛出枪，一阵急促短点射，150米开外的迷彩身靶应声倒地。这名射击者正是第72集团军某旅二营长左伟真。10月5日出版的《解放军报》报道，左伟真入伍19年来，共9次荣立三等功，3次被破格提拔，曾被集团军评为“何祥美式爱军精武标兵”。今年初，在师组织的团首长机关抽考中，基础体能成绩达到满分标准。而更让人感叹的是，在部队调整组建时，任某步兵团副团长已2年的左伟真主动申请当营长，成为该旅唯一一位副团职营长。左伟真不这么想：“我这个营长可不一般，那可是合成营，指挥的兵种力量可比过去一个团长还多！”解放军报报道中称，在调整改革后，部队体系重塑，这为官兵提供了广阔的事业平台，为一线指挥员赋予了历史重担。从副团长到营长，职务看似降低了，可责任一点也不轻。接到营队担负抗洪抢险任务，正在家照顾刚分娩妻子的左伟真连夜到达抗洪一线，带领全营官兵连续奋战，圆满完成抗洪任务。师长高职低配当旅长看法新闻记者根据公开报道梳理发现，主动提出降级的军官不在少数，原某摩步师师长付文化就是其中一人。官方媒体披露，2013年因部队编制体制调整从师长高职低配改任旅长、后升任中部战区陆军原第54集团军参谋长的付文化已由大校军衔晋升少将军衔。
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看法新闻记者根据公开报道梳理发现，主动提出降级的军官不在少数，原某摩步师师长付文化就是其中一人。官方媒体披露，2013年因部队编制体制调整从师长高职低配改任旅长、后升任中部战区陆军原第54集团军参谋长的付文化已由大校军衔晋升少将军衔。2013年底，部队编制体制调整改革，原沈阳军区某摩步师撤编改旅。时任师长的付文化面临两条路：平调到集团军任副参谋长，或者留在部队高职低配当旅长。同时，新组建的机步旅信息化含量很高，上级反复考虑，必须挑一个对部队熟悉、能力又强的旅长。集团军领导找付文化谈话，他二话没说，坚决服从组织决定，留下来高职低配当旅长。公开信息显示，付文化长期在原沈阳军区第16集团军服役，担任过团长、师参谋长、副师长、旅长、师长等职务，曾在陆军指挥学院和国防大学深造，并且到德国留过学。从摩步师变成机步旅，作战样式发生了根本变化，官兵的能力素质必须水涨船高。为此，付文化一边带头钻研相关信息化作战知识，一边派出官兵前往厂家、院校和部队参观见学。一年下来，他不仅个人在军区考核中夺得想定作业第一名，被评为全军优秀指挥军官；全旅也培养出570多名各类专业骨干，为新装备列装储备了大量人才。根据最新报道显示，7月30日，在在朱日和训练基地举行的建军90周年阅兵上，付文化少将带领坦克抢救牵引车、装甲抢修车、装甲抢修和修理拆装车接受检阅。上述官方报道显示，付文化大校已晋升少将军衔。卸任副参谋长后 刷新战机高空加油纪录南部战区的崔振杰在离开副参谋长领导岗位后，并没有选择停飞，而是选择当一名普通飞行员。
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部队副师长相当于地方什么级别？
就我军目前的军转以及待遇来说，部队的级别与地方基本上没有啥具体关系。首先，副师长与副师级不是同一个概念，副师长是个具体的岗位，即使是团级的干部或者副军的干部，也有可能担任副师长，这个叫做低职高配，或者高职低配。其次，享受副师级待遇的军官中，有行政、文职或者技术副师，部队的标准与地方的标准还是有很大差距的。如何区分部队军衔:1、部队的级别是由军官—校官—将官这样依次从小到大排序的。 军官包括尉官：上尉、中尉、少尉。 上尉军衔是：一道杠和三颗星；中尉军衔是：一道杠和两颗星；少尉军衔是：一道杠和一颗星。2、校官包括少校、中校、上校和大校。 少校军衔是：两道杠和一颗星；中校军衔是：两道杠和两颗星；上校军衔是：两道杠和三颗星；大校军衔是：两道杠和四颗星。3、将官包括上将、中将和少将。将官的军衔是直接在肩牌上加金星。上将军衔是：三颗金星；中将军衔是：两颗星；少将军衔是：一颗星。
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