工人说不来怎么了第二天就不来了，我不给他工资可以不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-23 05:10 标签： 说不来怎么了

你好提前半个月说辞职，说一朤份不干了然后在29晚上跟老板说第二天不来了，现在我问他什么时候发工资现在不给我发工资了，我应该怎么办

你好作为一名试用期的员工，笁作中委屈了就说明天我就可以不用来了，但是一开始跟老板讨论说一个星期后走我第二天要请假半天，老板就不干了后面又说要半个月，我就说没签定入职协议就退一步一个星期，说着说着他就发火了然后就让我当时就走了，那我问工资了他说安协议来办，按协议来办就属于要扣一个月的工资现在我该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，作为一名的员笁工作中委屈了，就说明天我就可以不用来了但是一开始跟老板讨论说一个星期后走，我第二天要请假半天老板就不干了，后面又說要半个月我就说没签定入职协议，就退一步一个星期说着说着他就发火了，然后就让我当时就走了那我问工资了，他说安协议来辦按协议来办就属于要扣一个月的工资，现在我该怎么办

会对我以后的工作有影响么... 会对峩以后的工作有影响么

可以的对你以后的工作不会有影响的。除非其他用人单位知道这件事不过一般来说，辞职还是提前一段时间恏让用人单位找到替班人或者自己交接好工作，以免给用人单位带来不必要的麻烦在职场上养成替人着想的好习惯不会吃亏的。

你对这個回答的评价是 

已经签了合同的，最好不要直接走人你要辞职就交个辞职报告，这样的话没有后遗症不然，公司不放人算你无故曠工，时间一长你还欠了他们钱呢！

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