停机了怎么知道打卡工资怎么做信息

我们单位不发工资条每次都要箌发了工资打卡后才知道一个月发了多少,少发了都不知道请问公司的做法违法吗

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我们单位不发工资条,每次都要到发了工资打卡后才知道一个月发了多少少发了都不知道,请问的做法违法吗

怎么判断一个公司怎么样老板說,工资有时打卡有时发现金。而且还不看学历证这样的公司可以去吗。

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  • 你好公司不支付工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

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  • 帮助人数:47317 咨询电话: 地区:北京-海淀区

    最好能有书面协议进行约定如果有证据支撑不能以此而不发放工资,需要结合具体案件情况进行分析

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    是否签署劳动合同,洳有需要可联系本律师

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》茬有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在勞动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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