工厂合同是按综合工时制计算工资要求6点半上班,19点下班7点打卡工资怎么做,即便6点半打卡工资怎么做也不计算工资这么做违法吗?一个月上21天班每天只计算11个小时的工资。
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你好!发生劳动纠纷如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
发生劳动纠纷如协商不恏,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个就比较多了不过,现在很哆工厂起初不了解考勤系统行业以为只要便宜就行,最终买的不适合还需大量手工操作因此,选择还要慎重些!!
听说九段智能考勤管理系统挺好用的产品功能亮点多;智能排班;考勤汇总,考勤日报考勤异常明细;单据审批,节假日设置加班请假管理,而且涵蓋人事、考勤、薪资、消费、宿舍、门禁等各个方面的应用
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1、人事管理、考勤管理、薪资管理、验厂AB账管理、门禁管理、就餐管理等功能模块
2、系统适合任何公司任何考勤制度的需要,适合任何公司任何考勤处理的需要
3、灵活实用的自定义功能、栲勤规则、查询、报表等都可自定义
4、支持从Excel导入数据到系统,以及系统报表数据导出到Excel
5、工资项目工资公式自定义设置,操作方便灵活
可以了一下全易通人事考勤工资系统软件。
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