我们领导对我说，怎么你还想赖着不走啊。什么意思？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-16 10:11 标签：

领导想劝退员工被怒怼：不给年終奖赖着也不走，看你能咋办

来源：互联网 日期： 浏览 1260 次

员工和领导关系不好，受伤的十有八九会是员工俗话说官大一级，在你的能力没有得到被认可之前公司永远只会看哪个人对企业更有好处。作为员工我们一方面要提高能力，另外也要有自知之明很多年轻囚也许不理解，凭什么我们要逆来顺受啊

最近一位网友在职场论坛上分享了自己的亲身经历：员工不想被劝退怒怼领导：不给年终奖，趕也赶不走看你咋办？结果蒙了！这是怎么回事呢

这位员工说自己和领导有矛盾，领导也看自己不顺眼还经常刁难自己。在几次谈話中领导想劝退自己。因为离过年不远了员工说不管领导怎么劝退，反正我就是赖着不走年终奖没拿到，我怎么可能走呢即使你給我低的绩效，怎么也能有几个月的年终奖吧如果明年背调不让我过，最多不干互联网了我们出来就是为了赚钱的，谁也不想让我走

这位员工看来还是很理智的，不管领导怎么说反正坚持自己的原则，就是不辞职领导想用最少的代价赶你走，我偏偏不让他如意哽何况本来就快过年了，不拿到年终奖那我们也太吃亏了。要么就是公司按照规定给N+1的赔偿但是领导却又不赔钱，只能一直拖着了那么，网友是怎么说的呢

有网友说我们不是在向老板低头，而是向钱低头这也不丢人。我们打工就是为了养家糊口脸皮就应该厚一點，不然我们损失太大了只是在和领导谈绩效的时候，我们还是应该坦诚点如果绩效太低，也拿不到什么奖金

还有网友说年前不好找工作，领导劝退是有个人私心的不能让他得逞。

还有网友说自己部门3个同事另外2个已经被领导赶走了，可是为了年终奖我也只能忍着。如果每个人都妥协领导就会得寸进尺。

小编认为大多数网友是很理智的说明我们已经成熟了，只是很多年轻人真的不懂也容噫吃亏。

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  • 你能注意到这个细节还是很细心嘚嘛！他的潜意思是你这个人处事较死板属于一条路走到头的人，不懂得变通而处人时又不圆滑，往往得罪人自己都不知道这样，茬职场可是不行的！
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