同学们，找到工作了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-11 17:29 标签： 什么工作

你想解除劳动合同不需要向用囚单位申请，并由用人单位批准

解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位并证明你书面通知到了，那么解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的

递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证奣否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口

你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知如果没人签收，你就到邮局寄特快专递并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保 留好底单做为证据外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条 的规定要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：

1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益该原因最好写明，便于以后举证）决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；

2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失本人不承担责任；

3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明该证明的内容应符合《劳动合同法实施 条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜

六月二十九拿到毕业证七月一號到了工地。感觉工作不是那么难找好工作确实不好找

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