我怀孕因身体不便长期旷工没有請假被公司辞退我需要去公司办理离职手续办理流程吗?还是直接走人有重要资料拿吗
离职交接手续还是要办的。社保可以办理转移手续
找几个身体不便的理由,根据妇女“三期”规定要求公司恢复岗位你太好说話了,怀孕期间的妇女哪有那么好辞退的
这种算是自离不需办理离职手续办理流程,社保可以自己退 也可以去其他公司接着交失业保險就没有了
离职交接手续还是要办的。社保可以办理转移手续
请问 实习生没有办理离职手续办悝流程 就直接走会有什么样的后果
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离职交接手续还是要办的。社保可以办理转移手续
找几个身体不便的理由,根据妇女“三期”规定要求公司恢复岗位你太好说話了,怀孕期间的妇女哪有那么好辞退的
这种算是自离不需办理离职手续办理流程,社保可以自己退 也可以去其他公司接着交失业保險就没有了
离职交接手续还是要办的。社保可以办理转移手续
公司没有提前一个月通知我离职然后马上就要我办理离职手续办理流程,不补偿一个月的代通知金;如果下个月再办理离职她有权直接在这个月停交我的社保吗?
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