如果被公司辞退辞退员工没有提前一个月通知通知了。员工已转正但是一直没拿到劳动合同。怎么赔偿
首先要明确,没拿到劳动合同是签了没给回你还是没签全部
至於赔偿:
按工作年限计算经济赔偿金,1年1个月工资计算
因为已经辞退员工没有提前一个月通知通知你了,所以没有代通知金
如果是没簽合同且工作没满一年,可以要求支付工作期间每月2倍工资
公司辞退员工没有辞退员工没囿提前一个月通知通知,是当天通知的应该怎么赔偿
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江老师| 官方答疑老师
职称:高级会计师+中级会计师