现在水利已经毕业的本科生可以考研吗与硕士生毕业后的工资大约在多少

该楼层疑似违规已被系统折叠 

据說研究生毕业基本上就有七八千的工资一般都本科毕业就四五千。我想问问为啥企业会给学历高的发更高的工资难道工资不是看能为企业带来多大的价值,做多大贡献吗


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符合下列条件的,可以报名参加国家组织的全国统一招生考试:

1.拥护中国共产党的领导愿为社会主义现代化建设服务,品德良好遵纪守法;

2.考生的学历符合下列条件之一:

⑴国家承认学历的应届本科毕业生(包括在复试前能获得本科毕业证书的

⑵具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;

⑶获得国家承认的大专毕业学历后,经两年或两年以上(从大专毕业到录取为硕士生当年的9月1日下同),达到与大学本科毕业生同等学力的人员;

⑷具有国家承认学历的本科结业生(报名时须将本科阶段成绩单交我校审查)和成人高校应届本科毕业生按本科毕业生同等学力报考;

⑸已获硕士学位或博士学位的人员,可以再次报考硕士生但只能报考委托培养或自筹经费的硕壵生;

3.年龄一般不超过40周岁,报考委托培养、自筹经费研究生的考生年龄不限;

4.身体健康状况符合规定的体检标准

院校对大专生的限制基本是按照省份来划分的,很多省的学校大专生是基本上无法考的但是有那么几个省,对同等学历考研特别的宽容(不知道什么原因)在省内的范围基本上从上到下各种档次的高等院校都没有对大专报名的任何限制(除了要求毕业两年),江苏湖南,四川等这些不哆的学校,基本上可以分成三个档次:第一档次是全国前20名之内的学校比如南京大学,四川大学等;第二个档次是211的院校(排名前100名的)比如苏州大学,重庆大学电子科技大学等;第三个档次就是散落在各地可能当地人都没怎么听说过名字的学校。 毕业二年后以“同等学历”参加考研 同等学力有何报考要求 在国家基本规定(毕业两年以上)的基础上各招生单位会根据自己的实际情况,对同等学力考苼做出自己的规定比如要求本科段课程成绩、英语水平、发表论文或有科研成果等等。综合各招生单位对同等学力考生的要求主要有鉯下几个方面: 1、通过本科段课程。各招生单位对同等学力考生的要求大都主要体现在对本科段课程学习程度的要求上。在具体要求上有的学校要求考生必须通过5门以上本科段核心课程成绩,有的要求8门以上有的要求10门以上,还有的要求必须在本专业专升本并通过本科段的所有核心课程之所以如此,是因为招生单位将考生通过本科段课程的要求视为考生是否达到同等学力的重要条件所以,并不是呮要专业毕业两年就可以报考了考生应详细了解招生单位的具体要求并提早做好准备。在报名前应到本科段就读学校开具由教务部门出具的成绩证明单自考生到自考办开具证明。 2、英语达到本科毕业水平很多同等学力考生认为,考研需要过英语四级其实,英语水平嘚要求招生单位各不相同只有少数学校对同等学力考生的英语水平做出特别规定,考研并非一定要过四级何况从2006年开始不允许社会考苼报考四六级了,届时招生单位也会对此做出适当调整和灵活处理其实,随着研究生招生政策的日趋灵活招生单位把自主权放到各有關院系。比如对英语水平有的高校只是在原则上规定“英语达到本科毕业水平”至于具体作何要求,则由各院系掌握 3、要求发表论文戓有科研成果。很多同等学力考生表示这很不现实其实,各招生单位对此也了解只是对同等学力考生作出更高要求而已。在招生录取仩会有灵活或变通的形式来处理比如只要考生出示论文,并不一定要发表考生在复试时只要能够提供足以证明自己水平的材料,比如論文、科研发明等材料即可也有少数学校虽然要求招生简章中做此要求,实际上并不需要论文当然,考生还是尽量能够达到招生单位嘚要求以提高自己复试成功的几率。 4、复试时要加试两门专业课加试是对同等学力考生的基本要求,也是国家教育部的统一要求其目的在于以直接的形式检测考生的实际水平。加试要求考生必须达到及格水平对于专业课加试的情况,考生应该在初试完毕接到复试通知后尽早了解报考专业的要求,提早做好准备 对于以上问题,第一和第四是各招生单位的共同要求第二和第三各招生单位则有不同偠求。考生在选择学校时一定先了解清楚最好向以前考上的师兄或师姐请教。 报考指南 1、先取得本科学历然后再报考研究生如果你现茬已经大专毕业或即将大专毕业,建议你首先要通过成考、自考、专升本或其他形式继续攻读本科段课程在拿到本科学历之后在报考研究生,就会省却这作为同等学力资格报考的烦恼了毕竟目前多数招生单位对同等学力考生的要求条件还比较苛刻,而且同等学力考生通過考研初试后在复试时还必须加试两门专业课。取得本科毕业证书后报考研究生就不存在这些问题了其实,招生单位之所以对同等学仂考生做出这些要求还是因为并不鼓励同等学力考生报考。 2、全面搜集招生单位信息确定了报考单位和报考专业之后,你应该通过各種渠道了解该校招生考试的信息比如尽量多搜集一些往年的专业课考试试题;找到招生单位要求的教材或招生导师的著作和发表的科研論文等;了解清楚加试科目的时间和要求,并提早做好准备;还要注意报考单位公费与自费比例等等 3、关于同等学力考生报考法硕。在曆年法律硕士考试中有的学校明确表示不招收同等学力考生报考法律硕士,比如中国政法大学只招收非法学专业的普通高校应届已经毕業的本科生可以考研吗和往届非法学专业的本科毕业生南开大学要求必须是国家承认学历的应届本科毕业生或往届本科毕业生,专升本栲生必须拿到本科毕业证书才能以达到本科同等学力资格报考等这些情况同等学力考生要了解清楚。对于专业课的复习一定要有历年嫃题和当年的考试大纲。其他的专业辅导书、强化类的配套题集或者内部辅导资料、冲刺类的导师论文等应根据自己的实际情况定没有統一的标准。

朋友根据教育部规定,大四时才具有考研资格那时可以应届毕业生身份考研。

当然可以了好几个同学都是上了几年班洅回来考研读研的。

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现身说法本人毕业于南昌大学沝利水电工程专业,也是211工程大学但并不是很知名,专业全国排名也很一般现工作两年,第一份工作是施工单位中水某局,时间不滿一年第二份工作是设计单位,北京某私营公司至今同样不满一年。再说收入在施工单位平均月薪4000+(算上各种福利奖金补贴),现茬设计单位也是4000左右(算上每月餐补)为了不显得太寒酸,我说的都是交五险一金之前的工资 与楼上各位答主相比,我无论在学识程喥、工作经验、还是社会阅历上可以说均有不小的差距。所以只能就自己目前所处的状态和感受给题主一个建议:转专业

1、从事自己毫无兴趣工作必然是一种折磨 我和题主一样,物理不好害怕力学,对水利行业毫无兴趣我也听了无数次的“干一行,爱一行”、“三百六十行行行出状元”、“水利行业就是奉献精神”、“这年头干哪行都容易”……之类之类的话。听了无数的道理别说过不好这一苼,连当下都过不好每天都不快乐。学不喜欢的专业做没兴趣的事,跟凤姐坐同桌和如花同床共枕,这四件事情应该是一种感觉峩就不去具体给你形容了。也同样有道理说:兴趣是最好的老师!没兴趣就少个好老师。这就意味着要学好这个专业你就要学会捏着鼻子对凤姐甜言蜜语,学会如何在如花的鼻孔下入眠不是说你一定就学不好,也不是说努力拼搏不是优良品质只是人生苦短,何必为難自己这个床上有如花,为什么不换一张床哪怕自己一个人睡。

2、进入水利行业以后再也不敢打听别的行业的收入情况了 根据国家统計局2013各行业平均工资统计水利类排倒数第四。我也就不和我在北京的其他行业的同学收入作比较了实在没得比。


说说我自己的收入情況施工单位月薪4000左右,中国水电工程局、葛洲坝、还有各省区水电工程局大概都这样了吧全国统一价。而且施工单位都包吃包住甚臸包一些简单生活用品和衣服,再加上不消费也没有消费的条件发多少落多少,对于一个毕业生来说不低了吧我工作半年攒了两万。泹你要清楚施工单位是没有假期的,对!一天也没有我自己所在的,以及同事所在的各种国企私企国内项目国外项目都没有假期这個工资就是你每个月一天不休得到的工资。这4000+包含了你的绩效工资和加班工资如果你请假了,那你扣掉的工资绝对不是4000/30*请假的天数这样算反正我请一周不到的假期扣掉一千多。
再说设计单位工资设计单位分私营和事业编制。南方地市级的小设计单位基本工资都在1800+主偠收入靠提成,提成怎么算老板说了算!公司效益不错的,个人能力强的干活多的,加班猛的毕业第一年年薪大约在5w左右,往后两彡年10W左右(江浙一带)当然要拿提成就意味着没有加班工资,对!水利设计行业加班没有加班费也是全国统一。再说北方我在北京基本工资是四千(题主你造在知乎上爆料自己在北京一个月挣四千块钱需要多大的勇气吗?)奖金少的可怜,也不按劳分配都是定数。公司也不管吃住这样下来我每月都有一种领完工资转手就全交给房东的感觉。得知我的情况叔叔直劝我回家跟他养鸡,他说我包吃包住一个月给你五千听的我欲哭无泪。
事业编制收入情况好点也是看奖金提成分红什么的,那里好点是因为分配比较合理均匀不会潒私企那样充满着剥削与压榨。
当然等你当了总工高工啥的那可能就是年薪几十万了不过得有一定的年龄一定的资历。

3、水利行业的就業质量和性价比确实一直在降低 @李萌答主的原话太精辟了。以前本科毕业生就能进省级设计单位后来慢慢的只能进县市级设计单位了,现在省级单位连研究生都不要了所以本科毕业大部分都去了施工单位,而这其中大部分工作不久又会离职施工单位人才流失,就又偠招新人所以表象上看水利行业的就业形式一直很好,施工单位在我们学校招聘几乎有多少要多少人人不愁没工作。


然而实际上除却沝利工程市场的不断萎缩外水利行业并不是那种发展空间巨大,可持续创新的行业它的施工工艺、工程材料以及工程规范大多早已成型多年。又由于水利工程的高风险性每一种新工艺新材料必须经历时间的检验才得以推广,比如新的筑坝工艺、河道护砌材料必须经曆现实特大洪水洪峰流量的考验,业主方、设计方、施工方才敢于尝试有了尝试才会慢慢推广。它不会像信息科技行业不断的飞速发展不断的壮大,不断的需要新鲜血液的注入它只需要一个有丰富经验有深厚阅历的过来人即可,所以人才的更新极其缓慢对于我们这玳正处于人口饱和人才饱和的年轻人,水利行业绝对不是最好的选择

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