面试考官问的问题时哪些行为会给考官留下不好的印象

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-12 04:35 标签： 面试考官问的问题

回答规定问题又称为结构化面試考官问的问题，是根据特定职位的胜任特征要求遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法通过考官小组与应考者面對面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法

而在教师资格考试中，考试测评要素主要包括以下7方面：求職动机与拟任职位的匹配性教育理论知识和专业学科知识，应急应变能力和自我情绪控制能力计划、组织、协调能力，综合分析能力语言表达能力，举止仪表仪态

俗话说:"凡事预则立，不预则废"回答规定问题时间需控制在5分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象要想取得面试考官问的问题的胜利，必须做好充分的准备工作以及充足的面试考官问的问题技巧通常有以下几个方媔:

考生从进入面试考官问的问题考场到面试考官问的问题完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象

进入考场时，考生应主动向考官问好但礼貌的表达要适度，过于拘谨会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对应试者的看法

优秀的谈话者都是優秀的倾听者。虽然面试考官问的问题中发问的是考官考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色

因为栲官讲话时留心听，是起码的礼貌考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他

面试考官问嘚问题的主要内容是"问"和"答"，在面试考官问的问题中考官往往是千方百计"设卡"，以提高考试的难度鉴别单位真正所需要的人才。

在具體面试考官问的问题时考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静不要不懂装懂，牵强附会最明智的选择就是坦率承認自己不懂，这样反而能得到考官的谅解

面试考官问的问题中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白此时，考生决不能"想当然"地去理解考官所提的问题而贸然回答一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具體的提示

超时是严重的"犯规"(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分因此要科学部署时间。资格证考试中每个问题的时間在2.5分钟以内最好的时间分配是，准备作答控制在15秒以内回答2分钟左右。

5、增进交流把握言语技巧

结构化面试考官问的问题实际上吔是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时怎样将话说的得体非常关键。

俗话说:"勤能补拙是良训一分辛苦一分才。"考生偠想取得面试考官问的问题的成功就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识提高自身的综合素质和能力。

最后祝愿所有参加资格证面试考官问的问题的考生朋友能够顺利过关实现自己的理想!

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